Avaliação Final (Objetiva) - Individual-2

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GABARITO | Avaliação Final (Objetiva) - Individual
(Cod.:744990)
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Prova 46308890
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 8/2
Nota 8,00
O empregador, ao admitir e assalariar um trabalhador, passa a ser responsável por ele, devendo
proporcionar um ambiente de trabalho saudável. Além dessas obrigações, o empregador assume
eventuais responsabilidades, arcando com indenizações decorrentes de sua conduta omissiva ou
comissiva. Quando se fala em reponsabilidade civil por acidentes de trabalho e doença ocupacionais,
temos três teorias que se destacam. 
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a teoria que define a inadmissibilidade de excludente
quanto à responsabilidade por parte do empregador relacionada à atividade laboral do seu empregado,
sendo necessária a ocorrência do acidente gerador de direito à indenização, devendo o causador do
dano reparar a vítima integralmente:
A Teoria do risco criado.
B Teoria das relações de trabalho insalubres.
C Teoria do risco proveito.
D Teoria do risco integral.
Todas as atividades profissionais que possam imprimir algum tipo de risco físico para o
trabalhador devem ser cumpridas com o auxílio de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), que
incluem óculos, protetores auriculares, máscaras, mangotes, capacetes, luvas, botas, cintos de
segurança, protetor solar e outros itens de proteção. O uso do EPI é fundamental para garantir a saúde
e a proteção do trabalhador, evitando consequências negativas em casos de acidentes de trabalho.
Além disso, o EPI também é usado para garantir que o profissional não será exposto a doenças
ocupacionais, que podem comprometer a capacidade de trabalho e de vida dos profissionais durante e
depois da fase ativa de trabalho. Com relação ao EPI, sobre o que cabe ao empregado, assinale a
alternativa CORRETA:
A Adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade.
B Buscar treinamento adequado para uso do equipamento.
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C Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.
D Cumprir as determinações do empregador sobre seu uso.
O art. 19, da Lei nº 8.213/91, define acidente de trabalho como sendo o que ocorre pelo
exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho
dos segurados, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou
redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. De acordo com o art. 20 desta
mesma lei, considera-se acidente do trabalho algumas entidades mórbidas. Sobre elas, analise as
opções a seguir: I- Doença profissional desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a
determinada atividade. II- Doença do trabalho, adquirida ou desencadeada em função de condições
especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. III- Doença degenerativa.
IV- Doença inerente a grupo etário. Assinale a alternativa CORRETA:
A As opções I e II estão corretas.
B As opções III e IV estão corretas.
C As opções I e IV estão corretas.
D As opções II e III estão corretas.
O amianto, conhecido também como asbesto (nome de origem grega que significa "imortal" ou
"indestrutível"), é uma fibra mineral, natural e sedosa, utilizada na indústria. Dentre suas
características, destacam-se: alta resistência às altas temperaturas, incombustibilidade, boa qualidade
isolante, durabilidade, flexibilidade, indestrutibilidade, resistência ao ataque de ácidos, álcalis e
bactérias, facilidade de ser tecida, abundância na natureza e baixo custo de extração. O amianto está
presente em abundância na natureza sob duas formas: serpentinas (amianto branco) e anfibólios
(amiantos marrom, azul etc.). O amianto já foi considerado a "seda natural" ou o "mineral mágico",
uma vez que vem sendo utilizado desde os primórdios da civilização, inicialmente para reforçar
utensílios cerâmicos, conferindo-lhes propriedades refratárias. Atualmente, é utilizado principalmente
na construção civil, sendo aplicado na fabricação de produtos como caixas d'água, telhas onduladas e
tubulações, além de discos de embreagem, mangueiras, papéis e papelões. O amianto, contudo, é um
produto comprovadamente cancerígeno. A exposição às suas fibras causa uma série de problemas à
saúde, como câncer de pulmão e de laringe, além de doenças da pleura e a asbestose: doença do
sistema respiratório que provoca uma reação fibrosa crônica dos pulmões e, consequentemente, a
perda da expansibilidade, dificultando, de maneira progressiva, a respiração. A Organização Mundial
de Saúde afirma que "todos os tipos de amianto causam asbestose, mesotelioma (tipo de câncer que
costuma matar em cerca de dez meses) e câncer de pulmão", além de sustentar que não há limite
seguro de exposição ao amianto. Diante deste contexto analise as afirmativas a seguir: I- É de
responsabilidade do empregador notificar determinados tipos de trabalho que levem à exposição ao
asbesto. II- O empregado deve ele mesmo adorar medidas para prevenir ou controlar o
desprendimento de poeira de asbesto no ar, garantindo assim que a exposição se mantenha dentro dos
limites de exposição aceitáveis. III- É de responsabilidade da autoridade pública a proibição da
realização de demolição de instalações ou estruturas que contenham materiais à base de asbesto por
empregadores ou contratados que não sejam reconhecidos pela autoridade competente como
qualificados para tais trabalhos. IV- É de responsabilidade do empregador medir, sempre que
necessário, as concentrações de poeira de asbesto nos locais de trabalho, mantendo os registros pelo
prazo legal à disposição dos trabalhadores e serviços de inspeção. Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://educacao.uol.com.br/disciplinas/geografia/industria-do-amianto-mais-problemas-do-
que-solucoes.htm. Acesso em: 10 mar. 2019.
