PROVA PRIMEIRO BIMESTRE

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Avaliação: Prova regimental - A1 Online - 3 de Dezembro de 2021o
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Acadêmico: 1A
Correto Incorreto Anulada  Discursiva  Objetiva
1Código:20692
-Disciplina -GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL (669)Enunciado:Esse conceito é definido como a descrição das condições ambientais existentes em determinada área no momento presente. Para avaliar futuras ações ou ações passadas é necessário conhecer a situação atual do ambiente. Que conceito é esse?
Alternativa correta:
·  d) Avaliação de impacto ambiental
Alternativa marcada:
·  d) Avaliação de impacto ambiental
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2Código:7839
-Disciplina -GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL (669)Enunciado:Nas organizações, o desenvolvimento sustentável se manifesta sob as dimensões social, ambiental e econômica. Sob o ponto de vista da dimensão _________________, a sustentabilidade indica que as empresas devem ser economicamente viáveis, o papel na sociedade deve ser atendido considerando a sua rentabilidade, ou seja, dar retorno ao investimento realizado ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  b) econômica; social; ambiental.
Alternativa marcada:
·  b) econômica; social; ambiental.
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3Código:20691
-Disciplina -GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL (669)Enunciado:Os três objetivos principais da _________________ é: a) diminuir o consumo de recursos, incluindo a minimização da utilização de energia, dos materiais, da água e solo com favorecimento da reciclagem e durabilidade do produto no intuito de fechar o ciclo dos materiais; b) diminuir o impacto na natureza, incluindo a ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  b) Ecoeficiência
Alternativa marcada:
·  b) Ecoeficiência
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4Código:56171
-Disciplina -GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL (669)Enunciado:Considere um cenário em que foi constatado que uma determinada indústria química elimina seus rejeitos sem tratamento em um rio próximo, e este rio abastece uma cidade, alterando as características do meio ambiente e de potabilidade da água, além de prejudicar a segurança e o bem-estar da população. Com base ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  a) Do poluidor-pagador.
Alternativa marcada:
·  a) Do poluidor-pagador.
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5Código:7558
-Disciplina -GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL (669)Enunciado:Quais dos importantes documentos apresentados abaixo foram firmados durante a Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e o Desenvolvimento (CNUMAD), no Rio de Janeiro em 1992? I - Agenda 21 (Agenda para o século XXI). II - Convênio da Diversidade Biológica (CDB). III - Convênio sobre as Mudanças ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  e) I; II; III; IV e V.
Alternativa marcada:
·  e) I; II; III; IV e V.
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6Código:7554
-Disciplina -GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL (669)Enunciado:A Assembleia Geral da ONU (Organização das Nações Unidas) criou a Comissão Mundial para o Meio Ambiente e o Desenvolvimento (CMMAD). Essa comissão solicitou um trabalho que consistia em uma “Agenda Global de Mudança”. Os itens solicitados no trabalho constavam de: - estratégias para viabilizar o desenvolvimento sustentável; - propostas ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  b) Nosso Futuro Comum.
Alternativa marcada:
·  b) Nosso Futuro Comum.
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7Código:7387
-Disciplina -GESTÃO DE PESSOAS (692)Enunciado:É uma ferramenta empresarial que tem sido utilizada cada vez com maior frequência nas organizações. Embora não se tenha ao certo a definição acerca de seu criado, é possível dizer que uma das primeiras utilizações da ferramenta foi feita por Jack Welch em 1997 na GE (LEME, 2014). A ferramenta ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  e) Matriz de Gestão – Nine Box.
Alternativa marcada:
·  e) Matriz de Gestão – Nine Box.
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8Código:34469
-Disciplina -GESTÃO DE PESSOAS (692)Enunciado:Em relação ao que foi estudado sobre COMPETÊNCIA, na Unidade 2, analise as proposições a seguir e marque a alternativa correta correspondente. I - O psicólogo norte-americano David Clarence McClelland, especialista em comportamento humano, pode ser considerado um dos precursores do debate sobre o conceito de competência. II - Para ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  a) Apenas a proposição I está correta.
Alternativa marcada:
·  a) Apenas a proposição I está correta.
