Avaliação Final (Discursiva) - Individual direito adiministrativo

Prévia do material em texto

06/06/2022 11:05 Avaliação Final (Discursiva) - Individual
1/2
Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:690313)
Peso da Avaliação 4,00
Prova 36139002
Qtd. de Questões 2
Nota 8,00
O estágio probatório tem o objetivo de examinar se o servidor satisfaz as condições necessárias 
para permanecer como servidor público titular de cargo de provimento efetivo. A seleção através de 
concurso público pode acarretar escolhas deturpadas, uma vez que as provas e os exames de títulos 
não permitem avaliar a personalidade e as virtudes pessoais do indivíduo. Assim, a maneira mais 
apropriada de avaliar o servidor público é através do acompanhamento do seu desempenho efetivo 
quanto ao exercício das atribuições relativas ao cargo. A Lei nº 8.112/1990 prevê que a avaliação do 
servidor em estágio probatório para o desempenho do cargo deve observar alguns fatores. Cite os 
fatores que são observados durante o estágio probatório do servidor público e se caso fique 
comprovado no decorrer do estágio probatório que o servidor não satisfaz as exigências legais o que 
pode acontecer com o servidor?
Resposta esperada
- Assiduidade. - Disciplina. - Capacidade de iniciativa. - Produtividade. - Responsabilidade.
Comprovado, no decorrer do estágio probatório, que o servidor público não satisfaz as
exigências legais da Administração Pública ou que o seu desempenho é ineficiente, pode ser
exonerado de forma justificada. Isso acontece com base nos dados colhidos no serviço, na forma
legal, independentemente de processo administrativo disciplinar, uma vez que não estamos
falando de punição. A exoneração não é penalidade, não se confunde com a demissão. Consiste
em dispensa do servidor cuja permanência não convém à Administração, haja vista que seu
desempenho funcional não é suficiente.
Minha resposta
Durante o estagio probatorio do servidor publico os fatores observados são: assiduidade,
disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade, e responsabilidade. Caso o servidor não
fatisfaça essas exigencias legais da Administração Pública ou que o seu desempenho no decorrer
do estágio probatório, seja ineficiente, pode ser detituido de forma justificada. Isso acontece com
base nos dados colhidos no serviço, na forma legal, independentemente de processo
administrativo disciplinar, ja que não estamos falando de punição. A exoneração não é
penalidade, não se confunde com a demissão. Consiste em dispensa do servidor cuja
permanência não convém à Administração, haja vista que seu desempenho funcional não é
suficiente.
Segundo José Cretella Junior (apud DI PIETRO, 2015), os princípios formam uma base dentro 
do direito administrativo. De acordo com o artigo 37, caput, da Constituição Federal são padrões que 
devem pautar todos os atos e atividades administrativas de todo aquele que exerce o poder público. 
Consistem no fundamento da ação administrativa, ou, por outras palavras, os sustentáculos da 
atividade pública. Com base no exposto, cite os cinco princípios constitucionais da administração 
pública e explique o princípio de legalidade. 
FONTE: DI PIETRO, M. S. Z. Direito administrativo. São Paulo: Atlas, 2015.
 VOLTAR
A+
Alterar modo de visualização
1
2
06/06/2022 11:05 Avaliação Final (Discursiva) - Individual
2/2
Resposta esperada
Princípio da legalidade, princípio da impessoalidade, princípio da moralidade, princípio da
publicidade e princípio da eficiência: - Princípio da legalidade: o princípio da legalidade impõe
que não há, na Administração Pública, liberdade nem vontade pessoal. Na administração
Pública, só é permitido fazer aquilo que a lei autoriza. O princípio da legalidade é tradução
jurídica de um propósito político: o de submeter os exercentes do poder a um quadro normativo
impeditivo de favoritismos, perseguições ou desmandos. Pretende-se, através da norma de
caráter geral, abstrata e por isso mesmo impessoal (editada pelo Poder Legislativo, casa
representativa de todas as tendências, inclusive minoritárias) - garantir que a atuação do Poder
Executivo não seja mais do que a concretização da vontade geral.
Minha resposta
Princípios constitucionais da administração publica são: princípios de legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Principio da legalidade é o principio que
todo ato de uma administração publica deve se basear em lei.
Imprimir