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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Lupa Calc. EGT0004_202203176064_TEMAS Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Dos fatores internos que afetam a aprendizagem, a motivação, experiências anteriores, os conflitos vivenciados e a autoestima são considerados: fatores cognitivos. fatores individuais. fatores meta cognitivos. fatores emocionais. fatores fisiológicos. Data Resp.: 16/04/2022 01:57:33 Explicação: A resposta correta é: fatores emocionais. 2. Mariana gosta de se organizar para estudar. Planeja o que vai fazer e utiliza diferentes métodos de estudo. Um deles consiste em selecionar os conceitos principais do conteúdo estudado e organizar uma representação gráfica, em que os conceitos são interligados na forma de proposições. Esse método é chamado método pomodoro. mapas mentais ou mapas conceituais. https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp javascript:diminui(); javascript:aumenta(); javascript:calculadora_on(); memorização. método Cornell. flash cards. Data Resp.: 16/04/2022 01:57:40 Explicação: A resposta certa é: mapas mentais ou mapas conceituais. 3. Uma das recomendações dadas por grandes CEOs pela história é a capacidade de delegar suas tarefas a subordinados. Para que essa delegação seja bem sucedida é necessário que a pessoa que receberá as tarefas delegas sejam, entro outras características: Aceitáveis e tenham a capacidade e condições de realizar as atividades. Negociáveis e tenham a intenção e condições de realizar as atividades. Reconhecíveis e tenham a intensão e condições de realizar as atividades. Confiáveis e tenham a capacidade e condições de realizar as atividades. Confortáveis e tenham a capacidade e condições de realizar as atividades. Data Resp.: 16/04/2022 01:57:46 Explicação: ter subordinados confiáveis e com capacidade para executar as tarefas é muito importante para delegarmos as atividades com segurança. Mas independente dessas características encontradas nos subordinados, muitos gestores não confiam em seus subordinados. Essa questão é apontada como uma das maiores insatisfação entre subordinados, pois a delegação com um controle muito fino, micro gerenciamentos, provocam nos subordinados uma sensação de desconfiança. Ser aceitável, negociável ou reconhecível não são características buscadas para um subordinado eficaz. 4. IBFC (Adaptada) - 2021 Avaliar o desempenho na gestão do tempo é algo muito importante. Todas as pessoas se organizam para perseguirem objetivos. Sendo assim, o desempenho de uma pessoa pode ser avaliado pela medida em que os objetivos são realizados. https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp Assinale a alternativa que apresenta o nome que se dá ao realizar tarefas de maneira correta, sem erros sem atrasos, de maneira inteligente, com o mínimo de esforço e o maior aproveitamento dos recursos disponíveis. Eficácia Eficiência Foco Efetividade Produtividade Data Resp.: 16/04/2022 01:57:57 Explicação: A eficiência é definida como realizar a coisa da maneira mais rápida e econômica. Esses dois elementos reunidos formam a eficiência. Ela está diretamente ligada aos meios aplicados para a realização das tarefas e não aos resultados alcançados. Mesmo que os resultados sejam diversos dos esperados, a pessoa pode ter sido eficiente em sua execução, consumindo pouco tempo e recursos na sua execução. As demais alternativas tratam ou do resultado final como a eficácia, ou aponto para apenas um dos elementos da eficiência como a produtividade. Temos também a efetividade que o quanto do objetivo atingido fez a diferença e o foco que se refere à ação com concentração e energia. 5. (CESGRANRIO, 2014, Banco do Brasil - Escriturário) Atualmente, as instituições financeiras oferecem aos seus clientes diversos tipos de investimentos, dentre os quais está o investimento em ações de companhias abertas que, podem ser negociadas na bolsa de valores. A característica mais atrativa do investimento em ações é a: isenção de imposto de renda. alta probabilidade de perdas financeiras. isenção de imposto sobre operações financeiras no ato de negociação das ações. baixa probabilidade de perdas financeiras. possibilidade de ganhos superiores aos oferecidos em fundos de investimento. Data Resp.: 16/04/2022 01:58:03 Explicação: O investimento em ações é um dos mais arriscados que um investidor pode executar. No entanto, os investidores optam por correr esse risco, pois a possibilidade de retornos é bem maior que investimentos em fundos de investimentos. https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp 6. As transformações tecnológicas e sociais determinaram as grandes mudanças no mercado de trabalho ao longo da história. Indique qual afirmação é incorreta em relação a esse processo: A Era do Conhecimento implica uma valorização da educação. Na maior parte da história da humanidade, o trabalho esteve focado no setor primário. A indústria 4.0 está vinculada à globalização. A figura do empregado se consolida na Segunda Revolução Industrial. Na Primeira Revolução Industrial a força física era a principal fonte produtiva. Data Resp.: 16/04/2022 01:58:08 Explicação: Gabarito: Na Primeira Revolução Industrial a força física era a principal fonte produtiva. Justificativa: Pelo contrário, a Primeira Revolução Industrial trouxe a mecanização na produção. Anteriormente, quando as atividades agropecuárias e a extração mineira eram predominantes, a força física de cada indivíduo era fundamental. É por isso que o nascimento de um novo membro em uma família