Contabilidade Trabalhista, Previdenciária e Atuarial

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OBJETIVAS 
Contabilidade Trabalhista, Previdenciária e AtuarialEm relação à extinção do contrato de trabalho, considere as seguintes proposições:
 
  I- Condenação criminal do empregado com suspensão da execução da pena, devidamente transitada em julgado;
 II- Negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador e que constitua ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado;
 III- Ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador ou superior hierárquico independentemente de legítima defesa;
 IV- Perda de requisito estabelecido em lei para o exercício da profissão por conduta culposa do empregado;
 V- Desídia no desempenho das funções;
 
Tratam-se de hipóteses de despedida com justa causa as seguintes proposições:
 I, II e V
II e IV
I, II e IV
II e V 
II, IV e V
Leonardo, Raphael, Donatello e Michelangelo, todos funcionários da empresa TARTARUGAS CLINICA VETERINÁRIA, tiveram seus contratos de trabalho extintos, respectivamente, com justa causa, sem justa causa, por rescisão indireta e por acordo entre as partes. Deste modo, é correto afirmar que:
Será devido à Donatello saldo de salário, férias vencidas e proporcionais acrescidas de 1/3, aviso prévio, 13º salário proporcional e indenização de 40% sobre os depósitos de FGTS realizados durante o contrato de trabalho. Entretanto, Donatello não terá direito de movimentação da conta vinculada do FGTS nem ao seguro-desemprego.
Será devido à Michelangelo metade do aviso prévio indenizado, metade da indenização de 40% sobre os depósitos de FGTS realizados durante o contrato de trabalho, e as demais verbas trabalhistas na sua integralidade. Michelangelo também terá direito de movimentar a conta vinculada no FGTS e de perceber seguro-desemprego.
Será devido à Leonardo saldo de salário e eventuais férias vencidas acrescidas de 1/3. Leonardo não terá direito ao seguro-desemprego, entretanto, poderá movimentar sua conta vinculada no FGTS.
Será devido à Raphael saldo de salário, férias vencidas e proporcionais acrescidas de 1/3, aviso prévio, 13º salário proporcional e indenização de 40% sobre os depósitos de FGTS realizados durante o contrato de trabalho, bem como terá direito de movimentar a conta vinculada do FGTS e perceber seguro-desemprego.
Será devido à Michelangelo metade de todas as verbas rescisórias, bem como Michelangelo terá direito de movimentar a conta vinculada no FGTS e de perceber seguro-desemprego.
Relacione os itens considerando a contratação de empregados pela forma do prazo determinado.
           
(A)         Até 50,00% dos empregados por prazo indeterminado.
(B)         Até 35,00% dos empregados por prazo indeterminado.
(C)         Até 20,00% dos empregados por prazo indeterminado.
(  ) se a empresa tiver entre 50 e 199 empregados.
(  ) se a empresa tiver acima de 200 empregados.
(  ) se a empresa tiver menos de 50 empregados.
A ordem correta é:
A, B, C.
B, C, A.
C, A, B.
A, C, B.
C, B, A.
Quanto à concessão e época das férias, assinale a alternativa incorreta:
As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 meses subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.
O empregado não poderá entrar no gozo das férias sem que apresente ao empregador sua CTPS para a respectiva anotação.
A época da concessão das férias sempre será a que melhor consulte os interesses do empregador.
Sempre que as férias forem concedidas após o prazo concessivo, o empregador deverá pagar em dobro a respectiva remuneração.
É vedado o início das férias nos dois dias que antecedem feriado ou repouso semanal remunerado.
Considere as seguintes verbas trabalhistas:
 
I -  Gorjetas
II - Ajuda de custo
III - Adicional de hora extraordinária
IV – Abono indenizados
V - Adicional de insalubridade
VI – Bolsa de estudo
VII - Adicional noturno
VIII - Comissões
 
