Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - Questão 2

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06/02/2022 23:16 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
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2. A instituição X está organizando a premiação C10, a qual visa ao reconhecimento pelo planejamento e
pela execução das atividades realizadas pela Cipa de cada organização. Nesse momento, estão
abertas as inscrições das empresas que desejam concorrer ao prêmio, que objetiva publicizar para as
empresas brasileiras, de forma geral, ações criativas adotadas para atender aos objetivos da
Comissão em face da legislação que a regulamenta – NR 5. A partir do que estabelece a NR 5 para as
Cipas, assinale a alternativa correta.
Resposta incorreta.
A. Os membros da Cipa podem ser transferidos para outro estabelecimento a qualquer
momento, independentemente de sua decisão (membro).
Sobre a Cipa, podemos afirmar o seguinte: os membros têm garantias no curso do desenvolvimento de
suas atividades na empresa, sendo vedada a sua transferência sem a sua anuência (à exceção do previsto
no artigo 469 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT); as questões de segurança e de solução de
problemas de segurança da saúde do trabalhador, registradas no Ministério do Trabalho e do Emprego, são
estudadas pelos membros da Cipa; é formada por representantes indicados pelo empregador (titulares e
suplentes) e por representantes dos empregados (titulares e suplentes); tem por objetivo a prevenção de
acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho
com a preservação da vida e a promoção da saúde dos trabalhadores; as empresas privadas, públicas,
sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes,
associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como
empregados devem formar uma Cipa.
Resposta incorreta.
B. As tarefas constantes no plano de trabalho da Cipa são realizadas pelos integrantes do
Ministério do Trabalho e Emprego.
Sobre a Cipa, podemos afirmar o seguinte: os membros têm garantias no curso do desenvolvimento de
suas atividades na empresa, sendo vedada a sua transferência sem a sua anuência (à exceção do previsto
no artigo 469 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT); as questões de segurança e de solução de
problemas de segurança da saúde do trabalhador, registradas no Ministério do Trabalho e do Emprego, são
estudadas pelos membros da Cipa; é formada por representantes indicados pelo empregador (titulares e
suplentes) e por representantes dos empregados (titulares e suplentes); tem por objetivo a prevenção de
acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho
com a preservação da vida e a promoção da saúde dos trabalhadores; as empresas privadas, públicas,
sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes,
associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como
empregados devem formar uma Cipa.
Resposta incorreta.
C. Os representantes titulares da Cipa são os indicados pelo empregador e os
representantes suplentes, os indicados pelos empregados.
Sobre a Cipa, podemos afirmar o seguinte: os membros têm garantias no curso do desenvolvimento de
suas atividades na empresa, sendo vedada a sua transferência sem a sua anuência (à exceção do previsto
no artigo 469 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT); as questões de segurança e de solução de
problemas de segurança da saúde do trabalhador, registradas no Ministério do Trabalho e do Emprego, são
estudadas pelos membros da Cipa; é formada por representantes indicados pelo empregador (titulares e
suplentes) e por representantes dos empregados (titulares e suplentes); tem por objetivo a prevenção de
acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho
com a preservação da vida e a promoção da saúde dos trabalhadores; as empresas privadas, públicas,
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sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes,
associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como
empregados devem formar uma Cipa.
Resposta correta.
D. As empresas públicas e privadas, dentre outras, devem constituir uma Cipa.
Sobre a Cipa, podemos afirmar o seguinte: os membros têm garantias no curso do desenvolvimento de
suas atividades na empresa, sendo vedada a sua transferência sem a sua anuência (à exceção do previsto
no artigo 469 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT); as questões de segurança e de solução de
problemas de segurança da saúde do trabalhador, registradas no Ministério do Trabalho e do Emprego, são
estudadas pelos membros da Cipa; é formada por representantes indicados pelo empregador (titulares e
suplentes) e por representantes dos empregados (titulares e suplentes); tem por objetivo a prevenção de
acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho
com a preservação da vida e a promoção da saúde dos trabalhadores; as empresas privadas, públicas,
sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes,
associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como
empregados devem formar uma Cipa.
Você não acertou!
E. A Cipa objetiva a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, alinhando,
na maior parte do tempo, trabalho com preservação da vida e da saúde do trabalhador.
Sobre a Cipa, podemos afirmar o seguinte: os membros têm garantias no curso do desenvolvimento de
suas atividades na empresa, sendo vedada a sua transferência sem a sua anuência (à exceção do previsto
no artigo 469 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT); as questões de segurança e de solução de
problemas de segurança da saúde do trabalhador, registradas no Ministério do Trabalho e do Emprego, são
estudadas pelos membros da Cipa; é formada por representantes indicados pelo empregador (titulares e
suplentes) e por representantes dos empregados (titulares e suplentes); tem por objetivo a prevenção de
acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho
com a preservação da vida e a promoção da saúde dos trabalhadores; as empresas privadas, públicas,
sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes,
associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como
empregados devem formar uma Cipa.