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9Código:58071
-Disciplina -GESTÃO DE PESSOAS (692)Enunciado:Estudamos na Unidade 2 que Fleury compreende competência como “um saber agir responsável e reconhecido que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos, habilidades, que agregue valor econômico à organização e valor social ao indivíduo” (2002, p. 55). Dito isso, associe corretamente a Coluna 1 (Ações do ser competente) com a ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  a) I-A, II-C, III-B
Alternativa marcada:
·  a) I-A, II-C, III-B
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10Código:34329
-Disciplina -GESTÃO DE PESSOAS (692)Enunciado:A partir do que aprendemos sobre Capital Intelectual com Vantagem Competitiva, analise as questões a seguir e marque V (verdadeiro) ou F (falso). Em seguida, escolha a alternativa correta correspondente. ( ) No Brasil, assim como em alguns outros países, a grande maioria das empresas (pequenas, médias e grandes) já ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  e) F, F, F.
Alternativa marcada:
·  a) V, V, V.
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11Código:34457
-Disciplina -GESTÃO DE PESSOAS (692)Enunciado:De acordo com o que vimos sobre Ferramentas e a Gestão de Desempenho na Unidade 6, o texto a seguir refere-se a qual das avaliações de desempenho conhecidas? Também conhecida como Feedback com Múltiplas Fontes, refere-se mais a um método de avaliação do que a um instrumento. Como o próprio ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  b) Avaliação 360 Graus.
Alternativa marcada:
·  b) Avaliação 360 Graus.
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12Código:34395
-Disciplina -GESTÃO DE PESSOAS (692)Enunciado:Segundo estudamos sobre Aprendizagem Coletiva na Organização, leia o texto a seguir: É aquele conhecimento que é facilmente comunicável, uma vez que foi codificado. Ele esta registrado quer seja em documentos, quer seja em livros, ou qualquer outra forma de registro. Estamos nos referindo ao:
Alternativa correta:
·  b) Conhecimento explícito.
Alternativa marcada:
·  b) Conhecimento explícito.
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13Código:12228
-Disciplina -LEGISLAÇÃO E ÉTICA PROFISSIONAL (1720)Enunciado:Todo trabalho está sujeito a incompreensões, insucessos e fracassos que devem ser superados. O profissional deve prosseguir em seu trabalho, sem entregar-se a decepções ou mágoas. Isto remete à qualidade profissional denominada de:
Alternativa correta:
·  c) Perseverança. 
Alternativa marcada:
·  c) Perseverança. 
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14Código:12227
-Disciplina -LEGISLAÇÃO E ÉTICA PROFISSIONAL (1720)Enunciado:Diante dos desafios que irá encontrar, o profissional precisa e deve acreditar na capacidade de realização, no poder do desenvolvimento, enfrentando os desafios com energia e bom humor. Isso remete à qualidade profissional denominada de:
Alternativa correta:
·  d) Otimismo. 
Alternativa marcada:
·  d) Otimismo. 
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15Código:51051
-Disciplina -LEGISLAÇÃO E ÉTICA PROFISSIONAL (1720)Enunciado:Assinale a alternativa correta a respeito de qualidades podem ser consideramos importantes no exercício de uma profissão: "Diante dos desafios que irá encontrar, o profissional precisa e deve acreditar na capacidade de realização, no poder do desenvolvimento, enfrentando os desafios com energia e bom humor"
Alternativa correta:
·  c) Otimismo 
Alternativa marcada:
·  c) Otimismo 
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16Código:12201
-Disciplina -LEGISLAÇÃO E ÉTICA PROFISSIONAL (1720)Enunciado:O principal documento internacional sobre direitos humanos é a Declaração Universal dos Direitos, promulgada pela Organização das Nações Unidas (ONU), em 1948. O principal direito descrito no documento e que serviu de essencial referência para todos os demais é o direito:
Alternativa correta:
·  a) à vida.
Alternativa marcada:
·  a) à vida.
