GESTÃODE RESCUSOS HUMANOS 3

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Gestão de Recursos Humanos 
1 - Acerca da administração de recursos 
humanos, assinale a opção incorreta. 
 
(●) A acomodação de necessidades familiares e 
de trabalho e a implantação de formas 
alternativas de trabalho são exemplos de 
fraquezas da moderna gestão de pessoas. 
 
( ) A rotação de cargos objetiva proporcionar ao 
empregado novos conhecimentos e habilidades 
de mesmo nível de dificuldade daquelas já 
desempenhadas por ele ou de maior dificuldade, 
para que possa lidar com situações mais 
complexas, mas que requeiram os mesmos 
conhecimentos. 
 
( ) O dirigente que responde pelo papel de 
coaching deve, entre outras atribuições, orientar 
e guiar pessoas na sua carreira profissional. 
 
( ) A inserção do empregado na busca de 
soluções para um desempenho insatisfatório 
resultante de sua avaliação é um dos objetivos 
do feedback. 
 
( ) O dirigente que responde pelo papel de 
coaching deve, entre outras atribuições, orientar 
e guiar pessoas apenas na sua carreira pessoal.