projeto 4

Prévia do material em texto

SENAC 
 
ALISSON DANTAS ALVES DE SOUZA
 
 
 
 
 
 
 
PROJETO INTEGRADOR IV
Subtítulo do trabalho
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SÃO PAULO
2023
	Passo 1
Descreva as características da empresa que você escolheu para prestar consultoria.
	Nome da empresa
	ALN TRANSPORTES
	Área de atuação
	SERVIÇOS
	Segmento de atuação
	TRANSPORTE
	Número de funcionários
	425
	Grau de risco
	GRAU DE RISCO 3
Identifique se a empresa necessita legalmente de profissional técnico em segurança do trabalho, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, justificando sua resposta em no máximo cinco linhas.
Sim, de acordo ao grau de risco faz-se obrigatório equipe especializada de segurança do trabalho. É esses profissionais que irá implantar e fazer a gestão de procedimentos de segurança e saúde nos ambientes da empresa.
Descreva, em no máximo dez linhas, quais foram as contribuições que o PI trouxe para o seu processo de formação, refletindo sobre os conhecimentos práticos e teóricos que você pôde aprender.
Projeto integrador foi de grande valia, tenho um pouco de experiencia quanto aos processos e algumas atividades do TST, faço parte do SESMT da empresa que trabalho como auxiliar administrativo, e tento absorver o máximo de experiencia e aprendizado com a equipe, na parte teórica vários trabalhos que agregaram nos meus conhecimentos para exercer a função em minha trajetória profissional, tendo como exemplos todas as atividades implantadas e os profissionais com quem já trabalho. Iniciei os projetos com dados fictícios, mas buscando sempre dados verídicos, com profissionais da área em (TST), na empresa.
	Passo 2
Se a empresa escolhida for real, informe se ela é certificada por alguma ISO e explique as vantagens geradas pela implantação. Caso a empresa escolhida não seja certificada, indique se ela busca se adequar a alguma certificação.
Se a empresa escolhida for fictícia, cite as vantagens que a implantação da ISO em uma empresa pode gerar.
 SO 90001.
A conquistar desta certificação representa um atestado de reconhecimento nacional e internacional à qualidade do trabalho, pois a norma assegura boas práticas de gestão e relacionamento entre clientes e fornecedores. Além disso, possibilita maior desenvolvimento dos colaboradores, serve como alavanca na busca pela qualidade total, propicia condições para maior competitividade no mercado, otimização de processo e a redução de custos.
Organização e padronização dos processos produtivos
Controle das variáveis que dificultam o processo produtivo
Aumento da confiabilidade dos produtos desenvolvidos 
Confiabilidade do cliente para com a empresa que é 
VANTAGENS
· Melhora a credibilidade e imagem da empresa
· Criar uma cultura de melhoria contínua
· Acesso a novos mercados
· Aumenta o nível de organização interna
Entre outras...
ISO 45001-
 Tem como finalidade ajudar as organizações a minimizar os riscos nos locais de trabalho, melhorar as condições de trabalho, padronizar e integrar os requisitos normativos no sistema de gestão da organização e muito mais, com orientações para a sua utilização, melhorar proativamente o desempenho da SST na prevenção de lesões e doenças. Aplicável a qualquer empresa, independentemente do seu 
tamanho, tipo e natureza. Todos os seus requisitos têm a intenção de ser integrados na gestão de uma organização própria.
VANTAGENS
· Redução de acidentes e doenças ocupacionais
· Desenvolvimento de uma cultura prevencionista
· Melhor organização dos processos de trabalho
· Prevenção de incidentes
· Prevenção de ações trabalhistas por práticas corretas de gestão
	Passo 3
	Aplique a checklist de verificação dos itens da norma.
	ISO 45001
	Item
	Atendido
	Não atendido
	Justificativa
	Cláusula 5.2
	A empresa tem uma política de saúde e segurança no trabalho (SST)?
	X
	
	Política existe. Foi elaborada no módulo I.
	
	A política é comunicada de forma eficiente na organização?
	X
	
	Através das DDS semanais e murais de comunicação
	Cláusula 
5.4
	A empresa tem meios para participação dos trabalhadores na melhoria do sistema de gestão?
	X
	
	Através dos programas da empresa como o BIS (boas ideias e soluções )e o MANDA BEM
	Cláusula
6.1
	A empresa tem PPRA/PCMAT e o mantém atualizado?
	
	X
	Programa substituído pelo PGR
	
	A empresa tem PGR e o mantém atualizado?
	X
	
	Sim , PGR 
	
	A empresa tem PCMAT e o mantém atualizado?
	
	X
	Não, programa não se faz necessário em nossa atividade
	Cláusula 7.5
	A empresa tem documentação solicitada pela ISO 45001?
	X
	
	Sim já temos implantada a ISO
	
	A informação está disponível e pronta para uso quando necessária?
	X
	
	Sim.
	Cláusula
8.1
	O ambiente de trabalho é adaptado aos trabalhadores?
	X
	
	Sim , temos um ambiente totalmente adaptado e inclusivo a todos os colaboradores
	
	A empresa busca eliminar perigos?
	X
	
	Sim é um trabalho incansável para melhorar a cada dia , e temos conseguido com a ajuda de todos.
	
	Há substituição de processos e operações, materiais ou equipamentos menos perigosos?
	X
	
	Sim , alguns processos são melhorados e adaptados sempre que possível , visando sempre o trabalho seguro e a saúde dos colaboradores.
	
	A empresa tem controles de engenharia?
	X
	
	
	
	A empresa realiza controles administrativos, como treinamentos?
	X
	
	São feitos DDS e treinamentos com a brigada de incêndio 
	
	A empresa determina/estimula o uso de equipamentos de proteção individual?
	X
	
	É obrigatório o uso de bota e luva de todos os colaboradores
	Cláusula
8.2
	A empresa tem um plano de emergência?
	X
	
	
	
	É realizado treinamento de evacuação?
	X
	
	Sim é feito em todos os setores ,
	
	É realizado treinamento de primeiros socorros?
	X
	
	Sim, com todos os brigadistas e cipeiros periodicamente
	Cláusula
9.2
	A empresa realiza auditoria interna?
	X
	
	Anualmente é feita 
	Cláusula
9.3
	A empresa realiza análise crítica pela alta administração?
	X
	
	É feito visando sempre a melhoria da empresa
	Cláusula 10.3
	A organização busca adequar seu sistema de gestão?
	X
	
	É feito visando sempre a melhoria da empresa
	
	A empresa promove a cultura que apoia o sistema de gestão de SST?
	X
	
	Promove diariamente, com o objeto de ter um ambiente d trabalho saudável
	
	A empresa comunica os resultados relevantes de melhoria contínua aos trabalhadores e aos representantes?
	X
	
	Sim periodicamente
	Passo 4
Após responder à checklist anterior, verifique as não conformidades e aponte cinco ações corretivas para adequá-las, definindo o mês em que a ação deve ser realizada.
	Ação
	Indique o ano de validade do cronograma: 2022, 2023.
	
	Jan
	Fev
	Mar
	Abr
	Mai
	Jun
	Jul
	Ago
	Set
	Out
	Nov
	Dez
	Exemplo: Elaboração do PGR
	
	
	
	
	
	
	
	X
	
	
	
	
	 PGR
	 X
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 CIPA
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 X
	 
	 
	 
	 PCMSO
	 X
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 GL
	 
	 
	 X
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
Observação: adicione mais linhas conforme necessário.