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17Código:12249
-Disciplina -LEGISLAÇÃO E ÉTICA PROFISSIONAL (1720)Enunciado:As qualidades profissionais poderão, obviamente, ser adquiridas com esforço e boavontade, o que aumentaria o mérito do profissional que, no decorrer de sua atividade, consegue incorporá-las à sua personalidade, procurando vivenciá-las ao lado dos deveres profissionais. O trecho a seguir aponta uma das qualidades profissionais. "É atrair para si ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  c) Honestidade. 
Alternativa marcada:
·  b) Competência.
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18Código:51033
-Disciplina -LEGISLAÇÃO E ÉTICA PROFISSIONAL (1720)Enunciado:Assinale a alternativa correta: São qualidades importantes no exercício de uma profissão, como por exemplo, todo trabalho que, para ser executado, exige muita segurança e deve ser muito bem analisado. Essa característica é indispensável nos casos de decisões sérias e graves.
Alternativa correta:
·  b) Prudência
Alternativa marcada:
·  b) Prudência
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19Código:26165
-Disciplina -LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS (886)Enunciado:Entre os recursos disponíveis de expressão ou comunicação em Libras temos, exceto:
Alternativa correta:
·  b) a marcação.
Alternativa marcada:
·  b) a marcação.
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20Código:26146
-Disciplina -LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS (886)Enunciado:A Libras possui um canal comunicativo distinto do da Língua Portuguesa. Nesse sentido, é constituída de elementos ou categorias gramaticais específicas, conforme a Lei 10.436/2002. Em relação aos aspectos gramaticais de Libras, existem sinais chamados de Sinais Icônicos. Referente a eles, analise as afirmações quanto à sua veracidade (ser verdadeiro ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  c) V, V, F.
Alternativa marcada:
·  c) V, V, F.
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21Código:57408
-Disciplina -LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS (886)Enunciado:Fundamentando-se no tratado de ensino de surdos publicado por Juan Pablo Bonet (1620) “Redação das Letras e Artes de Ensinar os Mudos a Falar”. Analise as assertivas as seguir classificando-as em verdadeiras (V) ou falsas (F). Esse tratado defendia o uso da Língua de Sinais como língua de instrução para ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  e) F, V, V
Alternativa marcada:
·  e) F, V, V
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22Código:26144
-Disciplina -LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS (886)Enunciado:Um dos recursos de comunicação e expressão em Libras é conhecido como Processo Anafórico. Em relação a esse recurso, analise as afirmações a seguir: I – Há uso concomitante de dois ou mais personagens. II - É realizada através de mudança corporal durante a interpretação em Língua de Sinais. III ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  e) I, II e III.
Alternativa marcada:
·  e) I, II e III.
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23Código:26136
-Disciplina -LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS (886)Enunciado:Em relação às características do alfabeto manual em Libras, analise as afirmações abaixo: I - É considerado um empréstimo linguístico da Língua Portuguesa, pois representa visualmente as formas físicas e geométricas do alfabeto em Português. II - É utilizado para representar substantivos próprios e termos específicos, quando ainda não existente ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  a) I, II, III e IV.
Alternativa marcada:
·  a) I, II, III e IV.
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24Código:26132
-Disciplina -LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS (886)Enunciado:Associe os três tipos de parâmetros das Libras às suas características: (A) Configuração de Mãos (CM) (B) Movimento (M) (C) Orientação (O) (1) Caracteriza-se por ser a direção que o sinal terá para ser executado, ou seja, é a direção do movimento existente no sinal . (2) Caracteriza-se pela deslocação ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  a) A3, B2, C1
Alternativa marcada:
·  a) A3, B2, C1
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25Código:30862
-Disciplina -PSICOLOGIA DO TRABALHO (1383)Enunciado:Assinale a alternativa que melhor define o Ciclo Motivacional :
Alternativa correta:
·  d) O processo que se inicia com uma desestruturação de nosso equilíbrio interno provocada por um estímulo, interno ou externo, que gera uma tensão capaz de impulsionar uma ação na direção da satisfação da necessidade e restauração do equilíbrio interno.
Alternativa marcada:
·  d) O processo que se inicia com uma desestruturação de nosso equilíbrio interno provocada por um estímulo, interno ou externo, que gera uma tensão capaz de impulsionar uma ação na direção da satisfação da necessidade e restauração do equilíbrio interno.