Tratam-se de verbas remuneratórias apenas as seguintes:
I, II, IV, VI e VIII.
I, III, V, VII e VIII.
II, III, V, e VI.
I, III, V, VI, VII e VIII.
I, III, IV, V, VI e VII.
Acerca dos adicionais salariais previstos na CLT, assinale a alternativa correta:
O adicional de periculosidade é devido quando o empregado exercer atividade que o expõe à agentes físicos, químicos e biológicos que sejam nocivos à sua saúde e que ultrapassam o limite de tolerância previsto nas normas regulamentadoras.
O adicional de hora extraordinária é devido nos casos em que o trabalhador ultrapassar o número de horas normal da jornada de trabalho, sendo a hora extra contraprestada com acréscimo de, no máximo, 50% sobre a hora normal.
O adicional de transferência é pago em razão de transferência provisória do empregado para localidade diversa da que resultar o contrato de trabalho, sendo devido o pagamento, nunca inferior, de 25% do salário que o empregado percebia na origem.
O adicional de insalubridade é devido quando o empregado exercer atividade com riscos acentuados em virtude de exposição permanente a inflamáveis, energia elétrica, explosivos, entre outros.
O adicional noturno é devido quando a prestação de serviços pelo empregado ocorrer em período noturno, assim considerado por lei aquele entre às 21h de um dia e às 5h do dia seguinte, sendo a contraprestação da hora noturna acrescida em, no mínimo, 20% sobre a hora diurna.
Analise as proposições abaixo acerca da contratação de aprendiz e assinale a alternativa correta:
O contrato de aprendizagem é um contrato especial de trabalho tendo como finalidade principal a formação técnico-profissional metódica do aprendiz, não configurando, portanto, relação típica de emprego, sendo assim dispensada a anotação do vínculo na CTPS.
Os estabelecimentos são obrigados a empregar e matricular número de aprendizes equivalente à 5%, no mínimo, e 15%, no máximo dos trabalhadores existentes em cada estabelecimento, cujas funções demandem formação profissional.
Ao aprendiz, salvo condição mais favorável, será garantido o salário mínimo mensal.
A jornada de trabalho do aprendiz é, em regra, de no máximo 6 horas diárias, podendo chegar ao limite de 8 horas diárias desde que o aprendiz tenha completado ensino fundamental e se nelas forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica, sendo possível, mediante negociação coletiva com o sindicato, a compensação e prorrogação de jornada.
O contrato de aprendizagem deve ser ajustado de forma escrita e por prazo indeterminado, sendo necessário ao aprendiz possuir mais de 14 e menos de 24 anos de idade, com exceção dos portadores de deficiência, que podem ser contratados como aprendiz independentemente da idade.
Maria, empregada da empresa FICTÍCIA EMPREENDIMENTOS LTDA, durante seu primeiro ano de trabalho se ausentou no serviço em  20 dias, sendo: 3 dias em razão de seu casamento; 5 dias em razão de acidente de trabalho; 3 dias para cuidar do seu animal doméstico sem autorização da empresa empresa; 4 dias em que esteve realizando prova de vestibular para ingresso no ensino superior; 5 dias não consecutivos sem justificativa. Deste modo, considerando o disposto na legislação trabalhista, no período concessivo, Maria:
terá direito a férias integrais.
terá direito a férias de 24 dias corridos.
terá direito a férias de 18 dias corridos.
terá direito a férias de 12 dias corridos.
não terá direito à férias.
A legislação trabalhista prevê a perda do direito às férias em hipóteses específicas. Analise os itens abaixo e considere como verdadeira ou falsa a hipótese elencada:
 
I- Permanecer em gozo de licença, sem percepção de salários, por mais de 60 dias;
 
II- Deixar o emprego e não for readmitido dentro de 60 dias subsequentes à sua saída;
 
III- Permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 45 dias;
 
IV-  Tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho por mais de 12 meses, embora descontínuos.
 
V- Deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 30 dias, em virtude de paralisação parcial dos serviços da empresa;
 
