EDITAL ESTÁGIO

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Sonia Ferreira Castelano

04/08/2022

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Introdução ao Serviço Social

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Praça Coronel Maximiano, nº 88 – Centro – Carangola – Minas Gerais
CEP: 36800-000 – (32) 3741 - 9609 – controladoria@carangola.mg.gov.br

EDITAL DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS
Nº01/2022
Controladoria Geral

NÍVEL SUPERIOR-GRADUAÇÃO
CURSO DE DIREITO

O Município de Carangola, sob a égide da Lei Municipal n.3525/2005 (nº3.921/2008 e
4.417/2012) c/c Lei Federal n. 11.788/2008, torna público a abertura de processo seletivo
simplificado para cadastro de interessados, na qualidade de estagiários, para executar as
funções inerentes à respectiva formação do interessado junto aos órgãos Municipais,
conforme dispõe o presente Edital e seus anexos.

1. DO OBJETIVO

O projeto bolsa de estágio tem por objetivo o desenvolvimento profissional dos estudantes
através de sua inserção em atividades na área de Direito, buscando definir uma proposta
saudável e produtiva de ocupação visando o aprendizado de trabalho.

2. ÁREAS, NÚMERO DE VAGAS, SETOR DE ATUAÇÃO:
Áreas, número de vagas e setor de atuação:
PARA ESTUDANTES
DO CURSO
Nº DE VAGAS
DISPONÍVEIS
SETOR -
LOCAL
DO
ESTÁGIO
TIPO DE
ESTÁGIO
Curso de DIREITO.
Requisito: ter cursado ao
menos 50% do curso e
disponibilidade de
trabalho na Controladoria
Geral do Município
(CGM).
03 Vagas

Controladoria
Geral – carga
horária 30h

Estágio
Remunerado

3. DO PERÍODO DE INSCRIÇÃO

3.1. Os interessados deverão apresentar todos os documentos elencados no presente edital
nº 01/2022 – Controladoria Geral.
3.2. As inscrições serão realizadas no período de 25/04/2022 a 08/05/2022.
3.3. As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio de Formulário Google, no
seguinte Link: https://forms.gle/BUJwvZRaRTvxLQzJ6

4. DOS REQUISITOS DO CANDIDATO

4.1. Estar cursando ensino superior em graduação na seguinte área:
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4.1.1. DIREITO - BACHARELADO

4.2. Não possuir bolsa de pesquisa e/ou extensão remunerada;
4.3. Ter disponibilidade para dedicação mínima de acordo com a carga horária da vaga de
estágio pretendida;
4.4. Ter concluído pelo menos 50% do curso superior a que pretende concorrer para o estágio.
5. PERFIL DO(A) CANDIDATO(A):
5.1. São características desejáveis: liderança, capacidade de comunicação e diálogo,
trajetória de envolvimento participativo, capacidade de mobilização, afinidade/disposição
para lidar com as tecnologias e capacidade de criação interpretação de textos;

5.2. Correlação comprovada entre as atividades desenvolvidas no estágio e a área de
formação escolar do estagiário;

5.3. Ter disponibilidade para trabalhos internos na Prefeitura Municipal e demais setores
externos da Administração Municipal, inclusive Fórum e demais órgãos públicos dentro das
diversas áreas de atuação Administrativa no âmbito da Controladoria Geral.
6. ATRIBUIÇÕES A SEREM EXECUTADAS
6.1. Realizar reuniões e pesquisas relacionadas às atividades de controle interno junto às
Secretarias Municipais, bem como, construção das rotinas administrativas e
metodológicas para cumprimento dos objetivos;
6.2. Leitura e estudos prévios sobre vários temas jurídicos e administrativos de trabalho;
6.3. Auxiliar na execução das atividades previstas no Plano Anual de Auditoria Interna –
PAAINT 2022.
6.4. Oferecer suporte e realizar atividades de campo previamente agendadas (auditorias
internas, inspeções administrativas, etc);
6.5. Realizar pesquisas jurisprudenciais, administrativas e de levantamento de dados no
âmbito das Secretarias Municipais e demais órgão da Prefeitura Municipal acerca dos
temas de trabalhado propostos;
6.6. Criação e organização de banco de dados internos;
6.7. Realizar mapeamento dos pontos de controle a serem exercidos pela Controladoria
Geral na Administração Municipal;
6.8. Elaboração, redação, revisão de textos, planilhas e relatórios diversos;
6.9. Auxiliar na redação de relatório anual de ouvidoria;
6.10. Auxiliar na redação de relatório mensal de Controle Interno;
6.11. Auxiliar na organização e produção de informações de controle interno segundo as
normas do Tribunal de Contas de Minas Gerais e do Tribunal de Justiça de Minas Gerais;
6.12. Acompanhamento dos resultados oriundos da coleta de dados referentes aos
objetivos propostos;
6.13. Contribuir no tratamento de dados obtidos no mapeamento das ações de controle
propostas pela Controladoria Geral;

