int_emocio_ - Turma MAI_2022_ Módulo 4 - Liderança Positiva_ Feedback da Questão 1

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Painel / Meus cursos / Inteligência Emocional / Módulo 4 - Liderança Positiva
Inteligência Emocional
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Módulo 4 - Liderança Positiva
Feedback
Assinale a alternativa correta sobre o Pipeline de Liderança:
A. O Pipeline de Liderança mostra o caminho de desenvolvimento de um líder por meio das passagens que ele faz ao longo da carreira
numa empresa. 
B. O modelo independe das competências que uma pessoa demonstra em cada nível de liderança 
C. O modelo serve para descrever os caminhos percorridos, mas não para orientar o desenvolvimento do gestor. 
D. O modelo começa com a liderança dos outros, o que significa que o líder deve focar no autoconhecimento quando demandado pela
equipe. 
E. O último nível do modelo é o líder de equipe.
A alternativa correta é a letra A. O Pipeline de Liderança, modelo proposto por Ram Charan, apresenta o caminho de desenvolvimento de
um líder por meio das passagens que ele faz ao longo da carreira numa empresa. O modelo pode orientar o desenvolvimento do gestor ao
reconhecer as competências que possui e sugerir novas habilidades para exercer sua posição com assertividade ou preparar-se para ir
para o nível seguinte. O modelo começa na passagem de “líder de si mesmo” para “líder de outros”, que implica a responsabilidade pelo
autoconhecimento e o investimento contínuo na liderança pessoal até a última passagem para “líder corporativo”.
Inteligência Emocional
Notas
Módulo 1: Gestão das
Emoções Pessoais
Módulo 2: Gestão das
Emoções nas Relações
Interpessoais
Módulo 3: Ambiente de
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Módulo 4: Liderança
Positiva
Módulo de Encerramento
Módulo 4 - Liderança
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