A ordem correta é:
F,V,F,V,V.
F,F,F,F,V.
V,V,F,F,V.
F,V,F,F,V.F,V,V,F,F.
O décimo terceiro salário é uma gratificação salarial obrigatória prevista na Constituição Federal de 1988 e na Lei 4.090/62. Examine as afirmativas a seguir sobre o referido instituto e assinale a alternativa correta:
O valor do décimo terceiro salário corresponde ao valor da remuneração mensal percebida no mês de dezembro. No caso de empregado que não trabalhou o ano todo, o décimo terceiro salário será proporcional aos meses de serviço, na ordem 1/12 por mês, considerando-se a fração igual ou superior a 12 dias como mês inteiro, desprezando-se fração menor.
O décimo terceiro salário possui origem no antigo costume dos empregadores de conceder aos seus empregados, por conta da chegada do final do ano, brindes, cestas de alimentos ou outras gratificações pelos trabalhos prestados no decorrer do ano. Deste modo, a concessão do décimo terceiro salário, apesar de possuir regulamentação legal e sua prática estar sedimentada na nossa sociedade, trata-se ainda de faculdade do empregador.
No décimo terceiro salário será proporcional aos meses de serviço prestados, sendo considerado como mês a fração igual ou superior a 15 dias de serviço, sendo deduzido desta apuração as faltas legais e justificadas.
O empregador, entre os meses de janeiro e novembro de cada ano, deverá pagar adiantamento do décimo terceiro salário, de uma só vez, em valor equivalente à metade do salário recebido pelo respectivo empregado no último mês de dezembro.
A primeira parcela do décimo terceiro salário deve ser realizada entre fevereiro a novembro, mas não necessariamente em um mesmo mês a todos os empregados da empresa. Já o pagamento da segunda parcela deve ser realizado até o dia 20 de dezembro.
Contabilidade Tributária
Segundo o CTN, o conceito de tributo é: “Tributo é toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei e cobrada mediante atividade administrativa e plenamente vinculada”
Com base nesse conceito é possível afirmar que são considerados tributos:
Impostos, Taxas, Contribuições e Tarifas;
Contribuições Especiais, Taxas, Multas e Impostos;
Taxas, Multas, Impostos e Empréstimos Compulsórios;
Impostos, Taxas, Contribuições e Empréstimos Compulsórios;
Empréstimos Compulsórios, Multas, Tarifas e Impostos;
Escolhas as assertivas que apresentam as características pertinentes ao conceito de tributos segundo o CTN – Código Tributário Nacional:
Todo o tributo é uma prestação pecuniária, obrigatória;
Todo tributo deve estar instituído em lei, mediante ato lícito ou ilícito;
Todo o tributo é compulsório e pago mediante ato lícito;
Todo o tributo é pago mediante atividade administrativa plenamente vinculada ou não ao Estado;
Todo o tributo é compulsório e deve ser pago em moeda corrente ou em papel que nela se possa exprimir.
Entendo a importância do conceito de competência e o que está segregado a cada esfera é preciso entender qual dos impostos a seguir que NÃO é de competência da União:
Imposto de Importação
Imposto sobre Operações Financeiras
Imposto Territorial Rural
Imposto de Produtos Industrializados
Imposto de Circulação de Mercadorias e Serviços
Uma indústria fabricante de móveis, adquire matéria prima para utilização no processo produtivo no valor de R$ 150.000,00 mais IPI de 5%  Totalizando a NF em R$ 157.500,00. Quando vendidos os móveis serão tributados pelo IPI a uma alíquota de 20% Essa mesma indústria vendeu os móveis por  R$400.000,00 mais 20% totalizando um faturamento de R$ 480.000,00.
 
Com essas informações o valor do IPI recolher aos cofres públicos é de :
R$ 69.500,00
R$ 70.500,00
R$ 71.500,00
R$ 72.500,00
R$ 73.500,00
No ICMS, ao adquirir bens ou serviços, por este imposto tributado, o contribuinte adquire : 
crédito (direito a compensação futura junto ao fisco)
débito (direito a compensação futura junto ao fisco)
débito (obrigação a compensação futura junto ao fisco)
crédito (obrigação a compensação futura junto ao fisco)
Nenhuma das demais afirmativas
Analisando o conceito  de retenção de ISSQN: "A retenção do ISSQN é efetuada nos nos serviços prestados em que o imposto seja devido no local de prestação do serviço, nos casos em que os serviços são prestados em local diferente (outro município) do estabelecimento prestador (sede, filial, escritório). Conforme abordado no capítulo sobre Impostos Municipais."
 
