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Questão 1/10 - Direito Aplicado Considere que Berenice e João das Graças, um casal de moradores de uma cidade no interior do Brasil, têm água, gás e eletricidade, além de recolhimento de lixo, todos serviços prestados pelo Estado. Eles pagam por esses serviços na forma de tributos. (Enunciado do elaborador da questão.) Conforme as definições e conceitos estudados na disciplina, qual é a espécie tributária correspondente a tais cobranças? Nota: 10.0 A Empréstimo compulsório. B Contribuição de melhoria. C Contribuição especial. D Imposto. E Taxa. Você acertou! “Taxa – As taxas, como o imposto, podem ser federais, estaduais ou municipais, pois, dentro da esfera de suas respectivas atribuições, qualquer dos entes tributantes pode instituí-las. Elas têm, como fatos geradores, o exercício regular do poder de polícia ou a utilização, efetiva ou potencial, de serviço público específico e divisível, prestado ao contribuinte ou posto à sua disposição, e pelo menos a algum desses fatos sempre devem estar vinculadas (CTN, art. 77).” Referência: VENERAL, Débora; ALCANTARA, Silvano Alves. Direito Aplicado. 3. ed. Curitiba: InterSaberes, 2020, p. 168-171. Questão 2/10 - Direito Aplicado “A Constituição Federal (CF) de 1988 afirma, em seu art. 194, que a seguridade social abrange um conjunto integrado de ações que são de todos, ou seja, do Estado e da sociedade de forma geral (Brasil, 1988). A sociedade a custeia direta ou indiretamente, incluindo-se os recursos advindos dos orçamentos de todas as pessoas políticas de direito público (União, estados, Distrito Federal e municípios)”. Fonte: VENERAL, Débora; ALCANTARA, Silvano Alves. Direito Aplicado. 3. ed. Curitiba: InterSaberes, 2020. Em que consiste a seguridade social? Assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A Em previdência social, assistência social e saúde. Você acertou! “Entendemos, pois, que o direito da seguridade social é mais amplo e está alicerçado sobre três grandes pilares, estabelecidos pela CF de 1988: saúde, previdência social e assistência social.” Referência: VENERAL, Débora; ALCANTARA, Silvano Alves. Direito Aplicado. 3. ed. Curitiba: InterSaberes, 2020, p. 261-262. B Em saúde, seguro e previdência social. C Em paz social e segurança pública. D Em paz social, saúde e segurança pública. E Em segurança pública e segurança privada. Questão 3/10 - Direito Aplicado Considere a seguinte situação: Daniele Cristina cumpriu com todos os requisitos para sua aposentadoria voluntária: com 62 anos de idade, tendo 180 contribuições mensais ao regime geral de previdência social, requereu e lhe foi concedida a aposentadoria. Como ela continuou trabalhando e contribuindo, ela agora requereu administrativamente a desaposentadoria (reversão da sua aposentadoria), para que possa se aposentar uma outra vez, com maior valor do benefício. (Enunciado do elaborador da questão.) Conforme a lei, segundo os estudos da disciplina, assinale a alternativa correta em relação a esse caso: Nota: 10.0 A A aposentadoria é irreversível e irrenunciável, portanto, Daniele não terá sucesso nesse requerimento. Você acertou! “Outra situação trazida pelo Decreto n. 3.048/1999, que aprova o Regulamento da Previdência Social (RPS), em seu art. 181-B, é a seguinte: ‘As aposentadorias por idade, tempo de contribuição e especial concedidas pela previdência social, na forma deste Regulamento, são irreversíveis e irrenunciáveis” (Brasil, 1999). Assim, tendo recebido o primeiro pagamento, o segurado não mais poderá desistir do benefício.” Trata-se de uma norma inserida no nosso ordenamento em 30 de junho de 2020, após longas discussões na doutrina e na jurisprudência acerca da possibilidade ou não. Agora o tema está decidido na lei. Referência: VENERAL, Débora; ALCANTARA, Silvano Alves. Direito Aplicado. 