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UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – POLO UNIVERSITÁRIO DE VOLTA REDONDA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS
PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro
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Trabalho de Pesquisa I – TP1 – Caderno de Respostas
Profa. Coord. Marina Cordeiro
Caderno de Respostas do Trabalho de Pesquisa 1
1 O nome SciELO vem da sigla de Scientific Electronic Library
Online. Trata-se do maior acervo digital de publicações e periódicos
científicos da América latina. Esta biblioteca digital foi criada para
democratizar o acesso à produção acadêmica. De acordo com o próprio
SciElo, “O Projeto tem por objetivo o desenvolvimento de uma
metodologia comum para a preparação, armazenamento, disseminação e
avaliação da produção científica em formato eletrônico”. A SciELO
contribui para a melhoria da comunicação científica em países em
desenvolvimento na América Latina e Caribe.
Prezado aluno, após realizar os exercícios previstos nas Orientações para TP1, você
deverá preencher o quadro de respostas abaixo. Observe que nas Orientações algumas
questões apenas indicavam as ações que vocês deveriam executar no site e, portanto, não
constam no caderno de respostas (era apenas para guiar sua navegação no site). Lembre-se
das orientações em relação à formatação do texto: fonte Times New Roman, tamanho 12,
espaçamento entre linhas 1,5; texto justificado, entre seis e oito laudas, em formato pdf –
destacamos que os trabalhos não enviados na formatação indicada serão zerados. Não
esqueça de preencher o cabeçalho, conforme modelo abaixo.
Disciplina: Seminário Tematico
Nome da Atividade: TP1
Nome do aluno Tadeu Ferreira dos Santos - Mat:20213110342 Pólo: Belford Roxo
ETAPA A: Consultando artigos em periódicos indexados no Scielo
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2 LISTE os Títulos de periódicos cujos títulos possuem a
palavra ‘administracao’.
Foram encontrados os seguintes periódicos: Revista de Administração de
Empresas, Revista de Administração Contemporânea, Revista de Administração
Pública, Revista de Administração Mackenzie, Revista Eletrônica de Administração
(Porto Alegre), Revista de Administração (São Paulo), Revista de Administração da
UFSM.
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3 LISTE os Títulos dos artigos encontrados.
3.1 Resistência à educação a distância na educação corporativa.
3.2 Fatores-chave de sucesso no treinamento corporativo a distância via web
4 CITE O OBJETIVO e as CONTRIBUIÇÕES E/OU RESULTADOS
de cada um dos artigos encontrados (lembre-se de inserir aspas quando
realizar a citação direta dos textos ou seja, utilizando as palavras do
próprio autor ou autores).
4.1 Objetivos: Em seu artigo “Resistência à educação a distância na educação
corporativa.”, Albertin(2012, p.1) define o objetivo: “ identificar e analisar
as principais dimensões de resistência à educação a distância (EAD) na
educação corporativa (EC)”.
Contribuições e/ou resultados: A pesquisa teve o foco no indivíduo,
funcionário de uma organização, e trabalhou dois aspectos: a autoeficácia
e expectativa de desempenho. A autoeficácia sendo a habilidade do
indivíduo em aprender de forma autônoma e executar o que foi planejado
e a expectativa de desempenho sendo o quanto o funcionário acredita que
o
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sistema de ensino poderá o ajudar futuramente. A contribuição do trabalho
foi justamente analisar os motivos que levam os colaboradores de uma
empresa a aparesentar resistência quanto ao EAD. Neste sentido
Albertin(2012, p.19) acrescenta que “talvez a maior contribuição teórica
da presente pesquisa foi desenvolver e validar uma estrutura teórica de
Resistência à EAD na EC”. A pesquisa, através de testes, consegue
apresentar um sistema teórico que quantifica a resistência ao ensino EAD
nas corporações e fornece informações e dados suficientes para que as
empresas possam selecionar o método de ensino e avaliar de que forma
deve ser implantado para ter um resultado satisfatório.
4.2 Objetivos: O objetivo do artigo “Fatores-chave de sucesso no treinamento
corporativo a distância via web” é apresentado por Joia (2007, p.1):
Assim, este artigo investiga alguns fatores críticos de
sucesso associados a esses empreendimentos digitais. Para
tal, o método de estudo de casos múltiplos divergentes é
utilizado, analisando-se dois treinamentos corporativos na
web realizados por uma grande empresa multinacional —
um considerado caso de sucesso e outro de fracasso.