proporcionava uma vantagem competitiva. Já com a industrialização, os trabalhadores passaram a ter um papel complementar na produção dos bens. 7. Definir etapas de desenvolvimento da carreira tem limitações pois está condicionado pelas estruturas econômicas de cada país ou região. não é todo o mundo que completa sua carreira profissional. depende, entre outros fatores, das decisões pessoais de cada um. não são todas as pessoas vivem até chegar à aposentadoria. depende, entre outros fatores, das exigências físicas de cada ocupação. Data Resp.: 16/04/2022 01:58:12 Explicação: https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp Gabarito: depende, entre outros fatores, das exigências físicas de cada ocupação. Justificativa: O estudo das etapas na evolução da carreira é uma aproximação teórica á realidade. Porém, existem múltiplas variantes de carreiras. Mais ainda nas últimas décadas, com rápidas transformações no mercado de trabalho. Um dos condicionantes dessa multiplicidade de carreiras é o desgaste físico demandado em cada ocupação, afetando, entre outros elementos, à duração da vida profissional. 8. Aterosclerose é: Deposição de placas de gordura nas artérias numprocesso que demora muitos anos. Deposição de placas de gordura nas artérias num processo que ocorre em poucas semanas. Alargamento dos vasos do coração. Remoção de placas de gordura pela ação da HDL. Endurecimento das artérias pelo envelhecimento. Data Resp.: 16/04/2022 01:58:18 Explicação: Ao longo do texto, muitas vezes você foi lembrado sobre a importância de um estilo de vida saudável e dos malefícios dos maus hábitos. A questão sobre a aterosclerose e a percepção de que é um processo crônico reforçam a ideia de que um hábito ruim mantido por longo tempo traz péssimas consequências. As respostas incorretas não definem aterosclerose corretamente. GESTÃO DO TEMPO: EFICÁCIA E PRODUTIVIDADE 9. Administrar o tempo de forma adequada constitui-se em uma necessidade do século XXI. Entretanto, especialistas afirmam que boa parte da população organiza de forma inadequada seus horários e compromissos. Não é raro que tarefas cujo prazo está distante ou que não possuem um prazo definido sejam negligenciadas pelos indivíduos. Uma das razões para isso é a tendência a dedicarmos maior atenção para atividades mais simples e com mais vantagens em curto prazo do que para outras, mais complexas e com benefícios obtidos somente a longo prazo. Dessa forma, organizar as responsabilidades imediatas e conciliar o tempo com os planos futuros é um desafio enfrentado por muitos adultos na atualidade. OLIVEIRA, Clarissa Tochetto de; CARLOTTO, Rodrigo Carvalho; TEIXEIRA, Marco Antônio Pereira; et al. Oficinas de Gestão do Tempo com Estudantes Universitários. Psicologia: Ciência e Profissão, v. 36, n. 1, p. 224-233, 2016. Disponível em: https://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1414- 98932016000100224&script=sci_abstract&tlng=pt. Acesso em: 8 Mar. 2021. Considerando o texto acima, assinale a alternativa correta. https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp O gerenciamento de tempo é um problema que não existe no século XXI. No século XXI a tendência é não ignorar nenhuma tarefa, independente de seu prazo. Administrar o tempo ajuda a organizar sua rotina, aumentando sua produtividade. Administrar o tempo pode ou não auxiliar na produtividade. Atividades de curto prazo são sempre mais fáceis de fazer, por isso ignoramos as demais atividades de médio e longo prazo. Data Resp.: 16/04/2022 01:58:23 Explicação: Administrar o tempo ajuda a organizar a rotina, aumentando a produtividade. A necessidade de organizar o tempo se tornou premissa básica atualmente. Administrar o tempo é saber o que é prioritário dentre as várias atividades da rotina. Estabelecer prioridades não é tão simples quanto parece e cumpri-las é mais desafiador ainda. Por isso, é preciso saber o quão importante é essa organização para a vida e o quanto ela irá permitir que a produtividade aumente. 10. As Diretrizes para o funcionamento do Ensino Superior no Brasil são uma responsabilidade do Ministério da Educação. Sobre esta prerrogativa analise as afirmativas abaixo: I. Cabe ao Ministério determinar a quantidade de horas necessárias para a integralização dos cursos superiores no país. II. É facultativa a criação de um Projeto Pedagógico de curso III. Os trabalhos de Conclusão de Curso existem em todos os cursos superiores, obrigatoriamente Estão corretas. Apenas a afirmativa III Apenas a afirmativa I Apenas a afirmativa II Apenas as afirmativas II e III Apenas as afirmativas I e II Data Resp.: 16/04/2022 01:58:27 Explicação: I. Cabe ao Ministério determinar a quantidade de horas necessárias para a integralização dos cursos superiores no país. - Correta. As diretrizes do Ministério da Educação determinam os tempos mínimo e máximo para integralização de cada curso de graduação.II. É facultativa a criação de um Projeto Pedagógico de curso. - Incorreta. O projeto pedagógico do curso e a https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_ensineme.asp matriz curricular são componentes obrigatórios para a criação do curso. III. Os trabalhos de conclusão de curso são obrigatórios em todos os cursos superiores. - Incorreta. O trabalho de conclusão de curso não é um componente obrigatório em todos os cursos. A matriz curricular de cada curso versa sobre esse tema, determinando, para aquele curso específico, a obrigatoriedade ou não. Dessa forma, a alternativa: Apenas a afirmativa I é a correta.
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