3. ed. Curitiba: InterSaberes, 2020, p. 266-268. B Daniele poderá reverter sua aposentadoria, desde que devolva todos os valores recebidos com atualização monetária, e então poderá se aposentar novamente. C Daniele poderá reverter sua aposentadoria, cancelando-a, desde que devolva todos os valores recebidos com atualização monetária, e não poderá se aposentar novamente. D Daniele terá sucesso em sua reversão e nova aposentadoria, sem que precise desembolsar qualquer valor. E Daniele terá sucesso em sua desaposentadoria e nova aposentadoria, mas precisará pagar uma taxa de reversão variável de acordo com o tempo de aposentadoria e valor do benefício. Questão 4/10 - Direito Aplicado “Por serem um dos períodos de descanso remunerado, também as férias são asseguradas pela CF de 1988, nesse caso, com um adicional. É o que garante o inciso XVII de seu art. 7º, ao estabelecer que o trabalhador tem direito a gozar de férias anuais, recebendo ainda pelo menos um terço a mais do que seu salário normal. Qualquer período concedido ao descanso do obreiro destina-se a que dele faça uso no sentido de repor suas energias, ter um convívio maior com sua família e com sua coletividade, desvinculando-se por completo dos afazeres laborais.” Fonte: VENERAL, Débora; ALCANTARA, Silvano Alves. Direito Aplicado. 3. ed. Curitiba: InterSaberes, 2020. Assinale a alternativa correta sobre as férias: Nota: 10.0 A As férias, em regra, são de 28 a 31 dias, dependendo do mês em que são concedidas. B As férias podem ser fracionadas em no máximo dois períodos. C O período de férias é computado, para todos os fins, como tempo de serviço. Você acertou! “Durante um período de até 30 dias, o empregado estará ausente do trabalho e, assim mesmo, terá garantido seu salário, sendo ainda tal período computado, para todos os efeitos, como tempo de serviço.” Referência: VENERAL, Débora; ALCANTARA, Silvano Alves. Direito Aplicado. 3. ed. Curitiba: InterSaberes, 2020, p. 240-243. D Por lei, o empregado é quem decide o momento em que usufruirá das férias a que tem direito. E O empregado pode vender até dois terços de suas férias, convertendo-os em abandono pecuniário. Questão 5/10 - Direito Aplicado Conforme os estudos que realizamos, há um instituto no direito do trabalho que se conceitua como “comunicação dada por um dos sujeitos da relação laboral ao outro, com antecedência, sobre sua vontade de não mais continuar com o contrato estabelecido por ambos, dando-lhe certo prazo para suprir as necessidades que possam advir dessa ruptura contratual.” Fonte: VENERAL, Débora; ALCANTARA, Silvano Alves. Direito Aplicado. 3. ed. Curitiba: InterSaberes, 2020. Com base no conceito trazido no enunciado, analise as assertivas abaixo, assinalando V para o que for verdadeiro e F para o que for falso: ( ) Trata-se do aviso prévio. ( ) Quando o salário é pago mensalmente, o aviso prévio por parte do empregado é de 30 dias. ( ) O aviso prévio, em caso de rescisão por parte do empregador, pode ser de até 90 dias, a depender do valor da remuneração que o empregado recebe. Assinale a alternativa que contém a sequência correta: Nota: 10.0 A V, F, V. B F, V, F. C F, V, V. D V, V, F. Você acertou! “O aviso prévio será de 30 dias, porém, nos casos em que o empregado recebe o salário por quinzena ou mensalmente ou tem mais de 12 meses de serviço na empresa.” Referência: VENERAL, Débora; ALCANTARA, Silvano Alves. Direito Aplicado. 