Av1 - Legislação Empresarial Aplicada - A

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1)No período da pandemia de Covid-19, ganhou especial relevância o chamado teletrabalho, que é regulamentado pela CLT desde o advento da Lei nº 13.467/2017. Sobre tal contrato de trabalho, analise as afirmativas que se seguem:
I. Considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação ainda que, por sua natureza, se constituam como trabalho externo.
II. O comparecimento às dependências do empregador para a realização de atividades específicas que exijam a presença do empregado no estabelecimento descaracteriza o regime de teletrabalho.
III. Poderá ser realizada a alteração do regime de teletrabalho para o presencial por determinação do empregador, garantido prazo de transição mínimo de quinze dias, com aditivo contratual.
Está correto o que se afirma em: 
Alternativas:
a)I, apenas.
b)III, apenas.
c)I e II, apenas.
d)I e III, apenas.
e)I, II e III.
2)
As relações de trabalho são os vínculos estabelecidos no universo do trabalho.
Sobre a relação de trabalho, analise as afirmativas que se seguem:
I. A relação de trabalho tem caráter genérico e se refere a todas as relações jurídicas que têm, como objeto, o labor humano.
II. A relação de trabalho é toda relação jurídica, na qual uma das partes realiza uma atividade com dispêndio de energia, pode ser considerada como relação de trabalho.
III. Somente a relação de emprego pode ser chamada de relação de trabalho.
III. O Direito do Trabalho tutela (protege) todas as relações de trabalho, até mesmo a do servidor público estatutário.
Está correto o que se afirma em:
Alternativas:
a)I e II, apenas.
b)II e III, apenas.
c)III e IV, apenas.
d)I, II e III, apenas.
e)II, III e IV, apenas.
3)
O artigo 981 do Código Civil tem a seguinte redação:
"Art. 981. Celebram contrato de sociedade as pessoas que reciprocamente se obrigam a contribuir, com bens ou serviços, para o exercício de atividade econômica e a partilha, entre si, dos resultados.
Parágrafo único. A atividade pode restringir-se à realização de um ou mais negócios determinados."
No que diz respeito às sociedades, analise as afirmativas a seguir e atribua V para verdadeiro e F para falso: 
Alternativas:
a)V – F – V – F
b)F – V – F – V
c)V – V – F – F
d)V – V – V – F
e)F – F – V – V
4)
Em tese, somente é possível exigir que o empregado preste serviço nos limites da jornada contratada, todavia, a questão é bem complexa.
Sobre a jornada de trabalho, analise as afirmativas que se seguem:
I. A Constituição Federal e a CLT fixaram jornada diária em 8 (oito) horas e 44 (quarenta e quatro) horas semanais.
II. Os gerentes que exercem cargo de gestão estão excluídos do controle de jornada de trabalho.
IIII. O empregado submetido ao regime de teletrabalho também está excluído do controle de jornada de trabalho.
IV. O ordenamento jurídico não possibilita a prorrogação e a compensação da jornada de trabalho.
Está correto o que se afirma em:
Alternativas:
a)I e II, apenas.
b)II e III, apenas. 
c)III e IV, apenas.
d)I, II e III, apenas.
e)II, III e IV, apenas.
5)
"A personalidade jurídica surge com o registro (arts. 45 e 985 do Código Civil de 2002), que não pode ser realizado em qualquer órgão, visto que são três os órgãos que têm a capacidade de fazer surgir a personalidade jurídica: Registro Público de Empresas Mercantis a cargo das Juntas Comerciais (sociedades empresárias e cooperativas); Cartório de Registro Civil de Pessoas Jurídicas (sociedades simples em geral); Conselho Seccional da OAB (sociedade de advogados e sociedade unipessoal de advocacia)."
(VIDO, Elisabete. Curso de Direito Empresarial. 10. ed. São Paulo: SaraivaJur, 2022. p. 69)
Sobre o registro da atividade empresarial, considere a seguinte situação: Marília pretende iniciar uma atividade empresarial. Para tanto, procura assessoria jurídica quanto à necessidade de inscrição no órgão competente para regularidade de exercício da empresa.
Sobre a inscrição do empresário individual, é correto afirmar que é:
Alternativas:
a)dispensada até o primeiro ano de início da atividade, sendo obrigatória a partir de então.
b)dispensada até o primeiro mês de início da atividade, sendo obrigatória a partir de então.
c)obrigatória antes do início da atividade.
d)dispensada, caso haja opção pelo enquadramento como microempreendedor individual.
e)obrigatória, se não houver enquadramento como micro- empresa ou empresa de pequeno porte.