Lei atentamente as assertivas a seguir e escolha a alternativa correta:
I - O que norteia as alíquotas para cada atividade é a lei municipal de cada localidade, devendo esta ser observada sempre antes da emissão da nota fiscal. 
II - As ME e EPP optantes pelo Simples Nacional não poderão segregar como receitas sujeitas a retenção aquelas recebidas pela prestação de serviços que sofrerem retenção do ISS na fonte.
A assertiva I está correta e a assertiva II está errada;
A assertiva I está errada e a assertiva II está correta;
Ambas as assertivas estão corretas e a II justifica a I;
Ambas assertivas estão corretas mas a II não justifica a I;
Ambas as assertivas estão erradas;
· 
· Todos os impostos citados a seguir são municipais, relacione cada um deles com seus conceitos ou características:
· Alternativas:
· 1ISSQN - Imposto sobre Serviço de Qualquer Natureza
· 2IPTU - Imposto Predial Territorial Urbano
· 3ITBI - Impostos sobre transmissão de Bens Imóveis
· Associações:
· É um imposto municipal e tem função predominante fiscal, ou seja, de  fornecer recursos financeiros para o Município. Em 2004, segundo dados da  Secretaria do Tesouro Nacional, foi responsável por 42% da receita tributária  consolidada de todos os Municípios brasileiros.
· É um imposto cumulativo, ou seja, é cobrado em todas as operações  sem direito a crédito de operações anteriores. A apuração do imposto é feita  mediante aplicação da alíquota sobre a base de cálculo.
· É um imposto direto, de competência municipal, que incide sobre a propriedade,  posse ou domínio útil de prédios e terrenos localizados na zona urbana do Município, caracterizando-se um fato gerador do tipo permanente.
· O seu cálculo é efetuado mediante a aplicação da alíquota vigente, conforme a legislação do Município em que está localizada a propriedade, sobre o valor venal (valor de mercado) do imóvel, calculado por meio de critérios estabelecidos em lei municipal.
· O imposto não incide sobre os direitos reais de garantias; a transmissão de bens ou direitos incorporados ao patrimônio da pessoa jurídica em realização de capital.
Ao final da operação citada a seguir, qual será o imposto de ICMS devido pelo Estado do RS?
Uma empresa comercial varejista sediada no Rio Grande do Sul adquiriu em 02 de janeiro, de uma empresa comercial atacadista situada em Santa Catarina, mercadorias para revenda no valor de R$ 20.000,00. Sobre tais mercadorias quan-do em operação interestadual, incide ICMS à alíquota de 12%. Ao emitir a nota fiscal, o atacadista destacou o ICMS normalmente. O comerciante varejista revendeu, no mesmo mês, metade das mercadorias que havia comprado pelo valor de R$ 40.000,00 para um consumidor final residente no RS. O ICMS devido para tais operações, quando dentro do RS é de 18%. 
R$ 7.200,00
R$ 5.700,00
R$ 4.800,00
R$ 3.600,00
R$ 2.400,00
Analise as seguintes assertivas sobre ITR – Imposto Territorial Rural e escolha a alternativa correta:
I - O ITR é cobrado semestralmente e apurado mediante cálculo do contribuinte, posteriormente homologado pela autoridade tributária.
II - Aplica-se a alíquota sobre o valor da terra nua tributável (VTNt). O valor da terra nua tributável, obtido pela multiplicação do valor da terra nua (ou seja, sem qualquer tipo de benfeitoria ou beneficiamento, inclusive plantações) pelo quociente entre a área tributável e a área total.
III - A alíquota utilizada varia com a área da propriedade e seu grau de atualização, que é a relação percentual entre a área efetivamente utilizada pela atividade rural e a área aproveitável do imóvel rural.
IV - Quanto menor a área e quanto menor o grau de utilização, maior aalíquota do ITR, variando de 0,3% a 20%.
Apenas as assertivas I, II e III são verdadeiras;
Apenas as assertivas I e IV são verdadeiras;
Apenas as assertivas II, III e IV são verdadeiras;
Apenas as assertivas II e III são verdadeiras;
Apenas as assertivas III e IV são verdadeiras.
Analise as assertivas a seguir e marque a alternativa correta:
 
I - Competência Residual: é exclusiva da União para a instituição de novos impostos e novas contribuições sociais, desde que esta criação atenda às seguintes condições: instituição por lei complementar, cumulatividade, fato gerador e base de cálculo diferente dos impostos já discriminados na Constituição.
 
