Prova de Legislação Empresarial Aplicada - AMPLI

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Para que haja a configuração da relação de emprego é
necessário que haja os requisitos previstos em lei, estes estão
descritos na Consolidação das Leis do Trabalho, que prevê
cinco elementos tais como: a pessoa física, ____________,
não eventualidade, ____________ e onerosidade.
Preencha a lacuna com os requisitos que faltam:
Questão 1 Correta
pessoalidade e subordinação
Sua resposta
Correta de acordo com o previsto na CLT.
Prova
final
Legislação Empresarial
Aplicada
Acertos 8 de 10
Nota 40 pontos
 Corretas Erradas
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Tamanho da fonte Dúvidas ao tutor
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ba
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O Estado, de um modo geral, utilizará o produto da
arrecadação para pagar os seus servidores, suas estruturas
físicas, bem como para efeito de construir escolas, hospitais,
estradas, promover a segurança pública etc. 
BRAGA, Luiz Felipe Nobre. Legislação Empresarial
Aplicada. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional
S.A., 2019.
Sobre a competência dos entes tributantes, assinale a
alternativa correta:
Questão 2 Correta
Aos Estados e ao Distrito Federal compete a criação do
Imposto de Transmissão Causa Mortis e doação de
quaisquer bens e direitos (ITCMD).
Sua resposta
 Alternativa correta: Aos Estados e ao Distrito Federal
compete a criação do Imposto de Transmissão Causa
Mortis e doação de quaisquer bens e direitos (ITCMD). 
Aos Municípios e ao Distrito Federal compete
(BRASIL, 1988): Imposto sobre a Propriedade Predial
e Territorial Urbana (IPTU). 
A União tem competência para instituir o Imposto de
Importação (II); Imposto de Exportação (IE); Imposto
sobre a Renda (IRPF e IRPJ); de Imposto sobre
Produtos Industrializados (IPI); Imposto sobre
Operações Financeiras (IOF). 
Aos Estados e ao Distrito Federal compete (BRASIL,
1988): Imposto de Transmissão Causa Mortis e doação
de quaisquer bens e direitos (ITCMD); Imposto sobre a
Propriedade de Veículos Automotores (IPVA); 
Imposto sobre a Circulação de Mercadorias e sobre a
Prestação de Serviços de Transporte interestadual e
intermunicipal e comunicação (ICMS).
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O fato de a pessoa jurídica, representada por uma sociedade
empresária, por exemplo, possuir autonomia quanto à sua
personalidade e patrimônio, não pode servir de meio para
fraudar eventuais atos ilegais praticados pelos seus sócios.
Aí surge o fenômeno da desconsideração da personalidade
jurídica, aplicando-se quando os sócios de alguma maneira
abusam da autonomia jurídica da pessoa jurídica para o
cometimento de atos ilícitos.
Sobre a desconsideração da personalidade jurídica, assinale a
alternativa correta:
Questão 3 Correta
Trata-se de uma técnica levada a efeito no âmbito de
um processo judicial – logo, somente o juiz pode
desconsiderar o patrimônio de uma empresa, sua
autonomia, e avançar sobre o patrimônio dos sócios.
Sua resposta
A resposta Correta é: Trata-se de uma técnica levada a
efeito no âmbito de um processo judicial – logo,
somente o juiz pode desconsiderar o patrimônio de uma
empresa, sua autonomia, e avançar sobre o patrimônio
dos sócios. 
Então, numa sociedade limitada, por exemplo, sabe-se
que o patrimônio da pessoa jurídica é diverso daquele
dos sócios. Casos esses cometam alguma ilegalidade, o
juiz pode desconsiderar essa separação e buscar a
responsabilidade pessoal dos sócios. 
De acordo com o art. 50 do CC/02 só se aplica a
desconsideração da personalidade jurídica quando
houver abuso da personalidade jurídica da empresa
(pessoa jurídica). 
O desvio de finalidade nada mais é do que a utilização
da pessoa jurídica com o propósito de lesar credores,
isto é, para escapar de obrigações assumidas, bem como
quando a pessoa jurídica é empregada para efeito de se
praticarem atos ilícitos.
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Para que possamos conhecer melhor o Simples Nacional é
preciso que saibamos, antes de tudo, no que consiste uma
ME e uma EPP. De acordo com o art. 3º da Lei
Complementar nº 123/2006 (BRASIL, 2006), microempresas
ou empresas de pequeno porte podem ser a sociedade
empresária, a sociedade simples, a empresa individual de
responsabilidade limitada (EIRELI) e o empresário descrito
no art. 966 do CC/02 (BRASIL, 2002). 
 
