Peter Drucker: O Pai da Administração Moderna

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A Administração contemporânea Atualmente
, o estudo da ciência da Administração abrange um imenso leque de setores e ramos de atuação das organizações, analisando e propondo soluções para seus diferentes aspectos e peculiaridades. Dentro da visão sistêmica em um ambiente altamente diversificado, surgem diversos pesquisadores especializados e generalistas atuais, como Peter Ferdinand Drucker (1909-2005), filósofo e administrador austríaco. Ele é o principal pensador das teorias da Administração no século XX e início do XXI, considerado o pai da Administração Moderna. Sua obra é abrangente, tendo escrito sobre tudo o que os executivos fazem, pensam e enfrentam, sendo discutida, analisada, estudada nas empresas e nas universidades. Doutor em Direito Público e Internacional na Universidade de Frankfurt (Alemanha), Drucker dividiu o trabalho dos gestores em seis tarefas: definir objetivos, organizar, motivar, comunicar, avaliar e desenvolver pessoas. Escreveu o primeiro livro, O Conceito de Corporação (Concept of the Corporation), em 1946, baseado em estudos sobre a General Motors, mas foi com Prática da Administração (The Practise of Management), em 1954, que propôs a gestão como disciplina. Com o livro A Era da Descontinuidade (The Age of Discontinuity), publicado em 1969, profetizou a chegada dos trabalhadores do conhecimento. Todas as teorias da administração atuais partem da obra de Drucker, mesmo após ele declarar em 1995: “a maioria das organizações está sendo administrada de modo muito similar ao que eram quando comecei a estudá-las pela primeira vez. Possuímos muitos instrumentos novos, mas poucas ideias novas” (CARAVANTES; PANNO; KLOECKNER, 2006, p. 237). Foi um escritor profícuo, destacando e firmando a importância histórica da Administração nos seus livros mais recentes: Desafios Gerenciais para o Século XXI, Administrando em Tempos de Grandes Mudanças e Sociedade Pós-Capitalista. Nos últimos anos, dedicou-se ao tema da gestão de organizações não lucrativas, pois declarava que, em última instância, é a visão e a responsabilidade moral que definem o administrador. Drucker considerava que o administrador do futuro deveria ser capaz de: Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais informações www.iesde.com.br Evolução da Administração | 31 ::: Administrar por objetivos. ::: Assumir maiores riscos e por um período mais longo. ::: Tomar decisões estratégicas. ::: Formar uma equipe integrada, com membros que tenham a capacidade de administrar e medir seu próprio desempenho e os resultados em relação aos objetivos comuns. ::: Comunicar informações de forma rápida e clara. ::: Enxergar a empresa como um todo e de integrar sua função nesse contexto total. ::: Conhecer diversos produtos de diferentes setores (CARAVANTES; PANNO; KLOECKNER, 2006, p. 374).