3. ed. Curitiba: InterSaberes, 2020, p. 244-247. E F, F, V. Questão 6/10 - Direito Aplicado Considere que Maria José adquiriu em uma loja física um belo vaso de cerâmica para colocar suas orquídeas. Ao chegar em casa e abrir a embalagem com cuidado, notou que ele era de cor diferente da especificada na embalagem. Passaram-se 61 dias e o vaso ficou guardado durante esse tempo, mas agora Maria reservou um tempo para saber dos seus direitos e obter uma solução. (Enunciado do elaborador da questão.) Acerca do caso, com base nosestudos da disciplina sobre a decadência no direito do consumidor, assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A Ela está dentro do prazo decadencial, de 90 dias, para reclamar do vício constatado com o fornecedor. Você acertou! “O art. 26 estabelece que o consumidor tem 30 dias para reclamar de vícios aparentes ou, pelo menos, de fácil constatação em produtos ou serviços não duráveis. Quando o produto ou serviço é considerado durável, esse prazo se estende para 90 dias. Além disso, a lei deixa claro que o prazo decadencial começa a ser contado a partir da entrega efetiva do produto ou do término do serviço”. Referência: VENERAL, Débora; ALCANTARA, Silvano Alves. Direito Aplicado. 3. ed. Curitiba: InterSaberes, 2020, p. 231-323. B Ela perdeu pela decadência o prazo de 30 dias para reclamar do vício constatado com o fornecedor. C Ela perdeu pela decadência o prazo de 60 dias para reclamar do vício constatado com o fornecedor. D Ela está dentro do prazo decadencial, de 120 dias, para reclamar do vício constatado com o fornecedor. E Nesse caso, ela perdeu o prazo de 7 dias para desistir do contrato. Questão 7/10 - Direito Aplicado Elizabete é recém-proprietária de um imóvel pequeno, mas muito bonito, na cidade de Lages, Santa Catarina. Desconhecedora de muitos dos direitos e deveres, surpreendeu-se ao receber um carnê em sua casa para pagar o imposto sobre esta sua única propriedade. (Enunciado do elaborador da questão.) Qual é o ente que possui a competência tributária sobre o referido tributo cobrado de Elizabete? Nota: 10.0 A O Distrito Federal. B O município de Lages. Você acertou! “Art. 156. Compete aos Municípios instituir impostos sobre: I – propriedade predial e territorial urbana;” Referência: VENERAL, Débora; ALCANTARA, Silvano Alves. Direito Aplicado. 3. ed. Curitiba: InterSaberes, 2020, p. 165-166. C O município de Florianópolis, capital de Santa Catarina. D A União. E O estado de Santa Catarina. Questão 8/10 - Direito Aplicado “A CF de 1988 garante ao obreiro, em seu art. 7º, inciso VIII, um ‘décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria’.” Fonte: VENERAL, Débora; ALCANTARA, Silvano Alves. Direito Aplicado. 3. ed. Curitiba: InterSaberes, 2020. Com base nos estudos da disciplina, assinale a alternativa correta a respeito desse instituto do direito do trabalho: Nota: 0.0 A O décimo terceiro salário, ou gratificação natalina, deve ser pago de uma única vez até o mês de novembro de cada ano. B Essa gratificação é uma opção do empregador mas que, uma vez paga ao empregado, deve ser paga todos os anos. C O décimo terceiro salário, que deve ser pago em dinheiro, tem por base o valor da remuneração ou da aposentadoria. “A Lei n. 4.749, de 12 de agosto de 1965 (Brasil, 1965), facilitou esse pagamento, conferindo a possibilidade de o empregador pagar o décimo terceiro salário em duas parcelas. A primeira parcela, que deve corresponder a 50% do salário recebido pelo empregado no mês anterior, pode ser paga entre os meses de fevereiro e novembro, de uma só vez. A segunda parcela deve ser paga, impreterivelmente, até o dia 20 de dezembro.” Referência: VENERAL, Débora; ALCANTARA, Silvano Alves. Direito Aplicado. 3. ed. Curitiba: InterSaberes, 2020, p. 243-244. D O décimo terceiro salário deve ser pago em até três parcelas em cada ano. E O décimo terceiro salário, ou gratificação natalina, deve ser pago de uma única vez no mês de dezembro, juntamente com o salário. Questão 9/10 - Direito Aplicado Segundo os estudos da disciplina, “os princípios do Direito Ambiental estão voltados para a finalidade básica de proteger a vida, em qualquer forma que esta se apresente, e garantir um padrão de existência digno para os seres humanos desta e das futuras gerações, bem como de conciliar os dois elementos anteriores com o desenvolvimento econômico ambientalmente sustentado.” Fonte: Paulo de Bessa Antunes, citado por: VENERAL, Débora; ALCANTARA, Silvano Alves. Direito Aplicado. 