Atividade 1 - UC 7 - Módulo D

Prévia do material em texto

SENAC 
 
 
 
VITOR THIAGO SILVA COSTA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ATIVIDADE 01 
Módulo D 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Uberlândia 
2022 
1. De acordo com a entrevista realizada com o líder de cada setor, preencha a 
checklist do plano de ação existente apontando o status atual de cada ação. 
 
Ação Justificativa Local Responsável(is) Prazo 
Finalizado? 
Sim Não PA* 
1 
Instalação de sistema 
de aterramento no 
moinho e tubulação de 
açúcar para evitar 
estática 
Evitar o 
acúmulo de 
energia 
estática e 
uma 
consequente 
explosão 
Setor da 
amassadora 
Líder de 
manutenção 
elétrica 
15 dias 
 
 
 
X 
 
2 
Substituição da mesa 
de separação da 
goma-base por uma 
mesa com regulagem 
de altura 
Possibilitar a 
adaptação do 
móvel ao 
funcionário 
do posto de 
trabalho 
Setor da 
amassadora 
Gerente de 
compras e líder 
do setor 
20 dias 
 
 
 
X 
 
3 
Instalação de 
climatizadores 
Reduzir o 
IBUTG 
Setor de 
extrusão 
Gerente de 
extrusão 
60 dias 
 X 
4 
Implantação de 
ferramenta de troca 
rápida das matrizes da 
boleadora 
Evitar que 
novos 
acidentes 
ocorram 
Setor da 
boleadora 
Líder de 
manutenção 
mecânica 
10 dias 
 
X 
 
5 
Substituição do gás de 
refrigeração da 
máquina boleadora por 
outro menos agressivo 
à saúde do trabalhador 
Evitar 
contaminação 
em caso de 
vazamento 
Setor da 
boleadora 
Gerente de 
compras e líder 
do setor 
30 dias 
 
 
X 
 
6 
Enclausuramento dos 
motores das 
misturadoras 
Reduzir o 
ruído do setor 
Setor de 
pintura 
Líder do setor e 
técnico em 
segurança do 
trabalho 
45 dias 
 
X 
 
7 
Instalação de proteção 
de acrílico dos 
misturadores 
Evitar contato 
com as 
partes 
rotativas da 
máquina 
Setor de 
pintura 
Líder de 
manutenção 
30 dias 
 
 
X 
 
8 
Implantação de área 
de descanso 
Proporcionar 
pausas para 
trabalhadores 
que passam 
o dia todo em 
pé 
Setor de 
pintura 
Líder do setor 20 dias 
 
 
 
 
 
X 
*PA – Parcialmente finalizado. 
2. Com base nas informações obtidas durante as entrevistas, elabore um 
relatório especificando os itens concluídos e os itens pendentes. Em seguida, 
proponha ações que ainda são necessárias de acordo com o relato do líder de 
cada setor. 
No checklist acima, vimos que a maioria das ações de melhorias que foram 
propostas foram cumpridas com êxito, isso já muda consideravelmente a situação 
em que cada setor estava antes das alterações. Vejamos setor por setor o que 
mudou. 
No primeiro setor, vimos que a “Instalação de sistema de aterramento no moinho e 
tubulação de açúcar para evitar estática” foi concluída com sucesso no prazo 
adequado, já a “Substituição da mesa de separação da goma-base por uma mesa 
com regulagem de altura” não foi concluída, pois as mesas ainda não chegaram 
para que fossem instaladas a tempo, assim o líder do setor pediu mais 30 dias para 
concluir. Além disso, a “Instalação de climatizadores” também não foi totalmente 
concluída, mas estão dentro do prazo, pois de 4 climatizadores já foram instalados 
3. 
No segundo setor, vimos que a “Implantação de ferramenta de troca rápida das 
matrizes da boleadora” foi concluída com sucesso e no prazo adequado. Já a 
“Substituição do gás de refrigeração da máquina boleadora por outro menos 
agressivo à saúde do trabalhador” não foi concluída pois o setor de compras ainda 
estava negociando a compra do gás com o fornecedor do equipamento e por isso 
acredito que devemos aumentar o prazo em 30 dias para concluírem. 
No terceiro setor, o da pintura, vimos que o “Enclausuramento dos motores das 
misturadoras” foi concluído com êxito, assim como a “Instalação de proteção de 
acrílico dos misturadores”. A única ação que ainda precisa de uma atenção no setor 
é a “Implantação de área de descanso”, pois já foi concluída, mas os colaboradores 
ainda não foram orientados sobre a utilização, o que pode ser resolvido em 5 dias no 
máximo. 
Nesse relatório pudemos ver q a maioria das ações foram propostas e a maioria das 
que ainda não foram concluídas, estão próximas. 
3. Elabore o plano de ação com as novas ações e com as que ainda não foram 
concluídas. 
PLANO DE AÇÃO ATUALIZADO 
DATA: 
 
Ação Justificativa Local Responsável 
Prazo 
(Quantos 
dias?) 
1 
Substituição da mesa de 
separação da goma-base por 
uma mesa com regulagem de 
altura 
Possibilitar a 
adaptação do 
móvel ao 
funcionário do 
posto de trabalho 
Setor da 
amassadora 
Gerente de 
compras e líder do 
setor 
30 dias 
2 Instalação de climatizadores Reduzir o IBUTG 
Setor de 
extrusão 
Gerente de 
extrusão 
60 dias 
3 
Substituição do gás de 
refrigeração da máquina 
Evitar 
contaminação em 
Setor da 
boleadora 
Gerente de 
compras e líder do 
30 dias 
PLANO DE AÇÃO ATUALIZADO 
DATA: 
 
Ação Justificativa Local Responsável 
Prazo 
(Quantos 
dias?) 
boleadora por outro menos 
agressivo à saúde do 
trabalhador 
caso de 
vazamento 
setor 
4 
Implantação de área de 
descanso 
Proporcionar 
pausas para 
trabalhadores que 
passam o dia todo 
em pé 
Setor de 
pintura 
Líder do setor 5 dias 
5 
Avaliação quantitativa na 
empilhadeira 
Funcionário 
relatou 
desconforto 
devido ao excesso 
de vibrações no 
equipamento. 
Setor da 
amassadora 
Gerente do setor 15 dias 
6 Verificar ruído no setor 
Verificar se a 
instalação 
ocorreu 
corretamente 
Setor de 
pintura 
Líder do setor 5 dias 
7 
Observação: organize uma ação por linha da planilha.