RISCOS OCUPACIONAIS

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RISCOS OCUPACIONAIS
Vivienne Matos
INTRODUÇÃO
Perigo: Risco? 
Perigo: “Estado ou situação que inspira cuidado”. 
Risco: “Perigo ou possibilidade de perigo”.
 Novo Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa, 2000.
PERIGO
Uma ou mais condições de uma variável com potencial necessário para causar danos, como: lesões pessoais, danos a equipamentos e instalações físicas, danos ao meio-ambiente, perda de material em processos, perda da capacidade produtiva. 
É a fonte (agente físico, fator humano, situação ou condição) que tem o potencial para contribuir ou causar um efeito indesejado (lesão, morte ou dano material) quando não controlado.
RISCO
“TODA E QUALQUER POSSIBILIDADE DE QUE ALGUM ELEMENTO OU CIRCUNSTÂNCIA EXISTENTE NUM DADO PROCESSO E AMBIENTE DE TRABALHO POSSA CAUSAR DANO À SAÚDE, SEJA ATRAVÉS DE ACIDENTES, DOENÇAS OU DO SOFRIMENTO DOS TRABALHADORES, OU AINDA ATRAVÉS DA POLUIÇÃO AMBIENTAL”.
O QUE É PERIGO E O QUE É RISCO:
PERIGO 
Situação ou fonte potencial de dano em termos de acidentes pessoais, doenças, danos materiais e ao meio ambiente de trabalho, ou a combinação dos mesmos. 
RISCO 
Combinação da probabilidade e gravidade (Consequência) de um determinado evento (perigo) ocorrer.
Princípios/Método para Tratamento de Riscos à Saúde
• Antecipação – identificar os potenciais de riscos e perigos à saúde, antes que um determinado processo industrial/administrativo seja implementado ou modificado, ou que novos agentes geradores de riscos sejam introduzidos no ambiente de trabalho. 
• Reconhecimento – análise e observação do ambiente de trabalho a fim de identificarmos os agentes existentes, os potenciais de riscos a eles associados e qual a prioridade de avaliação e a política existente neste ambiente. 
• Avaliação – Designa principalmente as medições e monitorizações que serão conduzidas no ambiente de trabalho. 
• Controle – Está associado a minimização ou eliminação dos potenciais de exposição, antecipados, reconhecidos e avaliados no ambiente de trabalho.
RISCOS AMBIENTAIS
A verificação das condições ambientais tem como objetivo antecipar, reconhecer, avaliar e controlar todos os fatores ou agentes de RISCO do ambiente de trabalho, que podem causar danos à saúde do trabalhador.
Riscos ambientais são fatores ou agentes que, dependendo da atividade que é desenvolvida nos ambientes de trabalho e dentro de certas condições irão causar danos à saúde do trabalhador. 
E não tem nada a ver com riscos ao meio ambiente.
Fatores Desencadeantes de Doenças ou de danos à Saúde
Tempo de exposição 
Susceptibilidade do indivíduo 
 Concentração ou intensidade 
 Forma do agente 
 Falta de manutenção nas máquinas e equipamentos
 Falta de sinalização
 Falta de treinamento
 Desconhecimento dos riscos 
 Falta de equipamentos de proteção
 Inobservância das normas de segurança.
Classificação do Riscos
Agentes Agressivos à Saúde e suas Consequências
Agentes Físicos
 Agentes Químicos 
Agentes Biológicos 
Agentes Ergonômicos
 Agentes de Acidentes
Agentes Biológicos
São microorganismos presentes no ambiente de trabalho, causadores de doenças com as quais pode o trabalhador entrar em contato no exercício de suas atividades profissionais. 
Principais agentes biológicos: 
Bactérias 
Parasitas 
Vírus 
Bacilos 
Protozoários 
Fungos
Consequências à saúde do trabalhador:
COVID 19 
Tuberculose
Tétano 
Gripe
AIDS
Riscos Ergonômicos
Agentes de Riscos Ergonômicos
São os agentes ergonômicos caracterizados pela falta de adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas do trabalhador. 
Os riscos ergonômicos estão ligados também a fatores externos (do ambiente) e internos (do plano emocional), em síntese, quando há disfunção entre o indivíduo e seu posto de trabalho. 
Entre os agentes ergonômicos mais comuns estão: trabalho físico pesado; posturas incorretas; posições incômodas; repetitividade, monotonia; ritmo excessivo; trabalho em turnos e trabalho noturno; jornada de trabalho.
Ergonomia - NR 17 
Portaria 3214/78 MTE
Condição de trabalho: carga física, mobiliário, postura e equipamentos. 
Condições ambientais de trabalho: (conforto) ruído, temperatura, velocidade do ar, umidade.
Organização do trabalho: norma de produção, modo operatório, exigência de tempo, determinação do conteúdo-tempo, ritmo de trabalho e o conteúdo das tarefas.
Agentes de Riscos Ergonômicos e Repercussão na Saúde
Trabalho físico pesado, esforço físico, posturas incorretas e posições incômodas: 
Provoca cansaço, dores musculares e fraqueza, além de doenças como hipertensão arterial, diabetes, úlceras, moléstias nervosas, alterações no sono, acidentes, problemas de coluna, etc. 
Ritmo excessivo, monotonia e repetitividade, trabalho em turnos, jornada prolongada, controle rígido da produtividade, excesso de responsabilidade, outras situações (conflitos, ansiedade, responsabilidade): 
Provocam desconforto, cansaço, ansiedade, doenças no aparelho digestivo (gastrite, úlcera), dores musculares, fraqueza, alterações no sono e na vida social (com reflexos na saúde e no comportamento), hipertensão arterial, taquicardia, cardiopatias (angina, infarto), diabetes, asmas, doenças nervosas, tensão, medo, ansiedade.
Principais Fatores Individuais de Riscos Ergonômicos
Esforço físico intenso 
Imposição de ritmos excessivos 
Levantamento e transporte manual de peso
 Exigência de postura inadequada 
Controle rígido de produtividade 
Jornada de trabalho prolongada 
Trabalho em turno e noturno 
Monotonia e repetitividade
Consequências à saúde o trabalhador
Cansaço 
Fraqueza 
Hipertensão arterial 
Alterações do sono 
Alterações da libido e da vida social
 Dores musculares 
Taquicardia 
Doenças do aparelho digestivo (gastrite, úlcera, etc.) Angina Infarto Diabetes
DORT