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6.14. Estabelecer diálogos com cidadãos, atender as demandas solicitadas
à Prefeitura Municipal via Ouvidoria Municipal de Carangola (OMC), dentre outras;
6.15. Elaborar mapas e relatórios das rotinas internas da Administração Municipal;
7. DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA INSCRIÇÃO

7.1. Ficha de Inscrição devidamente preenchida, disponível no link indicado (Google
Forms): https://forms.gle/BUJwvZRaRTvxLQzJ6
7.2. A confirmação de inscrição será enviada para o email cadastrado na inscrição;
7.3. Carta de intenção para ocupar a vaga com seus objetivos e motivações para o estágio
supracitado (deverá ser anexada ao mesmo documento de inscrição - Google Forms).
7.4. Histórico escolar dos últimos semestres cursados na graduação (deverá ser anexado ao
mesmo documento de inscrição - Google Forms);
7.5. Declaração de Não Possuir Vínculo Empregatício (ANEXO I) devidamente preenchida
e assinada (deverá ser anexada ao mesmo documento de inscrição - Google Forms);
7.6. A não apresentação dos documentos exigidos como pré-requisito levará a exclusão do
estudante na referida seleção de estágio.

8. DO PROCESSO DE SELEÇÃO

O processo de seleção será executado de acordo com os seguintes critérios
I) Leitura e avaliação da carta de intenção;
II) Rendimento acadêmico;
III) Entrevista;

8.1. Primeira etapa:
a) A leitura da carta de intenção objetiva entender um pouco mais sobre as motivações
que levam ao estudante a busca desse estágio, identificando sua capacidade e
compromisso com as atividades a serem exercidas.
b) O rendimento acadêmico será computado pela média geral de notas por matéria,
sendo consideradas para este fim todas as matérias cursadas pelo estudante, contidas
na grade acadêmica;
c) A primeira etapa terá peso de 04 (quatro) pontos correspondendo a 40% da nota
total.
8.2. Segunda etapa:
a) A entrevista será feita, em dia e horário previamente agendado (podendo ser realizada
remotamente devido aos protocolos de segurança da pandemia da Covid-19), e
consistirá:

● Questionamentos específicos das áreas de Direito;
● Questionamentos básicos sobre práticas relacionadas ao Direito Administrativo;
● Habilidade de expressar ideias e informações de maneira clara;
● Questionamento sobre a disponibilidade para realização de trabalhos de campo em
horários alternados.
● Habilidades básicas de informática com o uso de microcomputadores, para
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pesquisas em websites, consultas diversas, digitações etc;

b) A segunda etapa terá peso 06 (seis) pontos correspondendo a 60% da nota total.

c) O candidato que não comparecer à entrevista (mesmo em caráter remoto) será
automaticamente desclassificado da seleção.

d) A nota final será composta pelo somatório das duas etapas - 1ª e 2ª etapas totalizando
10,0 pontos:

Rendimento escolar e carta de intenção (4,0 ptos = 40%) + Entrevista (6,0 ptos = 60%)
= Nota total (10,0 ptos = 100%);

e) Em caso de empate, serão adotados os seguintes critérios:

I) Desempate pela maior nota dohistórico acadêmico;
II) Candidato com idade mais elevada;