II - Competência Extraordinária: na iminência ou no caso de guerra, a União poderá instituir o Imposto Extraordinário de Guerra, sobre conteúdos econômicos compreendidos ou não em sua competência tributária, os quais serão suprimidos, gradativamente, cessadas as causas de sua criação. 
A assertiva I está correta e a assertiva II está errada;
A assertiva I está errada e a assertiva II está correta;
Ambas as assertivas estão corretas;
Ambas as assertivas estão erradas;
A assertiva I retrata o conceito de competência e a assertiva II justifica essa competência residual.
Prática Contábil II
As operações financeiras fazem parte do dia a dia das empresas. Os financiamentos e empréstimos têm a finalidade de captar recursos para investimentos (imobilizações) ou capital de giro, mediante certa remuneração (juros). Além dos juros, em regra geral são cobradas tarifas e comissões nessas operações. Todas essas transações financeiras vão ser registradas pela contabilidade, pois tem impacto significativo no patrimônio empresarial. Essa intermediação financeira é implementada por meio de Bancos Comerciais, de Desenvolvimento, de Fomento, de Investimento, Caixas Econômicas, Cooperativas de Crédito, Sociedades Financeiras, de Crédito Imobiliário e Arrendadoras.  Aprofundando mais o assunto pode-se afirmar que é uma das características das operações de financiamento: Assinale a alternativa correta.
O recurso captado não precisa ter destinação específica.
As regras para sua concessão são mais simples, e os procedimentos, mais detalhados.
O recurso captado não tem destinação específica dos recursos financeiros, sendo inclusive especificados em contrato.
Existe ainda a possibilidade de renovar o contrato por um período adicional ou de devolver o bem ao final do contrato.
As instituições financeiras realizam a análise da capacidade financeira do tomador do crédito, a avaliação do bem a ser adquirido e, eventualmente, de outras garantias oferecidas por este proponente.
O arrendamento mercantil, assemelha-se bastante a um contrato de aluguel, e por não transferir os riscos e benefícios daquele ativo para o arrendatário, ou seja, todo o custo de manutenção é do arrendador e deve ser reconhecido como despesa, mensalmente, durante o prazo do arrendamento mercantil. Mediante essa afirmação assinale como podemos contabilizar um arrendamento mercantil apenas direcionando o recurso para a despesa.
I - Provisão do arrendamento:
Débito – Despesa de arrendamento mercantil (Conta de resultado)
Crédito – Contas a pagar (Passivo Circulante)
II - Provisão do arrendamento:
Débito – Bem que se arrendou (ativo imobilizado)
Crédito – Contas a pagar (Passivo Circulante)
III - Provisão do arrendamento:
Débito – Bem que se arrendou (ativo imobilizado)
Crédito – Contas a pagar (Passivo Não Circulante)
IV - Pagamento do arrendamento:
Débito – Contas a pagar (Passivo Circulante)
Crédito – Caixa/Bancos (Ativo Circulante – disponibilidades)
V - Pagamento do arrendamento:
Débito – Contas a pagar (Passivo Não Circulante)
Crédito – Caixa/Bancos (Ativo Circulante – disponibilidades)
Pode-se afirmar que: Assinale a alternativa:
Que somente os lançamentos da alternativa V estão corretos.
Que somente os lançamentos dos lançamentos I e IV estão corretos.
Que somente os lançamentos dos lançamentos II e V estão corretos.
Que somente os lançamentos dos lançamentos II, III e V estão corretos.
Que somente os lançamentos dos lançamentos I, III e IV estão corretos.
A razão para o levantamento de um conjunto de demonstrações contábeis, que a norma chama de relatório financeiro para fins gerais, é basicamente simples, fornece informações sobre determinada empresa para os seus interessados, que podem ser, credores, órgãos governamentais, investidores e demais tomadores de decisão. Cabe aqui destacar que os relatórios financeiros para fins gerais não se destinam a apresentar o valor da empresa que divulga, mas fornecem informações para auxiliar investidores, credores por empréstimos e outros credores, existentes e potenciais, a estimar o valor da entidade que reporta.
Em complemento ao exposto apresenta-se as seguintes alternativas, assinale as corretas:
Outro conceito fundamental é o de usuários primários individuais, que são a grande maioria dos usuários dos relatórios financeiros, e possuem necessidades e desejos de informação múltiplos. 
Relatórios financeiros, também fornecem informações sobre a posição financeira e econômica da empresa que divulga, além de fornecer ainda informações sobre os efeitos de transações e outros eventos que possam modificar a dinâmica financeira econômica.
As características qualitativas de informações financeiras são os tipos de informações que tendem a ser mais úteis para que os usuários possam tomar decisões sobre a entidade que reporta com base nas informações contidas em seu relatório financeiro. 
O Comitê de Pronunciamentos Contábeis ao desenvolver os Pronunciamentos, busca fornecer um conjunto de informações que atenda às necessidades do maior número de principais usuários. Contudo, concentrar-se em necessidades de informação ordinárias não impede que a entidade que reporta inclua informações adicionais que sejam mais úteis para um outro grupo específico de usuário com necessidades mais específicas.