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26Código:30709
-Disciplina -PSICOLOGIA DO TRABALHO (1383)Enunciado:Em um estudo pioneiro sobre liderança, White e Lippitt (apud CHIAVENATO, 2014) fizeram uma pesquisa para verificar o impacto causado por três estilos de liderança e os climas sociais em decorrência desses estilos. Para esses autores, há três estilos básicos de liderança: a autocrática, a liberal e a democrática. (CHIAVENATO, ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  a) A ênfase está no líder, portanto apenas ele decide e fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo.
Alternativa marcada:
·  a) A ênfase está no líder, portanto apenas ele decide e fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo.
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27Código:30812
-Disciplina -PSICOLOGIA DO TRABALHO (1383)Enunciado:Uma das mais importantes explicações sobre a motivação humana é a Teoria da Hierarquia das Necessidades, desenvolvida por Abraham Maslow em 1943. A Hierárquica das Necessidades é considerada uma teoria de conteúdo, uma vez que Maslow propõe a hierarquização das necessidades humanas, partindo das mais básicas para as mais complexas. ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  c) De autorrealização.
Alternativa marcada:
·  c) De autorrealização.
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28Código:35693
-Disciplina -PSICOLOGIA DO TRABALHO (1383)Enunciado:Abraham H. Maslow foi um estudioso e psicólogo norte americano que propôs, a partir de seus estudos, a hierarquia das necessidades do ser humano, conceito que posteriormente ficaria conhecido como a Pirâmide de Maslow. Em linhas gerais, esta pirâmide define, por ordem de prioridade, circunstâncias necessárias para que o indivíduo ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  d) As necessidades de segurança englobam a saúde física do indivíduo, bem como a estabilidade financeira e um espaço para contituir seu lar, como a compra ou aluguel de um bem imóvel.
Alternativa marcada:
·  a) As necessidades fisiológicas englobam relacionamentos amorosos, gestar e criar filhos e necessidades básicas de alimentação e de higiene.
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29Código:30807
-Disciplina -PSICOLOGIA DO TRABALHO (1383)Enunciado:A hierarquia de necessidades proposta pelo psicólogo americano Abraham H. Maslow baseia-se na ideia de que há um esforço de cada ser humano para satisfazer suas necessidades pessoais e profissionais. A pirâmide de Maslow é um esquema que apresenta uma divisão hierárquica em que as necessidades consideradas de nível mais ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  c) Necessidades sociais.
Alternativa marcada:
·  c) Necessidades sociais.
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30Código:35810
-Disciplina -PSICOLOGIA DO TRABALHO (1383)Enunciado:Um líder é uma pessoa, que dirige ou aglutina um grupo. Existem vários tipos de líderes, que mudam em função das características do grupo. O líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que juntos possam alcançar os objetivos. Acerca dos tipos de liderança, avalie as afirmações ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  c) I, IV apenas.
Alternativa marcada:
·  c) I, IV apenas.
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31Código:74215
-Disciplina -CONHECIMENTOS GERAISEnunciado:Considerando o que dispõe a Lei n° 13.709/2018, de Proteção de Dados, o titular tem direito ao acesso facilitado às informações sobre o tratamento de seus dados, que deverão ser disponibilizadas de forma clara, adequada e ostensiva acerca, dentre outras características, de: (AOCP, adaptado).
Alternativa correta:
·  b) informações sobre o uso compartilhado de dados pelo controlador e a finalidade.
Alternativa marcada:
·  b) informações sobre o uso compartilhado de dados pelo controlador e a finalidade.
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32Código:73497
-Disciplina -CONHECIMENTOS GERAISEnunciado:A Agenda 2030 encaminha o compromisso do governo em se comprometer, por exemplo, com ações que aumentem a renda e a qualidade de vida das pessoas, reduzindo as desigualdades sociais e financeiras. Pensando acerca da Agenda 2030, analise as afirmativas a seguir e identifique quaissão corretas: I. A Agenda ...Ver tudo
Alternativa correta:
·  e) I, II e III são corretas
Alternativa marcada:
·  e) I, II e III são corretas
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