QUESTIONÁRIO DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO AULA 03 ADMINISTRAÇÃO

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QUESTIONÁRIO – DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO – AULA 03 – ADMINISTRAÇÃO
(TRT/CE – 2009) Joana é viúva e cria cinco filhos. Em sua residência possui quatro empregados:
Cida, Maria, Débora e Osvaldo. Cida é a cozinheira; Débora é a auxiliar do lar com as funções de
lavar louças, lavar e passar roupas, bem como arrumar toda a casa; Maria é a babá de seus filhos e
Osvaldo foi contratado como motorista da família com a função principal de levar e buscar seus cinco
filhos na escola. Considerando que a comida feita por Cida possui grande qualidade, Joana faz da
sua residência um restaurante no horário do almoço. Nesse caso, NÃO é (são) considerado(s)
empregado(s) domésticos:
● Cida, Débora e Maria, apenas.
● Cida, Débora, Osvaldo e Maria.
● Cida e Débora, apenas.
● Osvaldo, apenas.
● Cida, apenas.
(TRT/CE – 2009 – Adaptada) O trabalho temporário está regulamentado pela Lei nº 6.019, de 03 de
janeiro de 1974, e pelo Decreto nº 73.841, de 13 de março de 1974. Leia as alternativas abaixo e
escolha a que apresenta a forma CORRETA de celebração do contrato temporário de trabalho:
● Com prorrogação automática, mais de uma vez.
● Quando a atividade for transitória.
● A título de experiência, a qualquer tempo, sem limite temporal.
● Com o mesmo empregador, mais de uma vez, no prazo de três meses.
● Pelo prazo máximo de três anos.
(TRT/MT- 2008) Leia as afirmativas abaixo e escolha a que apresenta CORRETAMENTE os direitos
dos trabalhadores urbanos e rurais, previstos na Constituição Federal:
● Jornada suplementar com adicional mínimo de 25%.
● Adicional de remuneração para as atividades insalubres ou perigosas, excetuadas as
penosas, na forma da lei.
● Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
segurança.
● Seguro-desemprego, em caso de pedido de dispensa ou desemprego involuntário.
● Repouso semanal remunerado, exclusivamente aos domingos.
(TRT/CE – 2009) Leia as assertivas abaixo a respeito do contrato de aprendizagem:
I. Não poderá ser estipulado por mais de dois anos.
II. Independe da forma escrita, podendo ser ajustado verbalmente pelas partes.
III. É o contrato no qual o empregador se compromete a assegurar ao maior de 16 anos e
menor de 18 anos, inscrito em programa de aprendizagem, formação técnico-profissional metódica,
compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico.
IV. Extinguir-se-á no seu termo ou quando o aprendiz completar 18 anos, ou ainda
antecipadamente quando houver desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz.
É correto o que se afirma APENAS em:
● III e IV.
● I.
● I, II e III.
● II e III.
● II, III e IV.
Maria tem 16 anos de idade, Júlia tem 23, Débora tem 13 anos, João tem 21 e Marcos tem 32 anos
de idade e é portador de deficiência. Segundo a legislação trabalhista, quais deles podem celebrar
contrato de aprendizagem?
● Maria, Júlia, João e Marcos, apenas.
● Marcos e Débora.
● Débora e Maria, apenas.
● Maria, Júlia, Débora, João e Marcos.
● Maria e Júlia, apenas.
QUESTIONÁRIO – DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO – AULA 03 – ADMINISTRAÇÃO
(TRT/CE – 2009) Joana é viúva e cria cinco filhos. Em sua residência possui quatro empregados:
Cida, Maria, Débora e Osvaldo. Cida é a cozinheira; Débora é a auxiliar do lar com as funções de
lavar louças, lavar e passar roupas, bem como arrumar toda a casa; Maria é a babá de seus filhos e
Osvaldo foi contratado como motorista da família com a função principal de levar e buscar seus cinco
filhos na escola. Considerando que a comida feita por Cida possui grande qualidade, Joana faz da
sua residência um restaurante no horário do almoço. Nesse caso, NÃO é (são) considerado(s)
empregado(s) domésticos:
Resposta Marcada : Cida e Débora, apenas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1 PONTUAÇÃO OBTIDA 1
(TRT/CE – 2009 – Adaptada) O trabalho temporário está regulamentado pela Lei nº 6.019, de 03 de
janeiro de 1974, e pelo Decreto nº 73.841, de 13 de março de 1974. Leia as alternativas abaixo e
escolha a que apresenta a forma CORRETA de celebração do contrato temporário de trabalho:
Resposta Marcada : Quando a atividade for transitória.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1 PONTUAÇÃO OBTIDA 1
(TRT/MT- 2008) Leia as afirmativas abaixo e escolha a que apresenta CORRETAMENTE os direitos
dos trabalhadores urbanos e rurais, previstos na Constituição Federal:
Resposta Marcada : Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde,
higiene e segurança.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1 PONTUAÇÃO OBTIDA 1
(TRT/CE – 2009) Leia as assertivas abaixo a respeito do contrato de aprendizagem:
I. Não poderá ser estipulado por mais de dois anos.
II. Independe da forma escrita, podendo ser ajustado verbalmente pelas partes.
III. É o contrato no qual o empregador se compromete a assegurar ao maior de 16 anos e
menor de 18 anos, inscrito em programa de aprendizagem, formação técnico-profissional metódica,
compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico.
IV. Extinguir-se-á no seu termo ou quando o aprendiz completar 18 anos, ou ainda
antecipadamente quando houver desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz.
É correto o que se afirma APENAS em:
Resposta Marcada : I.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1 PONTUAÇÃO OBTIDA 1
Maria tem 16 anos de idade, Júlia tem 23, Débora tem 13 anos, João tem 21 e Marcos tem 32 anos
de idade e é portador de deficiência. Segundo a legislação trabalhista, quais deles podem celebrar
contrato de aprendizagem?
Resposta Marcada : Maria, Júlia, João e Marcos, apenas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1 PONTUAÇÃO OBTIDA 1
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