Nos efeitos de transações e outros eventos que possam modificar a dinâmica financeira da empresa é o ponto que está centrado um dos pilares da contabilidade que é o Regime de Competência, que reflete os efeitos de transações e outros eventos da entidade que reporta nos períodos em que esses efeitos ocorrem, ainda que os pagamentos e recebimentos à vista resultantes ocorram em período diferente.
Os relatórios financeiros para fins gerais não se destinam a apresentar o valor da empresa que divulga, mas fornecem informações para auxiliar investidores, credores por empréstimos e outros credores, existentes e potenciais, a estimar o valor da entidade que reporta. Também fornecem informações sobre a posição financeira e econômica da empresa e ainda informações sobre os efeitos de transações e outros eventos que possam modificar a dinâmica financeira econômica. As características qualitativas de informações financeiras são os tipos de informações que tendem a ser mais úteis para que os usuários possam tomar decisões sobre a entidade que reporta com base nas informações contidas em seu relatório financeiro, portanto, há divisão das informações financeiras úteis em fundamentais e de melhoria. 
Assinale a alternativa que a cita e descreve corretamente as informações que se classificam como de melhoria, aquelas que aumentam a qualidade da informação financeira: 
Valor preditivo são informações que podem ser utilizadas pelos usuários para estimar resultados futuros, já valor confirmatório é aquele tipo de informação que confirma ou altera estimativas anteriores.
Capacidade de Verificação: É o fato de disponibilizar informações aos tomadores de decisões a tempo para que sejam capazes de influenciar suas decisões. De modo geral, quanto mais antiga a informação, menos útil ela é.
Representação Fidedigna: Além de ser relevante a informação financeira deve refletir a realidade de forma fiel e para representação perfeitamente fidedigna, a realidade retratada precisa ter três atributos. Ela tem que ser completa, neutra e livre de erros.
Relevância: Só é informação útil a que faz diferença parao usuário. ser relevante significa que o relatório deve conter informação com capacidade de influenciar decisões, e essa influência só ocorre se as informações tiverem valor preditivo ou valor confirmatório, ou ambos.
Comparabilidade: Comparabilidade é a característica qualitativa que permite aos usuários identificar e compreender similaridades e diferenças entre itens. Diferentemente das outras características qualitativas, a comparabilidade não se refere a um único item. A comparação exige, no mínimo, dois itens, que é o caso quando publicamos os relatórios financeiros referente a dois exercícios. 
Conhecer as definições é fundamental para classificação e reconhecimento, afinal somente itens que atendem à definição de ativo, passivo ou patrimônio líquido devem ser reconhecidos no balanço patrimonial, e somente itens que atendem à definição de receitas ou despesas devem ser reconhecidos na demonstração do resultado. O reconhecimento é o processo de entendimento das informações e inclusão no balanço patrimonial (BP), na demonstração do resultado do exercício (DRE), resumidamente é reconhecer o valor contábil, classificá-lo e inseri-lo no seu devido lugar na demonstração financeira. Conhecer os princípios contábeis também é fundamental, pois, exerceram um papel importante na história da contabilidade do Brasil e como podemos ver, eles ainda estão presentes dentro da estrutura conceitual do CPC 00, ainda que não tenham o mesmo nome, mas seu legado é perfeitamente identificável. Os princípios Fundamentais da Contabilidade são o Princípio da Entidade, da Continuidade, da Oportunidade, do registro pelo valor original, da competência e da Prudência. Pode-se afirmar que o Princípio da Oportunidade determina:
Que o patrimônio da entidade não se confunde com o patrimônio dos sócios.
A adoção do menor valor para os componentes do Ativo e do maior para os do Passivo.
Que as transações devem ser registradas pelo valor original, em moeda corrente nacional.
Que os registros contábeis devem ser registrados sempre que ocorridos de forma tempestiva.
Que as demonstrações contábeis devem ser levantadas com a expectativa de que a entidade seguisse sua marcha operacional.
A relação de trabalho é uma relação individual em que o empregador toma para si a força de trabalho, em contrapartida, remunera ao empregado o serviço prestado, e este compromete-se a prestar o serviço com perícia e qualidade. Segundo Alcântara (2014), a remuneração é todo o valor que o empregado recebe como pagamento pelos serviços prestados. Estão compreendidos, portanto, desde salário – que é a parte fixa da remuneração – até os abonos, os adicionais, as gorjetas etc. O Art. 458, da CLT, cita outros meios de pagamentos, que podem integrar a remuneração, tais como: alimentação, habitação, vestuário ou prestações in natura. O conceito de in natura é pagamento de outras formas não relacionadas, desde que não sejam nocivas e/ou causem danos. A partir do apresentado, assinale abaixo a alternativa que apresenta corretamente a remuneração e suas características.
Hora extra - a parcela principal devida ao empregado pela prestação de um contrato de trabalho.
Salário - remuneração normalmente paga ao funcionário como forma de remuneração sobre uma venda, conforme o desempenho, com chances de aumentar o salário.