3. ed. Curitiba: InterSaberes, 2020. Conforme o conteúdo estudado, assinale as assertivas que dizem respeito propriamente ao princípio da precaução: I. É um princípio que deve ser trazido à tona nas situações de incerteza científica quanto aos prejuízos ambientais que determinado empreendimento venha a acarretar. II. Esse princípio é válido quando já se conhecem bem os efeitos que certo empreendimento poderá causar ao ambiente. III. Para utilizar esse princípio, os estudos científicos sobre o empreendimento em questão devem ter apontado de modo bastante claro o risco ao ambiente e a amplitude de possíveis resultados negativos. IV. Razoabilidade, proporcionalidade e bom senso devem ser presentes na aplicação desse princípio. Assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A Somente as assertivas II, III e IV são corretas. B Somente as assertivas I e II são corretas. C Somente as assertivas II e III são corretas. D Somente as assertivas I e IV são corretas. Você acertou! “O princípio da precaução deve ser trazido à tona nas situações de incerteza científica quanto aos prejuízos ambientais que determinado empreendimento venha a proporcionar. Podemos entender esse princípio como a proibição de projetos maléficos ao meio ambiente, considerando-se que toda e qualquer ação na natureza somente poderá acontecer se existir a certeza de que as alterações que podem advir dessa ação não causarão danos ambientais irreversíveis. A precaução indica a proteção contra o perigo, contra algo de que não se conhece a amplitude dos resultados, necessitando de mais estudos e de maiores cuidados para que seja evitado um dano irreparável. Trazemos como exemplo os organismos geneticamente modificados (OGMs), que ainda podem ser caracterizados, por seu desconhecimento, como um mal para a saúde humana. Para a aplicação de tal princípio, devem estar presentes a razoabilidade, a proporcionalidade e, especialmente, o bom senso, sob pena de se inviabilizarem vários projetos e ações de importância, tanto os já existentes quanto os que vierem a ser propostos.” Referência: VENERAL, Débora; ALCANTARA, Silvano Alves. Direito Aplicado. 3. ed. Curitiba: InterSaberes, 2020, p. 284-286. E Somente as assertivas III e IV são corretas. Questão 10/10 - Direito Aplicado Um dos benefícios garantidos pela seguridade social é o BPC (benefício de prestação continuada), no valor de um salário mínimo, regulado pela Lei n. 8.742/1993. (Enunciado do elaborador da questão.) Assinale a alternativa correta sobre o que é o BPC: Nota: 10.0 A Trata-se de um benefício previdenciário, portanto, garantido somente aos contribuintes da previdência. B É um benefício assistencial no valor de um salário mínimo pago a qualquer pessoa que o requeira e que não esteja trabalhando. C É um benefício assistencial, destinado a pessoas idosas ou deficientes que tenham necessidade e sejam incapazes para o trabalho. Você acertou! “O benefício de prestação continuada da assistência social (BPC) não se constitui propriamente em um benefício previdenciário, pois é estritamente assistencial. É regulamentado pela Lei Orgânica da Assistência Social (Loas) – Lei n. 8.742, de 7 de dezembro de 1993 (Brasil, 1993b) – e destina-se a pessoas que não têm condição alguma de contribuir para a previdência social.” Referência: VENERAL, Débora; ALCANTARA, Silvano Alves. Direito Aplicado. 3. ed. Curitiba: InterSaberes, 2020, p. 273-275. D Trata-se de um benefício previdenciário, portanto, garantido somente aos contribuintes da previdência e seus dependentes. E Para receber o BPC, é necessário ter trabalhado ao menos um ano nos últimos 5 anos.
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