PROJETO INTEGRADOR 4 - MODULO D

Prévia do material em texto

SENAC EAD
BRUNO VINCIUS DA SILVA
 
 
 
 
 
 
 
PROJETO INTEGRADOR 4
UC 13 MODULO D
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CATALÃO
2022
	Passo 1
Descreva as características da empresa que você escolheu para prestar consultoria.
	Nome da empresa
	TMC DISTRIBUIDOR E ATACADISTA DE ALIMENTOS LTDA.
	Área de atuação
	COMÉRCIO ATACADISTA DE AVES ABATIDAS E DERIVADOS
	Segmento de atuação
	Comércio atacadista e varejista
	Número de funcionários
	34 Funcionários
	Grau de risco
	Gral de risco 2
Identifique se a empresa necessita legalmente de profissional técnico em segurança do trabalho, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, justificando sua resposta em no máximo cinco linhas.
De acordo com o quadro II da NR 4 a partir de 50 empregados poderá a empresa estar sujeita a constituição do SESMT, dependendo do seu grau de risco.
Sendo então analisado o gral de risco em consonância a quantidade de funcionários o profissional em segurança se torna facultativo ao interesse direto da empresa, sendo neste caso contado um profissional terceiro para realização de projetos e implantação de melhorias periódicas.
Descreva, em no máximo dez linhas, quais foram as contribuições que o PI trouxe para o seu processo de formação, refletindo sobre os conhecimentos práticos e teóricos que você pôde aprender.
Tendo vista que não tenho experiência direta na área de Técnico de Segurança do Trabalho, apesar de já ter trabalhado em áreas interligadas, desenvolvi com a pratica teórica da aplicabilidade do PI uma bagagem que irá me acompanhar em toda minha trajetória profissional, tendo como exemplos todas as atividades implantadas. Inicie o projeto pautado em dados verídicos na empresa em que atuava na época, sendo hoje já concluído com dados fictícios tendo em vista meu desligamento da mesma, com tudo, esta junção de dados reais e fictícios me propiciou um ambiente de conhecimento muito mais amplo e abrangente.
	Passo 2
Se a empresa escolhida for real, informe se ela é certificada por alguma ISO e explique as vantagens geradas pela implantação. Caso a empresa escolhida não seja certificada, indique se ela busca se adequar a alguma certificação.
A empresa ainda não conta com nenhuma certificação ISSO e nem demais certificações internacionais, porem conquistar a certificação representa um atestado de reconhecimento nacional e internacional à qualidade do trabalho, pois a norma assegura boas práticas de gestão e relacionamento entre clientes e fornecedores. Além disso, possibilita maior desenvolvimento dos colaboradores, serve como alavanca na busca pela qualidade total, propicia condições para maior competitividade no mercado, otimização de processo e a redução de custos. Organização e padronização dos processos produtivos, controle das variáveis que dificultam o processo produtivo, aumento da confiabilidade dos produtos desenvolvidos, confiabilidade do cliente para com a empresa que é certificada.
Sendo em assim, a empresa sim busca pela adequação e padronização para uma futura aderência a certificação ISO e maior crescimento nacional e quem sabe internacional.
Se a empresa escolhida for fictícia, cite as vantagens que a implantação da ISO em uma empresa pode gerar.
Entre os principais benefícios da certificação ISO baseada na gestão da qualidade (ISO 9001) é oferecer vantagem competitiva e melhoria contínua, corrigindo erros, reduzindo custos e processos ineficientes. Todos ganham com isso: empresa, funcionários e clientes.
Além de ampliar a competitividade no mercado e ter possibilidade de fazer novos negócios, a certificação ISO 9001 também pode aumentar o nível de organização interna, facilitar o controle da administração, melhorar a produtividade e aumentar os lucros. 
	Passo 3
	Aplique a checklist de verificação dos itens da norma.
	ISO 45001
	Item
	Atendido
	Não atendido
	Justificativa
	Cláusula 5.2
	A empresa tem uma política de saúde e segurança no trabalho (SST)?
	X
	
	Política existe. Foi elaborada no módulo I.
	