13o salário, - devido a todos os empregados e deve ser pago em 2 parcelas, sendo primeira parcela deve ser paga entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano e a segunda, até o dia 20 de dezembro.
Férias - Seu valor corresponde a 1/12 da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço do ano correspondente, considerando-se mês integral a fração igual ou superior a 15 dias de trabalho no mês civil.
Insalubridade - Qualquer empregado urbano, que tiver que realizar atividade laboral no período noturno, terá direito ao adicional de 20% sobre o salário-hora diurno. Trabalho noturno urbano é aquele executado entre as 22 horas de um dia e às 5 horas do dia seguinte.
A Empresa XYY apresenta a seguinte folha de pagamento no mês de maio: 
Salários Administrativos – R$ 30.000,00 - INSS descontado dos funcionários R$ 1.300,00 – IRRF R$ 980,00 – INSS parte da Empresa R$ 8.100,00 – FGTS R$ 2.400,00
Salários Produtivos – R$ 50.000,00 – INSS descontado dos funcionários R$ 2.150,00 - IRRF   620,00 – INSS parte da Empresa R$ 13.500,00 – FGTS R$ 4.000,00
Pró- Labore R$ 20.000,00 - INSS descontado Pró-Labore 2.200,00 – IRRF 3.157,00 – INSS da Empresa – R$ 4.000,00
João, o contador da ABC precisa contabilizar o provisionamento do INSS a Recolher do mês de maio, para isso faz simulações de lançamentos. Auxilie João a fazer o provisionamento do INSS assinalando as alternativas que trazem a escrituração correta:
Débito – INSS (custos) R$ 15.650,00 Crédito – INSS a recolher (Passivo Circulante) R$ 15.650,00
Débito – INSS (Despesas) R$ 15.600,00 Crédito - INSS a Recolher (Passivo Circulante) – R$ 15.600,00
Débito - Salários a Pagar (Passivo Circulante) – R$ 1.300,00   Crédito – INSS a Recolher R$ 1.300,00    Débito – INSS (Despesa) R$ 8.100,00 Crédito – INSS a recolher R$ 8.100,00
Débito – Pró-labore a Pagar (Passivo Circulante) R$ 2.200,00 Crédito – INSS a Recolher (Passivo Circulante) R$ 2.200,00 – Débito (Despesas) R$ 4.000,00 Crédito – INSS a Recolher (Passivo Circulante) R$ 4.000,00
Débito – Salários a Pagar (Passivo Circulante) – R$ 2.150,00 Crédito – INSS a Recolher (Passivo Circulante) R$ 2.150,00 – Débito – INSS (Custo) R$ 13.500,00 Crédito – INSS a Recolher (Passivo Circulante) R$ 13.500,00
O termo remunerações é a soma do salário contratualmente estipulado, com outras vantagens financeiras durante contrato de trabalho podemos tais como: comissões, percentagens, gratificações ajustadas, gorjetas e abonos pagos pelo empregador. Quando a atividade de trabalho em condições insalubres, que podem expor os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza, intensidade do agente e o tempo de exposição aos seus efeitos, assegura a percepção de:
Assinale a alternativa correta:
Férias e 13º salário proporcional ao tempo de trabalho.
Ao adicional respectivamente de 40% do salário-mínimo da região para o grau máximo, de 20% para o grau médio e de 10% para o grau mínimo.
Ao adicional de 20% sobre o salário-hora diurno. Trabalho noturno urbano é aquele executado entre as 22 horas de um dia e às 5 horas do dia seguinte.
Ao adicional de periculosidade que é um adicional de 30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
Às horas extras, que em situação normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não deve exceder a 8 horas diárias e 44 horas semanais. Havendo necessidade, a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 horas, mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.
As operações financeiras fazem parte do dia a dia das empresas. Os financiamentos e empréstimos têm a finalidade de captar recursos para investimentos (imobilizações) ou capital de giro, mediante certa remuneração (juros). Além dos juros, em regra geral são cobradas tarifas e comissões nessas operações. Todas essas transações financeiras vão ser registradas pela contabilidade, pois tem impacto significativo no patrimônio empresarial. Essa intermediação financeira é implementada por meio de Bancos Comerciais, de Desenvolvimento, de Fomento, de Investimento, Caixas Econômicas, Cooperativas de Crédito, Sociedades Financeiras, de Crédito Imobiliário e Arrendadoras.  Aprofundando mais o assunto pode-se afirmar que é uma das características das operações de empréstimo: Assinale a alternativa correta.
O recurso captado não precisa ter destinação específica.
As regras para sua concessão são mais rigorosas, e os procedimentos, mais detalhados.
O recurso captado tem destinação específica dos recursos financeiros, sendo inclusive especificados em contrato.Existe ainda a possibilidade de renovar o contrato por um período adicional ou de devolver o bem ao final do contrato.
As instituições financeiras realizam a análise da capacidade financeira do tomador do crédito, a avaliação do bem a ser adquirido e, eventualmente, de outras garantias oferecidas por este proponente.
A empresa SJC Ltda contratou no dia 31/12/X0, um empréstimo junto ao Banco MBP no montante de R $100.000,00 que será pago em parcela única em 12 meses, ou seja, a data da liquidação da dívida será 31/12/X1. A taxa de juros contratual é de 6% ao ano, mais inflação (juros pós-fixado). Dado que a taxa de inflação do período de vigência foi de 5%. Identifique os lançamentos contábeis corretos para aquisição do empréstimo e liquidação 
I - Contratação do empréstimo (31/12/X0):
Débito ‒ Caixa/Bancos
Crédito ‒ Empréstimos e Financiamentos ‒ Curto Prazo…. R$ 100.000,00
 