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A As afirmativas II e IV estão corretas.
B As afirmativas II e III estão corretas.
C As afirmativas I e II estão corretas.
D As afirmativas I, III e IV estão corretas.
Um dos sujeitos do contrato de trabalho é a pessoa física ou jurídica, que, assumindo os riscos
da atividade econômica, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços. O empregador possui o
Poder Diretivo que é o desdobramento do direito de propriedade. Conforme previsão da
Consolidação das Leis do Trabalho, com relação aos sujeitos do contrato de trabalho, assinale a
alternativa CORRETA:
A Empregado é o trabalhador a serviço de outra pessoa em virtude de uma relação de emprego,
privada e estatutária.
B Empregado é toda pessoa física que prestar serviços de natureza eventual ao empregador, sob a
dependência deste e mediante salário.
C Empregado é a pessoa física que com ânimo de emprego trabalha subordinadamente de modo
eventual para outrem, de quem recebe salário.
D Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual ao
empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) é regulamentado pela NR9 desde o
ano de 1994, e estabelece a todos os empregados e instituições a obrigação de promover ações com
objetivo de preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores, por meio do reconhecimento,
antecipação, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que
venham a existir no ambiente de trabalho, levando em consideração a proteção do meio ambiente e
dos recursos naturais. O PPRA é parte integrante de um conjunto mais amplo de iniciativas da
empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar
articulado com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Sobre o exposto,
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O PCMSO é elaborado pelo médico
do trabalho e está voltado para ocontrole da saúde física e mental do trabalhador. ( ) O PCMSO, em
função de suas atividades, obriga a realização de exames médicos admissionais, de mudança de
função e de retorno ao trabalho, estabelecendo, ainda, a obrigatoriedade de um exame médico
periódico. ( ) O PPRA é elaborado pelo engenheiro do Trabalho ou técnico de Segurança do Trabalho
e está voltado para controlar as ocorrências de riscos ambientais existentes ou que venham a existir
no ambiente de trabalho. ( ) O PCMSO é elaborado pelo médico do trabalho, o PPRA pode ser
elaborado por engenheiro ou técnico do trabalho, valendo lembrar que mesmo havendo apenas um
empregado, a elaboração dos referidos documentos não é obrigatório. Assinale a alternativa que
apresenta a sequência CORRETA: FONTE: https://www.ocupacional.com.br/ocupacional/saiba-mais-
sobre-a-importancia-do-programa-de-prevencao-de-riscos-ambientais-ppra-e-do-programa-de-
controle. Acesso em: 4 jun. 2020.
A F - V - V - V.
B V - F - V - F.
C V - V - V - F.
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D F - F - F - V.
