prova 1 de fisioterapia do trabalhador

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1
A ergonomia pode ser definida como o estudo da adaptação do trabalho ao homem, visando proporcionar maior conforto e segurança do trabalhador. Essa área específica, deve-se contar com conhecimentos de fisiologia, biomecânica e antropometria (BAÚ; KLEIN, 2009).
Assinale a alternativa CORRETA sobre esse antropometria:
 
 
 
FONTE: BAÚ, L. M.; KLEIN, A. A. O reconhecimento da especialidade em fisioterapia do trabalho pelo COFFITO e Ministério do Trabalho/CBO: uma conquista para a fisioterapia e a saúde do trabalhador. Rev. Bras. Fisioterapia, São Carlos, v. 13, n. 2, p. 5-6, mar. 2009. Disponível em: https://www.scielo.br/j/rbfis/a/Nrk7dBY5c6ctxdscCCcy8Fr/?lang=pt&format=pdf. Acesso em: 19 set. 2021.
A
A antropometria pode ser definida como o estudo das medidas do corpo humano, que auxilia no levantamento de dados para desenvolver um estudo ergonômico.
B
Na antropometria consideramos as dimensões estáticas como base para a ergonomia.
C
Essas medidas não influenciam nos projetos de produtos, nos equipamentos e nos postos de trabalho.
D
Os dados antropométricos definem somente as medições de tamanho do corpo humano.
2
O Instituto Nacional de Saúde e Segurança Ocupacional (NIOSH), publicou um comunicado técnico intitulado Work Practices Guides for Manual Lifting (Guia de Práticas de Trabalho para Levantamento Manual) (SHIDA; BENTO, 2012). Sobre este guia, analise as sentenças a seguir:
 
 
 
I- Tem como objetivo prevenir ou reduzir a ocorrência de dores causadas por levantamento manual de cargas.
 
II- A equação revisada de NIOSH é uma ferramenta para avaliação do estresse físico das atividades com o uso das duas mãos.
 
III- Foi desenvolvida uma equação para calcular o peso mínimo que o trabalhador pode carregar em tarefas repetitivas de levantamento de cargas.
Assinale a alternativa CORRETA:
 
FONTE: SHIDA, G. J.; BENTO, P. E. G. Métodos e ferramentas ergonômicas que auxiliam na análise de situações de trabalho. In: CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO, 8., 2012, São Paulo. Artigo. São Paulo: Issn, 2012. p. 1-13. Disponível em: https://www.inovarse.org/sites/default/files/T12_0496_3097.pdf. Acesso em: 19 set. 2021.
A
As sentenças I e II estão corretas.
B
As sentenças II e III estão corretas.
C
Somente a sentença III está correta.
D
Somente a sentença I está correta.
3
A Ergonomics Workplace Analysis (EWA) é um instrumento que se baseia na fisiologia do trabalho, biomecânica ocupacional, aspectos psicológicos, higiene ocupacional e em um modelo participativo de organização do trabalho (SHIDA; BENTO, 2012). Sobre a Ergonomics Workplace Analysis (EWA), analise as sentenças a seguir:
 
I- A aplicação do EWA é mais eficaz em trabalhos manuais e atividades que envolvam movimentação manual de materiais.
 
II- O EWA é uma ferramenta pouco completa pois, apesar de avaliar aspectos ambientais e físicos, aspectos psicossociais e mentais. Falta avaliar a comunicação entre os trabalhadores, atenção ao executar a atividade bem como tomada de decisões.
 