Para que uma empresa, por exemplo, seja qualificada como
microempresa ou como empresa de pequeno porte, a receita
bruta anual deve equivaler à previsão constante da Lei
Complementar nº 123/2006.
Os conceitos de microempresa e empresa de pequeno porte
têm a ver com o respectivo porte, isto é, a lei estabelecer um
critério de aferição quanto ao enquadramento de uma pessoa
jurídica nesta ou naquela categoria. Qual o critério utilizado
para tal enquadramento?
Questão 4 Correta
Receita bruta anual.
Sua resposta
Os conceitos de microempresa e empresa de pequeno
porte têm a ver com o respectivo porte, isto é, a lei
estabelecer um critério de aferição quanto ao
enquadramento de uma pessoa jurídica nesta ou
naquela categoria. O critério utilizado, o porte, como
mencionado, é aferido com base na receita bruta anual. 
Para que uma empresa, por exemplo, seja qualificada
como microempresa ou como empresa de pequeno
porte, a receita bruta anual deve equivaler à previsão
constante da Lei Complementar nº 123/2006.
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O contrato por prazo determinado é aquele que há a previsão
de encerramento do vínculo empregatício, ou seja, é aquele
que há prazo para se encerrar, e, se exceder o prazo pode
perder a qualidade de prazo determinado e se tornar um
contrato por prazo indeterminado.
De quanto tempo é o prazo?
Questão 5 Correta
2 anos
Sua resposta
Correta, o contrato por tempo determinado tem prazo
de 2 anos sob pena de se converter em contrato por
tempo indeterminado.
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De fundamental importância é o conhecimento da nova
hipótese de rescisão do contrato de trabalho trazida pela
Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017), que incluiu o art.
484-A na CLT. É a hipótese de rescisão por acordo entre
empregado e empregador (distrato), caso em que serão
devidas verbas trabalhistas diferenciadas. 
BRAGA, Luiz Felipe Nobre. Legislação Empresarial
Aplicada. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional
S.A., 2019. 
 
Nesse contexto, analise as seguintes afirmativas: 
 
I – A extinção do contrato de trabalho por acordo entre
empregado e empregador não autoriza o ingresso no
Programa de Seguro-Desemprego. 
II – O aviso prévio, se indenizado e a indenização sobre o
saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço o
empregado tem direito integralmente, se houver o distrato. 
III – É direito de todo empregado que requerer o distrato, o
saque de FTGS e ingresso no Programa de Seguro-
Desemprego. 
IV – No distrato, o empregado terá direito, na integralidade,
à movimentação da conta vinculada do trabalhador no
FGTS, limitada até 80% do valor dos depósitos.
É correto APENAS o que se afirma em:
Questão 6 Errada
I e II.
Sua resposta
Alternativa correta: I e IV. 
I – A extinção do contrato de trabalho por acordo entre
empregado e empregador não autoriza o ingresso no
Programa de Seguro-Desemprego. 
Correta: 
Conforme o art. 484-A, §2º, da CLT, a extinção do
contrato de trabalho por acordo entre empregado e
empregador não autoriza o ingresso no Programa de
Seguro-Desemprego. 
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II – O aviso prévio, se indenizado e a indenização sobre
o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço o
empregado tem direito integralmente, se houver o
distrato. 
Incorreta: 
Logo, quando houver tal acordo, as verbas devidas
serão as seguintes: I – por metade: a) o aviso prévio, se
indenizado; e b) a indenização sobre o saldo do Fundo
de Garantia do Tempo de Serviço; II – na integralidade,
quanto às demais verbas trabalhistas e, movimentação
da conta vinculada do trabalhador no FGTS, limitada
até 80% do valor dos depósitos. 
III – É direito de todo empregado que requerer o
distrato, o saque de FTGS e ingresso no Programa de
Seguro-Desemprego. 
Incorreta: 
Logo, quando houver tal acordo, as verbas devidas
serão as seguintes: I – por metade: a) o aviso prévio, se
indenizado; e b) a indenização sobre o saldo do Fundo
de Garantia do Tempo de Serviço; II – na integralidade,
quanto às demais verbas trabalhistas e, movimentação
da conta vinculada do trabalhador no FGTS, limitada
até 80% do valor dos depósitos. 
Conforme o art. 484-A, §2º, da CLT, a extinção do
contrato de trabalho por acordo entre empregado e
empregador não autoriza o ingresso no Programa de
Seguro-Desemprego. 
IV – No distrato, o empregado terá direito, na
integralidade, à movimentação da conta vinculada do
trabalhador no FGTS, limitada até 80% do valor dos
depósitos. 
Correta: 
Quando houver distrato, as verbas devidas serão as
seguintes: I – por metade: a) o aviso prévio, se
indenizado; e b) a indenização sobre o saldo do Fundo
de Garantia do Tempo de Serviço; II – na integralidade,
quanto às demais verbas trabalhistas e, movimentação
da conta vinculada do trabalhador no FGTS, limitada
até 80% do valor dos depósitos.
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É no campo da incidência tributária que ocorrerá a formação
da relação jurídica, de modo que, com isso, é preciso
adentrar na seara de estudo da obrigação tributária e do
crédito tributário. Isso se dá porque, com a prática do fato
gerador, aciona-se a hipótese de incidência prevista
abstratamente na lei, fazendo com que nasça aí,
posteriormente, a obrigação tributária. Neste contexto,
quando se pratica determinado fato gerador, a lei tributária
incide nessa situação, tornando o sujeito-ativo (Estado, ente
tributante) autorizado a deflagrar os procedimentos
administrativos de cobrança e, de outro lado, o dever de o
sujeito-passivo de pagar o tributo (MACHADO SEGUNDO,
2019).
Quando nasce a obrigação tributária?
Questão 7 Correta
Com a prática do fato gerador.
Sua resposta
O aluno deve compreender quando nasce a obrigação
tributária e assinalar a alternativa que menciona que o
fato gerador é a a ocorrência da previsão descrita em lei
para incidência do tributo.
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As hipóteses legais de abusividade das cláusulas em
contratos de consumo não são taxativas, isto é, não se
esgotam nas previsões legais. Dessa forma, as cláusulas
abusivas têm o intuito de estabelecer uma relação desigual
de vantagens e desvantagens entre as partes envolvidas na
relação consumerista. 
BRAGA, Luiz Felipe Nobre. Legislação Empresarial
Aplicada. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional
S.A., 2019. 
Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes
asserções e a relação proposta entre elas: 
I – Não são consideradas abusivas as cláusulas que
estabeleçam inversão do ônus da prova em prejuízo do
consumidor. 
 