Ocupando sempre o papel de subordinada, a mulher ao longo dos anos e desde o início da
civilização sofreu com a opressão e discriminação em razão do gênero e pela forma da sociedade
compreender seu papel, pois em tempos remotos a sociedade compreendia a mulher unicamente
como filha, futura esposa e mãe dedicada. No mercado de trabalho não havia respeito, a mulher sofria
discriminação e era explorada, trabalhando sempre acima de seus limites físicos por até 16 horas
diárias, recebendo salários sempre inferiores ao salário do homem. Após grandes lutas e tentativas de
melhoria e igualdade, a mulher conseguiu ter seus direitos e deveres garantidos por lei, conseguindo
proteção em todos os âmbitos, como também no âmbito trabalhista. Atualmente, as mulheres têm
direito a ter salários iguais aos dos homens, a poder assumir cargos de chefia como tantos outros
direitos que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e a Consolidação das Leis
Trabalho asseguram o que antes não era possível. Com relação à evolução do trabalho da mulher no
Brasil, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Historicamente, as primeiras
medidas tutelares em favor do trabalho da mulher de que se tem notícia se destinavam às atividades
das professoras públicas (notadamente no Distrito Federal e São Paulo). ( ) As primeiras normas de
proteção do trabalho da mulher surgiram com o Decreto Nº 16.300, voltadas para a maternidade
(repouso antes e depois do parto, facilidades para amamentação do filho, obrigação de instalação de
creches ou salas de amamentação próximas dos locais de prestação de serviço). ( ) O trabalho da
mulher no Brasil só veio a ser efetivamente regulado em 1932, quando se proibiu o trabalho noturno
e nas minerações e subsolo, nas pedreiras e obras e serviços públicos, dos serviços perigosos e
insalubres. ( ) Em 1943, foi editada a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), consolidando todas
as matérias relativas ao trabalho. A primeira alteração foi em 1944, quando foi proibido o trabalho
noturno da mulher se esta fosse maior de 18 anos, somente em algumas atividades. Assinale a
alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE:
https://monografias.brasilescola.uol.com.br/direito/a-evolucao-mulher-no-mercado-trabalho.htm.
Acesso em: 4 jun. 2020.
A V - F - V - F.
B F - F - F - V.
C F - V - V - V.
D V - V - V - F.
O amianto é o nome comercial adotado para um conjunto de minerais constituídos basicamente
de silicato de magnésio, cuja parte fibrosa, também conhecida como asbesto, é utilizado desde os
primórdios da civilização, quando o homem primitivo o adicionava à argila para confeccionar
refratários. No início do século XX, estudos científicos demonstraram que o amianto podia causar
doenças graves, progressivas e incuráveis nos trabalhadores, como a asbestose. Com relação à
responsabilidade do empregador no caso da exposição dos trabalhadores ao asbesto, classifique V
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Eliminar determinados tipos de trabalho que
levem a exposição ao asbesto. ( ) Tomar medidas para prevenir ou controlar o desprendimento de
poeira de asbesto no ar e para garantir a observação dos limites de exposição. ( ) Estabelecer e aplicar
medidas práticas de prevenção e controle da exposição de trabalhadores ao asbesto. ( ) Providenciar
roupa de trabalho adequada, cuja manipulação e limpeza devem ser efetuadas em condições
adequadas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - F - V - V.
B F - V - V - V.
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C V - V - F - F.
D V - F - V - V.
A importância de evitar riscos aos trabalhadores é inquestionável em qualquer que seja o
segmento. É por isso que existem normas e regulamentações para trabalhos perigosos e insalubres de
todas as naturezas. É o caso da NR 16 - Atividades e Operações Perigosas -, instituída pelo Ministério
do Trabalho em 1978. No que diz respeito ao que é estabelecido pela NR-16, classifique V para as
sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O exercício de trabalho em condições de periculosidade
assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 30%, incidente sobre o salário, sem os
acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa ( ) Será
concedido o adicional de periculosidade quando o empregado exercer atividades ou operações que,
por sua natureza, impliquem, em exposição permanente a inflamáveis, explosivos ou energia elétrica.
( ) Será concedido o adicional de periculosidade quando o empregado exercer atividades em
motocicleta. ( ) A consolidação das Leis Trabalhistas garante ao trabalhador o adicional de 30% em
sua remuneração, tendo este como base de cálculo o salário bruto. Assinale a alternativa que
apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - V.
B V - F - V - F.
C F - V - V - V.
D V - V - V - F.
Conforme Norma Regulamentadora nº 6, Equipamento de Proteção Individual (EPI) é todo
dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos suscetíveis de
ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Com relação aos Equipamentos de Proteção Individual
(EPI), analise as afirmativas a seguir: I- É obrigação da empresa fornecê-los aos empregados sempre
que houver solicitação da CIPA. II- O uso dos EPI é uma obrigação exclusiva do empregado. III- O
trabalhador não pode deliberadamente se opor quanto à utilização dos equipamentos de proteção
individual (EPIs), podendo, em casos extremos, ter seu contrato de trabalho rescindido por justa
causa. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE:
http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr6.htm. Acesso em: 8 jun. 2020.
A As afirmativas I e II estão corretas.
B Somente a afirmativa III está correta.
C Somente a afirmativa I está correta.
D As afirmativas II e III estão corretas.
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