III- Por possuir uma abordagem pequena, resulta em um material informativo que transmite apenas informações a profissionais como projetistas, arquitetos e designers especializados em saúde. 
Assinale a alternativa CORRETA:
 
FONTE: SHIDA, G. J.; BENTO, P. E. G. Métodos e ferramentas ergonômicas que auxiliam na análise de situações de trabalho. In: CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO, 8., 2012, São Paulo. Artigo. São Paulo: Issn, 2012. p. 1-13. Disponível em: https://www.inovarse.org/sites/default/files/T12_0496_3097.pdf. Acesso em: 19 set. 2021.
A
As sentenças II e III estão corretas.
B
Somente a sentença III está correta.
C
As sentenças I e II estão corretas.
D
Somente a sentença I está correta.
4
Em 1993 foi desenvolvida uma ferramenta chamada: Rapid Upper Limb Assessment (RULA). Que significa Avaliação Rápida de Membros Superiores. É uma avaliação postural na qual utiliza diagramas para ser realizada (SHIDA; BENTO, 2012). Sobre a ferramenta RULA, analise as sentenças a seguir:
 
 
 
I- É uma ferramenta de avaliação do risco de quedas no ambiente de trabalho.
 
II- Realiza a classificação do risco de quedas, com base nas observações do pesquisador.
 
III- O método RULA prioriza as intervenções com base numa perspectiva epidemiológica da incidência, por meio das observações realizadas pelo pesquisador sobre o ambiente de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
 
FONTE: SHIDA, G. J.; BENTO, P. E. G. Métodos e ferramentas ergonômicas que auxiliam na análise de situações de trabalho. In: CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO, 8., 2012, São Paulo. Artigo. São Paulo: Issn, 2012. p. 1-13. Disponível em: https://www.inovarse.org/sites/default/files/T12_0496_3097.pdf. Acesso em: 19 set. 2021.
A
As sentenças II e III estão corretas.
B
Somente a sentença I está correta.
C
As sentenças I e II estão corretas.
D
Somente a sentença III está correta.
5
De acordo com Guérin et al. (2001), a análise ergonômica transforma o ambiente de trabalho. Encontrando possibilidades para melhorar as condições executadas pelos trabalhadores, quando realizada, seguindo etapas específicas. Sobre essas etapas, analise as sentenças a seguir:
 
 
 
I- A análise da demanda objetiva descobrir discrepâncias entre o que é prescrito de maneira formalizada e o que é realmente executado pelo colaborador.
 
II- No diagnóstico são identificadas as origens e as causas da demanda, que podem significar desde a falta de treinamento até condições insalubres de trabalho.
 
III- Nas recomendações, deve-se apresentar as providências necessárias para a solução dos problemas diagnosticados.
Assinale a alternativa CORRETA:
 
FONTE: GUÉRIN, F. et al. Compreender o Trabalho para Transformá-lo: a prática da ergonomia. São Paulo: Edgard Blucher, 2001.
A
As sentenças II e III estão corretas.
B
Somente a sentença II está correta.
C
Somente a sentença III está correta.
D
As sentenças I e II estão corretas.
6
Conforme a Resolução 259, de 18 de dezembro de 2003, o fisioterapeuta atua em empresas e postos de trabalho intervindo de modo preventivo ou terapêutico na redução dos índices de doenças ocupacionais.
Sobre essa Resolução, assinale a alternativa CORRETA:
A
Realizar a análise biomecânica da atividade produtiva do trabalhador, sem  considerar as diferenças nas tarefas nos seus esforços estáticos e dinâmicos.
B
Identificar, avaliar e observar os fatores ambientais que possam constituir risco à saúde funcional do trabalhador, em qualquer fase do processo produtivo, alertando a empresa sobre sua existência e possíveis consequências.
C
Promover ações profissionais e individuais, para cura e reabilitação de processos cinesiopatológicos.
D
Corrigir relatórios de laudos ergonômicos realizados pelo enfermeiro do trabalho ou técnico em enfermagem do trabalho.
7
O Ministério do Trabalho, através da Classificação Brasileira de Ocupações descreveu para o mercado brasileiro quem é o fisioterapeuta especialista no trabalho (BAÚ; KLEIN, 2009).
Assinale a alternativa CORRETA sobre essa descrição:
 
 
 
