Gestão de Tempo e Mercado de Trabalho

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1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	IBFC (Adaptada) - 2021
Avaliar o desempenho na gestão do tempo é algo muito importante. Todas as pessoas se organizam para perseguirem objetivos. Sendo assim, o desempenho de uma pessoa pode ser avaliado pela medida em que os objetivos são realizados.
Assinale a alternativa que apresenta o nome que se dá ao realizar tarefas de maneira correta, sem erros sem atrasos, de maneira inteligente, com o mínimo de esforço e o maior aproveitamento dos recursos disponíveis.
		
	
	Produtividade
	 
	Eficiência
	
	Eficácia
	
	Foco
	
	Efetividade
	Respondido em 02/05/2022 10:53:52
	
	Explicação:
A eficiência é definida como realizar a coisa da maneira mais rápida e econômica. Esses dois elementos reunidos formam a eficiência. Ela está diretamente ligada aos meios aplicados para a realização das tarefas e não aos resultados alcançados. Mesmo que os resultados sejam diversos dos esperados, a pessoa pode ter sido eficiente em sua execução, consumindo pouco tempo e recursos na sua execução. As demais alternativas tratam ou do resultado final como a eficácia, ou aponto para apenas um dos elementos da eficiência como a produtividade. Temos também a efetividade que o quanto do objetivo atingido fez a diferença e o foco que se refere à ação com concentração e energia.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	(ESAF - 2012)
Na metodologia Scrum de desenvolvimento ágil, as regras SMART significam:
		
	
	Specific. Maintainable. Achievable. Relevant. Time- dependent.
	
	Source. Milestone. Achievable. Recoverable. Turn- back.
	
	Set-up. Measurable. Accomplishment. Realistic. Top.
	
	Specific. Measurable. Allowable. Realistic. Task- based.
	 
	Specific. Measurable. Achievable. Realistic. Time- based.
	Respondido em 02/05/2022 10:54:31
	
	Explicação:
Nessa questão é apontado quais são as palavras que se referem a o acrônimo SMART. Cada uma delas está ligado a construção de objetivos e resultados com características muito importantes para técnicas como a SCRUM ou as técnicas de construção ágil de resultados. As demais alternativas trazem palavras que não tem relação com a construção de objetivos, como a palavra allowable que quer dizer permitível.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Em relação às dinâmicas do mercado de trabalho, a escassez de mão de obra acontece quando:
		
	
	O valor dos salários estão acima do que podem pagar as empresas.
	
	A oferta de trabalho é maior que a demanda de trabalho.
	 
	Tem mais demanda de trabalho que pessoas qualificadas para essas vagas.
	
	Não há operários suficientes no setor da construção.
	
	As tecnologias ficam obsoletas e deixam de ser usadas.
	Respondido em 02/05/2022 10:55:21
	
	Explicação:
Gabarito: Tem mais demanda de trabalho que pessoas qualificadas para essas vagas.
Justificativa: A escassez de mão de obra acontece com frequência nos mercados de certos tipos de trabalho. Entre outras situações, pode ocorrer, por um lado, quando há poucas pessoas dispostas a realizar certo tipo de ocupações (pelo seu risco, salário ou prestígio, por exemplo). Por outro, quando a qualificação requerida para certas vagas é muito alta ou específica e não tem suficientes pessoas com esse perfil.
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Existem vários setores no mercado em relação aos produtos comercializados. Indique a afirmação incorreta em relação a eles:
		
	 
	O setor secundário é o que mais emprega no Brasil.
	
	O setor primário é o mais antigo e tradicional.
	
	O setor de serviços é complementar ao setor primário e secundário.
	
	Uma loja de sapatos é parte do setor terciário.
	
	O fornecimento de luz faz parte do setor secundário.
	Respondido em 02/05/2022 10:55:42
	
	Explicação:
Gabarito: O setor secundário é o que mais emprega no Brasil.
Justificativa: O setor terciário -ou de serviços- é aquele que emprega a mais pessoas no Brasil. É o setor que mais cresceu no mundo nas últimas décadas. Pense em todas as áreas comerciais, nos servidores da administração pública ou nos transportes, por exemplo. São muitas atividades dedicadas a oferecer serviços que, em muitos casos, são derivados dos bens produzidos no setor primário e secundário. 
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Perder o emprego é algo que nenhuma pessoa quer ou planeja. Ser demitido em uma empresa que gostamos de trabalhar é um trauma psicológico e pode acarretar muitos problemas, até mesmo familiares para o demitido. Assim, estar preparado para o momento da demissão é essencial para maior tranquilidade em todo o processo. Conhecer seus direitos e ter um plano B podem ajudar muito. Qual outra recomendação é importante para a melhor transição desse momento conforme indicam especialistas em finanças pessoais?
		
	
	Ter uma aplicação de longo prazo com saques pré-determinados e baixa liquidez para enfrentar essa transição.
	
	Ter uma aplicação com baixa liquidez e deixar para planejar apenas perto da demissão, utilizando todo os valores recebidos.
	
	Ter uma reserva financeira pequena, já que a demissão não irá acontecer com frequência.
	
	Ter uma reserva de pelo menos 18 meses de salário para atravessar o momento da demissão, principalmente para servidores públicos.
	 
	Ter uma reserva financeira programada para esses momentos de transição, em aplicação com alta liquidez.
	Respondido em 02/05/2022 10:56:23
	
	Explicação:
Quando pensamos em momentos de crise financeira, como no caso de uma demissão, ter uma reserva é muito importante. Alguns especialistas indicam que essa reserva deve ser de, pelo menos, seis meses de salário, como uma forma de segurança para a travessia desse momento. Para melhor programação, é interessante conhecer seu mercado de trabalho e programar a reserva em função do tempo médio de recolocação no seu mercado específico. Além desse valor, em caso de demissão, o demitido tem alguns direitos financeiros que lhe garantem mais algum valor para enfrentar esses momentos. Um ponto importante a ser considerado é a probabilidade dessa demissão, que deve ser analisada no momento da constituição da reserva. Um servidor público que tenha estabilidade não deve considerar esse tipo de reserva, por exemplo.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Entre os benefícios do exercício aeróbico estão:
		
	
	Manter o porcentual de gordura corporal.
	