	A política é comunicada de forma eficiente na organização?
	X
	
	Através de treinamentos periódicos.
	Cláusula 
5.4
	A empresa tem meios para participação dos trabalhadores na melhoria do sistema de gestão?
	X
	
	A empresa conta com programas de feedback periódicos por parte da equipe gestora.
	Cláusula
6.1
	A empresa tem PPRA/PCMAT e o mantém atualizado?
	X
	
	Para realização deste temos um contratado 3º Técnico em segurança do trabalho responsável pela elaboração e acompanhamento
	
	A empresa tem PGR e o mantém atualizado?
	X
	
	Sim, por responsabilidade do profissional citado acima.
	
	A empresa tem PCMAT e o mantém atualizado?
	
	X
	A empresa é da área de comercio, sendo que segundo descrito na Nr 18 este é um documento destinado a área de atuação civil.
	Cláusula 7.5
	A empresa tem documentação solicitada pela ISO 45001?
	X
	
	Apesar não possuir a ISO, possuí documentação de forma padronizada com referencias a certificação.
	
	A informação está disponível e pronta para uso quando necessária?
	X
	
	Sim, todas devidamente organizadas de acordo com o programa 5’s
	Cláusula
8.1
	O ambiente de trabalho é adaptado aos trabalhadores?
	X
	
	Garantir a qualidade de vida, saúde e bem estar dos funcionários é um dos princípios básicos.
	
	A empresa busca eliminar perigos?
	X
	
	É realizado acompanhamento periódico da PPRA, além de diálogos de segurança diários.
	
	Há substituição de processos e operações, materiais ou equipamentos menos perigosos?
	X
	
	De acordo com as avaliações realizadas pela equipe gestora.
	
	A empresa tem controles de engenharia?
	
	X
	Não
	
	A empresa realiza controles administrativos, como treinamentos?
	X
	
	Periodicamente através da equipe de RH juntamente a equipe gestora.
	
	A empresa determina/estimula o uso de equipamentos de proteção individual?
	X
	
	Tem sua gestão de utilização e verificação por responsabilidade do gestor de cada área.
	Cláusula
8.2
	A empresa tem um plano de emergência?
	X
	
	Sim, de acordo com as normas vigentes. 
	
	É realizado treinamento de evacuação?
	
	X
	Não, somente informativo na integração
	
	É realizado treinamento de primeiros socorros?
	
	X
	Não
	Cláusula
9.2
	A empresa realiza auditoria interna?
	X
	
	Através da equipe de diretoria, de forma periódica.
	Cláusula
9.3
	A empresa realiza análise crítica pela alta administração?
	X
	
	Através da equipe de diretoria, de forma periódica.
	Cláusula 10.3
	A organização busca adequar seu sistema de gestão?
	X
	
	A busca por melhorias é um dos princípios da empresa.
	
	A empresa promove a cultura que apoia o sistema de gestão de SST?
	X
	
	Apesar de não contar com profissional disponível por 24 horas, são realizados programas de conhecimento na área.
	
	A empresa comunica os resultados relevantes de melhoria contínua aos trabalhadores e aos representantes?
	X
	
	Através do quadro de gestão avista divulgado todos os meses, além de reuniões junto a equipe gestora.
	Passo 4
Após responder à checklist anterior, verifique as não conformidades e aponte cinco ações corretivas para adequá-las, definindo o mês em que a ação deve ser realizada.
	Ação
	Indique o ano de validade do cronograma: 2021, 2022.
	
	Jan
	Fev
	Mar
	Abr
	Mai
	Jun
	Jul
	Ago
	Set
	Out
	Nov
	Dez
	Exemplo: Elaboração do PGR
	
	
	
	
	
	
	
	X
	
	
	
	
	 treinamento de evacuação
	 
	 
	 
	 
	 
	 X
	 
	 
	 
	 
	 
	 X
	 treinamento de primeiros socorros
	 X
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 Estimulo de relações de feedbacks por parte da equipe a gestão
	 X
	 
	 X
	 
	 X
	 
	 X
	 
	 X
	 
	 X
	 
	Adequação a ISO 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	 
	 
	 
	 
	 
	X
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
Observação: adicione mais linhas conforme necessário.