II - Contratação do empréstimo (31/12/X0):
Débito ‒ Caixa/Bancos – R$ 100.000,00
Crédito ‒ Empréstimos e Financiamentos ‒ Curto Prazo…. R$ 90.000,00
Crédito ‒ Empréstimos e Financiamentos ‒ Longo Prazo…. R$ 10.000,00
 
III - . Liquidação da dívida (31/12/X1):
Débito ‒ Despesa financeira (juros e variação monetária) ....... R$ 11.300,00
Crédito ‒ Juros a pagar de empréstimos e financiamentos…. R$ 11.300,00
 
IV - Débito ‒ Empréstimos e Financiamentos ‒ Curto Prazo...R$ 100.000,00
Débito ‒ Juros a pagar de empréstimos e financiamentos...R$ 11.300,00
Crédito - Caixa / Bancos ……………………………………. R$ 113.000,00
 
V- Débito ‒ Empréstimos e Financiamentos ‒ Curto Prazo...R$ 90.000,00
Débito ‒ Empréstimos e Financiamentos ‒ Longo Prazo......R$ 10.000,00  
Débito ‒ Juros a pagar de empréstimos e financiamentos...R$ 11.300,00
Crédito - Caixa / Bancos …….……………………………….R$ 113.000,00
 
Pode-se afirmar que: Assinale a alternativa:
Que somente os lançamentos da alternativa V estão corretos.
Que somente os lançamentos dos lançamentos I e V estão corretos.
Que somente os lançamentos dos lançamentos I, III e IV estão corretos.
Que somente os lançamentos dos lançamentos II, III e V estão corretos.
Que somente os lançamentos dos lançamentos II, IV e V estão corretos.