Contribuições e/ou resultados: Segundo Joia(2007, p.25) a pesquisa
concluiu que “as dimensões especialmente influentes e que caracterizaram
mais fortemente o resultado dos programas de treinamento analisados são
a orientação dos objetivos, a fonte de motivação e o suporte
metacognitivo”. A pesquisa serviu para identificar fatores que são
fundamentais no planejamento de um programa de treinamento EAD e
reforçar a importância da motivação em qualquer sistema de treinamento
dentro de uma organização. A pesquisa ainda chega a conclusão de que o
método de ensino
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adotado não tem grande impacto sobre o aprendizado em si. Alguns itens
importantes durante o processo de aprendizado EAD devem ser reforçados
para que haja sucesso, dentre eles a clareza no objetivo alcançado e o
fornecimento de ferramentas adequadas para que o aluno acompanhe o seu
nível de aprendizado.
5 ESCREVA COM SUAS PALAVRAS a regra de citação (ao longo do
documento) segundo as normas da ABNT.
De acordo com as normas ABNT, que orientam a citação de textos em
trabalhos acadêmicos, há três tipos de citações: citação direta, citação indireta e a
citação da citação. A citação direta é caracterizada pela cópia integral de um trecho
de uma obra, e devem ser dados os devidos créditos da seguinte forma: Quando não
ultrapassar três linhas, a citação deve ser apresentada entre aspas, com a devida
indicação ao final com o nome da fonte e as páginas consultadas. Essas
informações devem ser inseridas no mesmo parágrafo. Quando a citação
ultrapassar as três linhas, esta deve ser destacada com fonte em tamanho menor que
a do texto. Esta citação deve ser apresentada sem aspas e com recuo de quatro
centímetros da margem esquerda.
No caso da citação indireta, o texto se baseia no autor sem ser uma cópia fiel
ao original. Neste caso devem ser citados o autor e o ano da obra entre parênteses e
posteriormente o texto em si, não havendo o emprego de aspas.
A citação da citação se caracteriza pela citação baseada não na obra original,
mas que foi retirada de outra obra, ou seja, é a cópia de uma citação utilizada por
uma das fontes do trabalho. Para aplicareste tipo de citação há três maneiras
distintas. Na primeira, antes de citar o trecho, devese apresentar o nome do autor e
o ano da obra fonte do trabalho, e em seguida o termo APUD, seguido do nome do
autor da obra
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original e a página que foi retirada, tudo entre parênteses. A citação pode também
ser realizada com a referência da obra consultada antes da citação e a referência da
obra original após a citação, com ambas entre parênteses. Há ainda uma outra
forma de citar, que é usando o termo “citado por” entre as fontes antes da citação.
A ABNT ainda apresenta ainda a Nota, que é utilizada para fazer referências
no rodapé das páginas de um trabalho. Geralmente a Nota é utilizada para
complementar informações a respeito de um autor, de um termo ou determinada
situação que se faz necessário um destaque a parte.
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6 ESCREVA COM SUAS PALAVRAS a regra de referenciamento de
artigos em periódicos científicos segundo as normas da ABNT
(referências ao final do documento).
Ao final de cada trabalho acadêmico, devem ser inseridas as referências
bibliográficas. As referências são obrigatórias e nelas estão contidas informações
que identificam as obras consultadas durante a elaboração do trabalho. Os
elementos essenciais que compõem a referência são: Nome do(s) Autor(es), título
da obra, edição, local, editora e ano de publicação. Os artigos publicados em
periódicos científicos seguem uma regra específica: Nome dos autores, com os
últimos nomes em caixa alta e em ordem alfabética, título do artigo, nome do
periódico em negrito, seguido do local, edição e ano de publicação. Deve ser citado
também o endereço eletrônico de onde foi retirado o artigo e a data em que foi
acessada a página.
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Janeiro
7 APRESENTE a listagem completa das re
em ordem alfabética, conforme normas da
ALBERTIN, Alberto Luiz; BRA
na educação corporativa. Revi
46, n. 5, pág. 1367-1389, set./ou
em: 18 nov. 2021.
JOIA, Luiz Antônio; COSTA, M
sucesso no treinamento corporati
Pública, Rio de Janeiro, v. 41, n
<www.scielo.org >. Acesso em: 
8 APRESENTE a listag
em ordem alfabética, c