	Aumentar a massa muscular (hipertrofia).
	 
	Redução do risco de diabetes.
	
	Manutenção da concentração de LDL.
	
	Redução da concentração de HDL.
	Respondido em 02/05/2022 10:56:44
	
	Explicação:
Diferentes tipos de exercício promovem também diferentes adaptações no organismo. É preciso que você tome consciência disso se quiser ter todos os benefícios que um estilo de vida ativo proporciona, pois desenvolve-se a noção de que é preciso praticar diferentes tipos de exercício. No caso da questão, você é direcionado a recordar os benefícios (adaptações) que o exercício aeróbico promove. Todas as opções erradas não são características do exercício aeróbio.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sobre os cursos lato sensu, considere a relação entre as asserções abaixo:
I. Estes cursos, também chamados de especialização, tem como função o aperfeiçoamento ou atualização de uma área específica
PORQUE
II. Uma de suas finalidades é qualificar o egresso para uma determinada função.
Sobre a relação entre as asserções assinale a alternativa correta.
		
	
	Ambas são falsas.
	 
	Ambas são verdadeiras e a II complementa a I
	
	Ambas são verdadeiras, mas a II não complementa a I
	
	A afirmativa I e verdadeira e a II é falsa.
	
	A afirmativa II e verdadeira e a I é falsa.
	Respondido em 02/05/2022 10:57:15
	
	Explicação:
Os cursos lato sensu são curso de pós-graduação e também chamados de especialização. Eles possuem caráter de aperfeiçoamento ou de atualização em uma determinada área de conhecimento. Um dos objetivos desse tipo de curso é qualificaro egresso para uma determinada função. Estão nessa categoria também os cursos de tipo MBA e MFA. Dessa forma, ambas as afirmativas são verdadeiras e a II complementa o sentido da I.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Administrar o tempo de forma adequada constitui-se em uma necessidade do século XXI. Entretanto, especialistas afirmam que boa parte da população organiza de forma inadequada seus horários e compromissos. Não é raro que tarefas cujo prazo está distante ou que não possuem um prazo definido sejam negligenciadas pelos indivíduos. Uma das razões para isso é a tendência a dedicarmos maior atenção para atividades mais simples e com mais vantagens em curto prazo do que para outras, mais complexas e com benefícios obtidos somente a longo prazo. Dessa forma, organizar as responsabilidades imediatas e conciliar o tempo com os planos futuros é um desafio enfrentado por muitos adultos na atualidade. OLIVEIRA, Clarissa Tochetto de; CARLOTTO, Rodrigo Carvalho; TEIXEIRA, Marco Antônio Pereira; et al. Oficinas de Gestão do Tempo com Estudantes Universitários. Psicologia: Ciência e Profissão, v. 36, n. 1, p. 224-233, 2016. Disponível em:  https://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1414-98932016000100224&script=sci_abstract&tlng=pt. Acesso em: 8 Mar. 2021.
Considerando o texto acima, assinale a alternativa correta.
		
	
	Administrar o tempo pode ou não auxiliar na produtividade.
	
	O gerenciamento de tempo é um problema que não existe no século XXI.
	
	Atividades de curto prazo são sempre mais fáceis de fazer, por isso ignoramos as demais atividades de médio e longo prazo.
	
	No século XXI a tendência é não ignorar nenhuma tarefa, independente de seu prazo.
	 
	Administrar o tempo ajuda a organizar sua rotina, aumentando sua produtividade.
	Respondido em 02/05/2022 10:57:43
	
	Explicação:
Administrar o tempo ajuda a organizar a rotina, aumentando a produtividade. A necessidade de organizar o tempo se tornou premissa básica atualmente. Administrar o tempo é saber o que é prioritário dentre as várias atividades da rotina. Estabelecer prioridades não é tão simples quanto parece e cumpri-las é mais desafiador ainda. Por isso, é preciso saber o quão importante é essa organização para a vida e o quanto ela irá permitir que a produtividade aumente. 
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Analise as afirmativas a seguir:
I - Os modelos mentais são uma forma de perceber, representar e interagir com a realidade ao nosso redor, além de permitir descrever e elaborar conceitos.
II - Os modelos mentais pouco contribuem para a aprendizagem, pois eles estão relacionados principalmente com aspectos neurológicos.
III - Aspectos culturais, históricos ou pessoais, linguísticos, cognitivos e fisiológicos fazem parte da criação dos modelos mentais.
Está correto apenas o que se afirma em:
		
	
	II.
	
	III.
	
	I.
	 
	I e III.
	
	II e III.
	Respondido em 02/05/2022 10:58:17
	
	Explicação:
A resposta certa é: I e III.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O mapa conceitual ou mental é um recurso útil nos estudos e no processo de aprendizagem porque
		
	
	corresponde a uma exaustiva descrição de todos os pontos estudados.
	 
	contribui para representar conceitos e organizar o conhecimento.
	
	representa graficamente conceitos de forma isolada.
	
	ajuda a ter uma visão compartimentada e isolada de cada ponto estudado.
	
	desfaz as relações e ligações entre conceitos e aspectos do conteúdo estudado.
	Respondido em 02/05/2022 10:58:53
	
	Explicação:
A resposta certa é: contribui para representar conceitos e organizar o conhecimento.