PORQUE 
 
II – Como regra geral, cabe ao autor provar os fatos
constitutivos de seu direito e ao réu provar os fatos
modificativos, extintivos e impeditivos do direito alegado
pelo autor, em eventual processo judicial.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Questão 8 Correta
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma
proposição verdadeira.
Sua resposta
A asserção I é falsa, pois são consideradas abusivas,
nos termos art. 51, VI, do CDC (BRASIL, 1990), as
cláusulas que estabeleçam inversão do ônus da prova
em prejuízo do consumidor. 
A asserção II é verdadeira, pois como regra geral, cabe
ao autor provar os fatos constitutivos de seu direito e ao
réu provar os fatos modificativos, extintivos e
impeditivos do direito alegado pelo autor, em eventual
processo judicial.
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A empresa Flor do Campo S.A., da cidade de Osasco,
contratou Ivan, de 23 anos, em seu primeiro emprego, como
faxineiro, o empregador registrou a contratação na carteira
de trabalho de Ivan e Ivan iniciou o exercício de suas
funções como faxineiro.
Podemos relacionar o contrato de trabalho de Ivan por tempo
indeterminado com qual princípio do Direito do trabalho?
Questão 9 Errada
Princípio da prevalência da condição mais benéfica
Sua resposta
Não se trata.
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As sociedades que atuarem em consórcio (espécie de parceria com
propósitos específicos) são solidariamente responsáveis, de modo que, um
ato praticado por um, se resultar em dever de indenizar, poderá ser cobrado
integralmente da outra sociedade, então consorciada. 
BRAGA, Luiz Felipe Nobre. Legislação Empresarial Aplicada. Londrina:
Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2019. 
Nesse contexto, analise as seguintes afirmativas: 
 
I – Havendo grupo econômico ou sociedades controladas por outras, estas
responderão de maneira subsidiária pelas obrigações decorrentes da
legislação consumerista. 
II – O grupo econômico ou sociedades controladas por outras servem
como uma forma de garantia de cumprimento das obrigações, assim como
em caso de dever de pagamento de indenizações. 
III – A desconsideração da personalidade jurídica poderá ocorrer sempre
que esta constituir, de qualquer modo, em obstáculo ao dever de
ressarcimento de prejuízos causados aos consumidores. 
IV – Além da responsabilidade patrimonial decorrente de ilícitos
cometidos no domínio da legislação de proteção do consumidor, o
fornecedor de produtos ou serviços responderá exclusivamente por
processo judicial.
É correto APENAS o que se afirma em:
Questão 10 Correta
I, II e III.
Sua resposta
 Alternativa correta: I, II e III.
A afirmativa I está correta: Havendo grupo econômico ou sociedades
controladas por outras, estas responderão de maneira subsidiária
pelas obrigações decorrentes da legislação consumerista. 
A afirmativa II está correta: O grupo econômico ou sociedades
controladas por outras servem como uma forma de garantia de
cumprimento das obrigações, assim como em caso de dever de
pagamento de indenizações. 
A afirmativa III está correta: A desconsideração da personalidade
jurídica poderá ocorrer sempre que esta constituir, de qualquer modo,
em obstáculo ao dever de ressarcimento de prejuízos causados aos
consumidores. 
A afirmativa IV está incorreta: Além da responsabilidade patrimonial
decorrente de ilícitos cometidos no domínio da legislação de proteção
do consumidor, o fornecedor de produtos ou serviços, também poderá
responder na via administrativa, perante os órgãos públicos
competentes.
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