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Iniciado em Tuesday, 17 May 2022, 20:40 Estado Finalizada Concluída em Tuesday, 17 May 2022, 20:57 Tempo empregado 17 minutos 5 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Marcar questão Texto da questão As teorias X e Y, sobre estilos de administração, foram idealizadas por: Escolha uma opção: a. Douglas McGregor b. Elton Mayo c. Max Weber d. Herbert Simon e. Frederick Taylor Questão 2 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Remover marcação Texto da questão Dentre as contribuições da teoria das relações humanas, assinale a alternativa falsa: Escolha uma opção: a. Preocupação com a satisfação no trabalho. b. Foco nas comunicações, na motivação, na liderança e nas abordagens participativas. c. Hierarquia define o relacionamento entre os cargos d. Ênfase na organização informal e nos grupos sociais e. Esforo pioneiro rumo à humanização das empresas Questão 3 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Marcar questão Texto da questão Outro motivo, o surgimento da abordagem das relações humanas, ganhou força com a grande depressão criada na quebra da bolsa de valores de Nova Iorque, em 1929. Com a “Grande Crise”. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 4 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Marcar questão Texto da questão Experiência que marcou o surgimento da teoria das relações humanas: Escolha uma opção: a. Hawthorn b. Interviewing program c. New generation d. Psicologia dinâmica e. Motivação humana Questão 5 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Marcar questão Texto da questão A teoria comportamental descende diretamente da escola das relações humanas e mantém a tradição de deixar os aspectos formais em segundo plano, para se dedicar completamente aos aspectos comportamentais (informais). Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Parte inferior do formulário
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