9. DAS LISTAS DE CLASSIFICAÇÃO
9.1 O candidato com maior pontuação será o selecionado para a modalidade de Estágio
Remunerado.
9.2. A listagem com a classificação dos candidatos será publicada no site da Prefeitura
Municipal de Carangola;
10. DOS RECURSOS
10.1. O prazo para interposição de recurso da inscrição será por meio do preenchimento do
ANEXO II e de acordo com as datas previstas no ANEXO III.
10.2. O documento de interposição de recurso da incrição (ANEXO II) deverá ser enviado
para o email: controladoria@carangola.mg.gov.br dentro do prazo previsto no
cronograma deste Edital;

11. DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO
11.1. Cópia da cédula de identidade (RG) e CPF;
11.2. Cópia do comprovante de residência;
11.3. Declaração de não possuir vínculo empregatício conforme Anexo III;
11.4. Outros documentos poderão ser requeridos a critério da Administração.
12. DA BOLSA

12.1. A remuneração mensal da bolsa-estágio será de meio salário mínimo - R$606,00
(seiscentos e seis reais).

13. DA JORNADA DE ATIVIDADE

13.1. A jornada de atividade em estágio remunerado será compatível com as atividades
acadêmicas de 20 horas semanais, podendo acontecer;
13.2. A distribuição da carga horária de 20 horas semanais do estágio será definida pelo
setor, entre o período da manhã e/ou tarde, conforme disponibilidade de horários dos
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estudantes e necessidade dos projetos em curso.

14. DAS VAGAS

14.1. A contratação de mais estagiários remunerados poderá ocorrer de acordo com a
necessidade da Administração Pública Municipal, podendo inclusive seguir a ordem de
classificação;

14.2. Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o percentual de 10% (dez por
cento) das vagas oferecidas (entregar documento previsto no ANEXO IV no ato da
entrevista).

14.3. A comprovação da condição de portador de necessidades especiais dar-se-á após a
seleção e antes da celebração do Termo de Compromisso de Estágio, por meio de
apresentação de laudo pericial emitido por médico particular, que ateste a condição alegada e
a aptidão para realização do estágio, e que será submetido à homologação por Médico
Oficial.

14.4. Fica assegurado aos candidatos negros o percentual de 20% (vinte por cento) das
vagas de estágio oferecidas, conforme Lei Municipal nº 3.686/2016 (entregar documento
previsto no ANEXO V no ato da entrevista).

14.5. Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros as pessoas que se auto
declararem negros ou pardos no ato da inscrição, conforme definição estabelecida pelo
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística-IBGE.

15. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

15.1. O candidato deve ter ciência de que a bolsa oferecida não se caracteriza e não gera
qualquer vínculo empregatício, não fazendo jus, portanto, a benefícios como férias e outras
obrigações que não são de competência deste contrato.
15.2. A classificação da seleção dos estagiários não assegura ao candidato o direito de
ingresso na vaga, mas apenas a expectativa de celebrar o contrato de estágio, segundo a
ordem de classificação. A concretização desse ato ficará condicionada à observância das
disposições legais pertinentes e, assim como, ao interesse, juízo e conveniência da
Administração.
15.3. A admissão do candidato aprovado dependerá da existência de convênio vigente entre a
instituição de ensino e a Prefeitura Municipal de Carangola.
15.4. O período inicial do contrato de estágio será de 06 (seis) meses, podendo ser
renovado pelo mesmo período, não ultrapassando 02 (dois) anos na mesma concedente,
exceto quando tratar-se de estagiário com deficiência, e observando-se a data de colação de
grau;
15.5. Ao final do estágio, o(a) estudante receberá um CERTIFICADO da Secretaria
Municipal de Administração de conclusão de estágio. Exceto na hipótese em que o(a)
estudante não obtiver aproveitamento satisfatório ou no caso de desligamento antecipado
(antes de 6 meses), em que o estudante terá direito somente a uma declaração.

