Atividade contextualizada1

Prévia do material em texto

Atividade contextualizada – Liderança e Desenvolvimento de Equipes
Aluno: Fabricio de Vasconcelos Costa
Curso: Gestão Pública
Matrícula: 07025110
Grupo e Equipe
 Grupo é um conjunto de dois ou mais indivíduos interdependentes e interativos que se juntam visando à obtenção de um determinado objetivo, possuindo identidade (originada do compartilhamento de valores, crenças) e cujo desempenho é igual à somatória das contribuições individuais.
Já a equipe é o conjunto de pessoas que atuam com responsabilidade mútua e tem habilidades complementares, que geram sinergia positiva por meio do esforço coordenado, e os esforços individuais resultam em um nível de desempenho maior do que a soma das contribuições individuais.
Considerando que você é um pesquisador da área de comportamento de grupos e de equipes e gostaria de saber se as pessoas conhecem a diferença conceitual entre esses dois termos, como você faria sua pesquisa? 
 
Então, sua atividade hoje é fazer uma pesquisa nesse sentido. Você deve, portanto:
1. Elaborar um roteiro de pesquisa com perguntas abertas ou fechadas, e a forma de aplicação pode ser por meio de entrevista ou questionário.
ROTEIRO DE PESQUISA
1. Dados de identificação:
2. Idade
3. ( ) De18 a 27 anos
4. ( ) De 28 a 37 anos
5. ( ) De 38 a 47 anos
6. ( ) De 48 a 57 anos
7. ( ) De 58 em diante
8. Escolaridade
9. ( ) Ensino Fundamental ( 1º ao 9º ano)
10. ( ) Ensino médio
11. ( ) Graduação: Qual área: ___________________
12. Pós-graduação:( ) Especialização ( )Mestrado ( ) Doutorado
13. Perguntas
14. Elaborar no mínimo 4 questões que dê conta de responder o questionamento proposto, acima: saber se as pessoas conhecem a diferença conceitual entre os termos grupo e equipe.
15. Aplicá-lo, no mínimo com 10 pessoas.
16. Analisar as respostas.
17. Elaborar um texto com, no mínimo, 15 linhas e no máximo 30 linhas, respondendo aos seguintes questionamentos. 
18. Com base nos dados coletados, as pessoas entrevistadas sabem diferenciar grupo de equipe? Por quê? Quais as principais características utilizadas para diferenciar esses conceitos apontadas pelos pesquisados?  
GRUPOS X EQUIPES
É comum em qualquer ambiente ou momentos de nossas vidas estarmos inseridos em um grupo, ou até mesmo uma equipe. Na maioria das vezes não sabemos definir a finalidade de cada um, e para isso realizei uma pesquisa para formalizar essas informações via formulário do Google com 10 participantes. 
Na primeira etapa foi identificar a faixa etária dos participantes, que ficou subdividido em:
Na segunda etapa foi associar a cada um seus respectivos graus de instrução.
Para ter um misto de informações as pessoas são de áreas diferentes, como: Engenharia Agrícola, Comunicação Social, Marketing, Medicina Veterinária, Geografia, Educação Física, Economia e Ensino Médio Regular.
A pesquisa teve quatro perguntas discursivas para cada participante discriminar seus conhecimentos sobre o assunto e para a minha surpresa 80% deles souberam definir o conceito de forma clara e objetiva. 
“Na minha visão, um grupo é basicamente um conjunto de pessoas. Já uma equipe, é um conjunto de pessoas que tem um objetivo em comum.” 
“Grupos são formados por pessoas com algo em comum e equipe são grupos que buscam atingir um objetivo coletivo.” 
Essas foram algumas das respostas dadas pelos participantes e que posso complementar que nos grupos cada um soma de forma individual seus esforços, já nas equipes esse elo é interligado trabalhando de maneira coordenada para alcançar objetivos. 
Seguindo na mesma linha definiram que o que existe em comum entre os grupos e as equipes, são: a reunião de indivíduos, objetivos definidos e interação constante. 
E por fim, afirmaram que as vantagens de uma equipe unida são as ações de maneira assertiva, melhores resultados, agilidade, diversidade de ideias, comunicação constante e melhoria contínua.
REFERÊNCIAS: 
https://administradores.com.br/artigos/a-diferenca-entre-um-grupo-e-uma-equipe