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Nome Completo: Sandro Rodrigo 
Matrícula: 02132551 
Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 
 
Gestão de Recursos Humanos e Carreira 
 
Atividade Contextualizada 
 
Estamos procurando um Analista de Departamento Pessoal dedicado ao cumprimento 
das normas trabalhistas e das atividades do departamento pessoal da empresa - com 
foco em remuneração e benefícios. 
Um analista de departamento pessoal é responsável pela parte administrativa da área 
de recursos humanos. É esse profissional que organiza e controla folha de 
pagamento, férias, benefícios, afastamentos, documentações, entre outras atividades. 
Principais atividades e responsabilidades 
Orientar os colaboradores em relação aos processos e às agendas; 
Atuar em projetos de remuneração (fixa e variável), considerando o mapeamento de 
benefícios e salário de acordo com o mercado e com as diretrizes estratégicas da 
empresa; 
Ser responsável pelo acompanhamento dos pagamentos, com a contabilidade, bem 
como realizar a compra e negociação de benefícios em geral (vale-transporte, 
refeição/alimentação, tickets e parcerias) ou dar apoio ao assistente nessa tarefa; 
Promover ações de treinamento, desenvolvimento de pessoal e programas que 
atendam e melhorem a qualidade de vida dos colaboradores. 
O que buscamos? 
Pré-requisitos 
Formação em Administração ou Recursos Humanos; 
Possuir boa experiência na função; 
Domínio do pacote Office e em ferramentas de DP; 
Inglês intermediário. 
Habilidades 
Senso de urgência; 
Ótimo relacionamento interpessoal; 
Boa comunicação verbal e escrita; 
Perfil analítico; 
Proatividade e autonomia para lidar colaboradores e stakeholders; 
Bom senso e empatia completam o perfil. 
Desejável 
Pós-graduação em gestão de pessoas. 
Remuneração e benefícios 
Salário: compatível com mercado - aceitamos propostas. 
 
 
Benefícios: 
Assistência médica 
Assistência odontológica 
Auxílio-combustível 
Convênio com empresas parceiras. 
Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) 
Seguro de vida 
Vale-alimentação 
Vale-refeição 
Vale-transporte 
Cesta de Natal 
 
Referências Bibliográficas 
10 dicas estratégicas para contratar o profissional certo. HR Hunter - Consultoria de 
Recursos Humanos | 10 Dicas Estratégicas Para Contratar O Profissional Certo, 25 
maio 2022. 
 CHIAVENATO, Idalberto. Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal: como 
agregar talentos à empresa. 7 eds., Barueri, SP.: Manole, 2009. FONTE: 
SoArtigos.com. br. 
Recrutamento e Seleção de Pessoas Eficaz. Disponível em Recrutamento e Seleção 
Eficaz : GESTÃO POR COMPETÊNCIAS (gestaoporcompetencias.com.br) acesso 
em: 27. maio.2022