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15.6. A falsidade documental implicará na eliminação do candidato desta seleção pública.
15.7. O não cumprimento por parte do candidato das exigências contidas neste edital
implicará na desclassificação do mesmo.
15.8. Não haverá devolução de documentos dos candidatos que se inscreverem no Edital.
15.9. O estágio terá início a partir do 1o dia útil do mês subsequente à efetivação da
contratação;
15.10. Os casos não previstos neste Edital serão analisados e julgados pelo Departamento de
Recursos Humanos.

Carangola, 20 de abril de 2022.

_________________________________
Silas Vieira
Prefeito Municipal de Carangola

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ANEXO I
DECLARAÇÃO DE NÃO POSSUIR VÍNCULO EMPREGATÍCIO

Eu, ____________________________________________________________________,
portador(a) do CPF nº __________________________, declaro para os devidos fins que
não possuo vínculo empregatício de qualquer tipo ou natureza estando apto (a) para
concorrer à vaga de estágio prevista no referido Edital nº 01/2022 - Controladoria Geral.

Carangola, ______ de _________ de 2022.

___________________________________________________
Assinatura do candidato

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ANEXO II
FORMULÁRIO DE RECURSO DA INSCRIÇÃO

FORMULÁRIO DE RECURSO DA INSCRIÇÃO
EDITAL Nº 01/2022 - Controladoria Geral
Nome completo:

RG: CPF:
Contato (com DDD): Email:
Descrição:

Carangola, ______ de _________ de 2022.

___________________________________________________
Assinatura do candidato

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ANEXO III
CRONOGRAMA DO EDITAL
DESCRIÇÃO DATA
Publicação do Edital Nº 01/2022 - Conroladoria Geral 25/04/2022
Período de Inscrições 25/04/2022 à 08/05/2022
Divulgação das inscrições deferidas 09/05/2022
Recursos das inscrições 10/05/2022 à 11/05/2022
Resultado dos recursos 12/05/2022
Entrevista 13/05/2022
Divulgação do resultado final 16/05/2022 às 12:00 horas

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ANEXO IV

Eu, _______________________________________________________________________,
CPF nº_______________________, portador do documento de identificação nº
___________________, DECLARO para o fim específico de atender ao Edital Nº 01/2022 -
Controladoria Geral, que sou portador de deficiência, nos termos do Decreto Federal n.
3.298/1999, e solicito a minha participação neste processo seletivo dentro dos critérios
assegurados ao Portador de Deficiência, conforme determinado no edital.

______________________, ______ de ______________ de 2022.

________________________________________
Assinatura do (a) Candidato (a)

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AUTODECLARAÇÃO ÉTNICO-RACIAL (para candidatos inscritos para as vagas de ação
afirmativa – autodeclarados pretos, pardos, indígenas e outras etnias) Eu, abaixo-assinado,
________________________________________________________________________,
CPF nº_______________________, portador do documento de identificação nº
___________________, DECLARO para o fim específico de atender ao Edital Nº 01/2022 –
Controladoria Geral, que sou ______________________________________(Informar a
etnia: preto, pardo, indígena ou outras etnias). A autodeclaração deve coincidir com a opção
de ação afirmativa escolhida no momento da inscrição para este processo seletivo, sob o risco
de indeferimento durante a análise da documentação de ação afirmativa caso seja identificada
alguma divergência. Por ser expressão da verdade, firmo e assino a presente para que a
mesma produza seus efeitos legais e de direito, e estou ciente de que responderei legalmente
pela informação prestada.

______________________, ______ de ______________ de 2022.

________________________________________
Assinatura do (a) Candidato (a)

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ANEXO V
CARTA DE INTENÇÃO

Aos membros da Banca Avaliadora de Estágio.

Ao cumprimenta-los, venho respeitosamente apresentar o desejo na realização de
estágio remunerado na Controladoria Geral de Carangola. Sou estudante do curso de
DIREITO e pretendendo aumentar os conhecimentos adquiridos durante a graduação.
Dessa forma, apresento abaixo minhas intenções pessoais em me inscrever para a vaga
pretendida.
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______________________, ______ de ______________ de 2022.

________________________________________
Assinatura do (a) Candidato (a)