FONTE: BAÚ, L. M.; KLEIN, A. A. O reconhecimento da especialidade em fisioterapia do trabalho pelo COFFITO e Ministério do Trabalho/CBO: uma conquista para a fisioterapia e a saúde do trabalhador. Rev. Bras. Fisioterapia, São Carlos, v. 13, n. 2, p. 5-6, mar. 2009. Disponível em: https://www.scielo.br/j/rbfis/a/Nrk7dBY5c6ctxdscCCcy8Fr/?lang=pt&format=pdf. Acesso em: 19 set. 2021.
A
O especialista fisioterapeuta do trabalho executa: analisa a falta de trabalho.
B
O especialista fisioterapeuta do trabalho executa: participa na elaboração de programas de treinamento funcional.
C
O especialista fisioterapeuta do trabalho executa: estabelece o diagnóstico fisioterapêutico (coleta dados; solicita exames complementares; interpreta exames; estabelece prognóstico; prescreve a terapêutica.
D
O especialista fisioterapeuta do trabalho executa: avaliação de funções neurológicas; avaliação ergonômica; qualidade de vida no trabalho.
8
Ovako WorkingPosture Analysing System (OWAS) é um método que analisa as posturas de trabalho, comparando com recomendações existentes. Foi desenvolvido na Finlândia em 1977 por Karhu, Kansi e Kuorinka (LIGEIRO, 2010). Sobre essa ferramenta, analise as sentenças a seguir:
 
 
 
I- Esta ferramenta tem como objetivo avaliar as posturas assumidas pelos colaboradores por meio da observação do pesquisador.
 
II- Após identificar a postura ela é aplicada a uma classificação que apontam diferentes níveis de desconforto e a urgência de uma intervenção.
 
III- Essa ferramenta é de simples observação da análise postural e requer pouco tempo para ser realizada. Provou ser bem funcional na prática, nas melhorias do sistema de trabalho e na prevenção de problemas de doenças ocupacionais.
Assinale a alternativa CORRETA:
 
FONTE: LIGEIRO, J. Ferramentas de avaliação ergonômica em atividades multifuncionais: a contribuição da ergonomia para o design de ambientes de trabalho. Dissertação (Mestrado) Programa de Pós-Graduação em Design. Universidade Estadual Paulista Julio de Mesquita Filho. Bauru - SP, 2010.
A
Somente a sentença II está correta.
B
Somente a sentença I está correta.
C
As sentenças I, II e III estão corretas.
D
Somente a sentença III está correta.
9
Empresas privadas e públicas, órgãos públicos de administração direta ou indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis de Trabalho são obrigados a manter serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA sobre esses serviços:
A
Esses serviços são compostos obrigatoriamente por: Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho e auxiliar ou Técnico em Enfermagem do Trabalho.
B
Esses serviços são compostos obrigatoriamente por: Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho Fisioterapeuta e Psicólogo.
C
Esses serviços são compostos obrigatoriamente por: Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e auxiliar ou Técnico em Enfermagem do Trabalho, Fisioterapeuta e Psicólogo.
D
Esses serviços são compostos obrigatoriamente por: Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho e Técnico de Segurança do Trabalho.
10
A descrição emitida pelo Ministério do Trabalho (MTE), através da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), destaca as execuções do fisioterapeuta do trabalho. Sobre as competências que o fisioterapeuta do trabalho executa, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
(    ) Estabelece diagnóstico médico coletando dados e solicitando exames complementares.
 
(   ) O fisioterapeuta do trabalho interpreta exames, estabelece prognóstico, prescreve o tratamento fisioterapêutico e estabelece nexo de causa cinesiológica funcional ergonômica.
 
(    ) O fisioterapeuta analisa o fluxo de trabalho.
 
(    )  O fisioterapeuta planeja estratégias de intervenção sem definir objetivos, condutas e procedimentos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V - F - V - V. 
B
F - V - V - F.
C
V - V - F - F.
D
F - F - V - V.
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