Psicologia do Trabalho CEDTEC exercicio 10 pts

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31/07/2022 16:12 Pincel Atômico - Sistema de Gestão Escolar
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00:21:09

Psicologia do Trabalho 
Período: 11/07/2022 até 07/08/2022
[427346]
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Questão 01
Assinale a definição de ajustamento quanto as critérios da psicologia do trabalho:
ESSA FOI A SUA RESPOSTA
Questão 02
O emprego é um contrato psicológico no qual o empregado preenche suas responsabilidades com a expectativa de que o empregador agirá de forma recíproca. Essa forma de
ver o Contrato Psicológico é abordada por...
(X) Kidder e Buchholtz, 2002.
ESSA FOI A SUA RESPOSTA
Questão 03
Assinale a alternativa que melhor defini o conceito de comunicação humana:
(X) Processo social primitivo que permite criar e interpretar mensagens que provocam respostas.
ESSA FOI A SUA RESPOSTA
Questão 04
Von Cranach (citado por Moscovici, 1973) ao analisar a comunicação enquanto sistema, entende que a interação é a influência que os indivíduos exercem uns sobre os outros.,
sendo apresentado três tipos de comportamentos que podem ocorrer distintamente em uma interação, quais são eles?
(X) o comportamento interativo, o comunicativo e o informativo
ESSA FOI A SUA RESPOSTA
Questão 05
Não é uma das tapas do fluxo de ajustamento/barreiras:
(X) Objetivo inalcançado ou motivo inatingível.
ESSA FOI A SUA RESPOSTA
Questão 06
Empregados esperam que seus supervisores sejam atenciosos (o que inclui facilitar o alcance de seus valores), justos, competentes, que reconheçam e recompensem o bom
desenvolvimento dos empregados e permitam alguma participação no processo de tomada de decisões. Devem, também, demonstrar respeito aos empregados como seres
humanos, incluindo comportamento pautado por valores éticos e adequada comunicação de informações.
Marque a alternativa que se refere a afirmação abaixo:
(X) Satisfação
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Questão 07
Em relação a formação do um líder é incorreto afirmar que:
(X) Tentativa do organismo de satisfazer sua necessidade.
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(X) Não é possível se tornar um líder, apenas aperfeiçoar a aptidão natural.
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Questão 08
Considera-se que o …………… é uma das mais importantes maneiras do …………… se posicionar como indivíduo único, que é algo que complementa e dá sentido à vida (Alberto,
2000; Lunardi Filho, 1997). Por isso, ele é visto como um dos componentes da felicidade humana, onde a felicidade no trabalho é tida como resultante da …………… plena de
necessidades ……………, do sentimento de prazer e do sentido de contribuição no exercício da atividade ……………… (Alberto, 2000).
Marque a alternativa que correspondentemente completa a frase:
(X) trabalho,  homem,   satisfação,  psicossociais e  profissional
ESSA FOI A SUA RESPOSTA
Questão 09
Os gestos e os movimentos fazem parte dos inúmeros canais de comunicação que o ser humano utiliza para expressar suas emoções e sua personalidade, comunicar atitudes
interpessoais, transmitir informações nas cerimônias, nos rituais, nas propagandas, nos encontros sociais e políticos e demonstrações de arte.
Quem descreveu esta afirmativa?
(X) Argyle (1978)
ESSA FOI A SUA RESPOSTA
Questão 10
Segundo o modelo baseado na Psicologia Comportamental, há cinco dimensões básicas que norteiam a motivação e a produtividade no trabalho. São elas:
(X) Variedade, Autonomia, Significado das Tarefas, Identidade com as tarefas e Retroação.
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