INOVAÇÃO TECNOLÓGICA

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Disc.: INOVAÇÃO TECNOLÓGICA 
Aluno(a): ULYSSES FERREIRA SERRA 202008598231
Acertos: 10,0 de 10,0 25/03/2021
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em
conhecimento explícito, identificado onde e como está armazenado o conhecimento, com todos os seus
atributos, e como recuperá-lo.
A esta transformação dá-se o nome de:
Compartilhamento.
Socialização.
 Externalização.
Combinação.
Internalização.
Respondido em 25/03/2021 23:20:05
 
 
Explicação:
A conversão do conhecimento tácito em explícito se chama externalização.
 
 
 
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Gabarito
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Acerto: 1,0 / 1,0
A empresa XYZ- LTDA enfrentou uma grave crise financeira devido a grande perda de clientes. De um lado, os
clientes não se interessavam mais pelo produto da empresa e de outro lado, a empresa estava ultrapassada,
com tecnologia antiquada, cheia de concorrentes que possuíam um pessoal mais qualificado e com tecnologia
de ponta. Os gestores da XYZ-LTDA refletiram sobre o que estava acontecendo e começaram a planejar sua
volta ao crescimento. A situação retratada representa:
Flutuação e intenção destrutiva
Flutuação e caos destrutivo
Intenção e caos destrutivo
 Flutuação e caos criativo
Flutuação e redundância, com a repetição de uma situação ruim
 Questão1
a
 Questão2
a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
javascript:voltar();
Respondido em 25/03/2021 23:20:51
 
 
Explicação:
Conforme abordado na aula 2, a flutuação pode ser causada por nova regulamentação no setor, concorrentes,
mudança do perfil do cliente, avanços tecnológicos, etc.
Neste exemplo a administração identificou a necessidade de se adaptar a mudança ocorrida iniciando o processo
do caos criativo.
 
 
 
 
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Gabarito
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Acerto: 1,0 / 1,0
Considerando que a interação entre universidades e empresas é um fator importante no processo da inovação,
contribuindo para o desenvolvimento científico e tecnológico dos países, tendo a universidade como geradora
do conhecimento e a empresa desempenhando o papel de tradutora das ideias geradas em algo novo e lançar
no mercado esses novos produtos e processos. Julgue os itens a seguir, relacionando cada um deles as
(U)niversidades ou as (E)mpresas:
( ) Interesse da comunidade acadêmica em legitimar seu trabalho junto à sociedade que é, em grande
medida, a responsável pela manutenção das instituições universitárias;
( ) Base de conhecimento e infraestrutura de laboratórios disponível nas universidades e institutos de
pesquisa;
( ) Interesse de desenvolver pesquisas em novas áreas, que resultem em produtos e processos de alto valor
tecnológico;
( ) Necessidade de compartilhar o risco e o custo das pesquisas pré-competitivas com outras instituições que
dispõem de suporte financeiro governamental;
( ) Custo crescente da pesquisa relacionada ao desenvolvimento de produtos e serviços necessários para
assegurar posições vantajosas num mercado cada vez mais competitivo.
U, E, U, E, U
E, E, U, E, E
 U, E, U, E, E
U, E, U, U, E
E, E, U, E, U
Respondido em 25/03/2021 23:22:12
 
 
Gabarito
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Acerto: 1,0 / 1,0
Está relacionado ao Desemprego Estrutural, EXCETO:
Tem relação com as novas formas de organização do trabalho.
 Reflexo de uma instabilidade temporária, como uma crise econômica, que, mesmo momentaneamente,
interfira diretamente no funcionamento de toda a sociedade.
Resultante da modernização do processo produtivo.
Máquinas inteligentes que realizam atividades repetitivas com perfeição, substituem os trabalhadores
de pouca qualificação
Como exemplo de fatos que geram desemprego estrutural, temos a mecanização do campo, a
automação industrial e os serviços de auto-atendimento.
Respondido em 25/03/2021 23:22:50
 Questão3
a
 Questão4
a
 
 
Explicação: Reflexo de uma instabilidade temporária, como uma crise econômica, que, mesmo
momentaneamente, interfira diretamente no funcionamento de toda a sociedade é referente ao desemprego
CONJUNTURAL.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Quais as dimensões que são avaliadas para determinar o quanto uma empresa é inovadora?
1. Estratégia
2. Processos
3. Organização e Cultura
4. Estrutura e Suporte
Dentre as dimensões acima, quais estão corretas?
Apenas 1 e 4
Apenas 3 e 4
 Todas
Apenas 1 e 2
Apenas 1 e 3
Respondido em 25/03/2021 23:35:27
 
 
Explicação:
As dimensões que são avaliadas para determinar o quanto uma empresa é inovadora são:
1. Estratégia
2. Processos
3. Organização e Cultura
4. Estrutura e Suporte
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
O EMPRETEC trabalha dez características do comportamento empreendedor que frequentemente são
demonstradas por empreendedores bem sucedidos. Cada uma delas possui comportamentos específicos.
Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Busca de oportunidades e iniciativa":
Faz sacrifícios pessoais ou empreende esforços extraordinários para concluir uma tarefa.
 Capacidade de se antecipar aos fatos e criar novas oportunidades de negócios, desenvolver novos
produtos e serviços, propor soluções inovadoras.
Enfrentar os obstáculos decididamente, buscando o sucesso a todo custo, mantendo ou mudando
as estratégias, de acordo com as situações.
Encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rapidamente e a custos mais baixos.
É a característica que faz com que os empreendedores avaliem as alternativas antes da ação.
Respondido em 25/03/2021 23:33:08
 
Acerto: 1,0 / 1,0
No quesito diferenciação uma organização pode ser:
 Questão5
a
 Questão6
a
 Questão7
a
I-Horizontal que significa divisão a nível hierárquico.
II-Vertical que significa divisão por departamentos ou divisões.
III-Diferenciação em Tarefas Especializadas que significa divisão através da criação de órgãos ou
cargos especializados.
Somente as afirmativas I e III estão corretas.
Somente as afirmativas I e II estão corretas.
 Somente a terceira afirmativa está correta.
Somente a primeira afirmativa esta correta.
Somente a segunda afirmativa está correta.
Respondido em 25/03/2021 23:28:03
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A empresa OTPX realizou uma pesquisa de clima organizacional e identificou que seus colaboradores
necessitam de novas qualificações.
Com relação a qualificação dos colaboradores da OTPX é correto afirmar que:
Sempre que o mercado exigir inovação a empresa deve solicitar a cada um dos seus
colaboradores que busque a formação necessária com investimentos próprios.
 É de responsabilidade da empresa a formação continuada de seus colaboradores de forma a
promover sua criatividade e inovação.
Buscando descobrir ideias para melhorias nos processos, a empresa aposta nas novas tendências
de mercado e solicita a cada um de seus colaboradores que faça um curso de criatividade por
conta própria.
Tratando-se de inovação, para que a mudança na empresa seja um processo bem sucedido é
preciso que ela seja vista, antes de tudo, como uma construção individual e que reflita os
investimentos em qualificação feitos por cada colaborador. 
A área de marketing é responsável por identificar as necessidades de formação de todos
os colaboradores da empresa.
Respondido em 25/03/2021 23:32:02
 
 
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Acerto: 1,0 / 1,0
O diagrama de causa e efeito, que também é comumente denominado de diagrama de Ishikawa ou
diagrama espinha de peixe, é uma ferramenta que representa as possíveis causas e conduz a um
determinado efeito. Analise as afirmações abaixo e marque a opção que tenha apenas as corretas:
I-Você pode utilizar este diagrama como apoio no processo de identificação das possíveis causas-
raízes dos problemas.
II-Neste diagrama o efeito é colocado na parte da ¿cabeça do peixe¿ e as causas são colocadas na
parte das ¿espinhas do peixe¿.
III-o processo pode ser dividido em grupos de causas e essas causas são denominadas regra dos 6Ms
.
I e III
I e II
IIe III
III
 I, II e III
Respondido em 25/03/2021 23:31:23
 Questão8
a
 Questão9
a
 
 
Explicação:
Todas estão corretas
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A Seguradora Alpha adquiriu nova tecnologia de computação para processar os pagamentos de seguros.
Essa nova tecnologia não foi totalmente utilizada até que os funcionários fossem reestruturados em
equipes de cinco a sete membros, que eram compatíveis com a tecnologia.
Este caso demonstra que:
Há uma ênfase crescente na necessidade de mudança em razão do ambiente instável.
Mudanças estratégicas implicam alterações nos métodos de coordenação.
 A mudança estrutural foi uma consequência da mudança tecnológica.
Mudanças de estrutura e sistemas são realizadas de cima para baixo.
Mudanças tecnológicas exigem a gestão cultural das equipes de trabalho.
Respondido em 25/03/2021 23:30:54
 
 
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Gabarito
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 Questão10
a
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