Buscar

Princípios da Organização do Trabalho em Instituições Educacionais (POT) - Avaliação

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 14 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 14 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 9, do total de 14 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Princípios da Organização do Trabalho em Instituições Educacionais (POT) - Avaliação
	Avaliar
	17,00 de um máximo de 20,00(85%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Assinale a alternativa que apresenta um dos expoentes da Administração Científica
Escolha uma opção:
a.
Elton Mayo
b.
Douglas Macgregor
c.
Herbert Simon
d.
Frederick Taylor
e.
Todas as afirmativas estão incorretas
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Conforme seu material de estudo, assinale a alternativa correta quanto aos conceitos relacionados às ênfases das teorias administrativas.
Escolha uma opção:
a.
Ênfase nas tarefas: é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais
b.
Ênfase nas pessoas: é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência aplicada sobre as pessoas e suas atividades dentro das organizações
c.
Ênfase nas estruturas: é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência que cuida da configuração e estruturação das organizações
d.
Todos os conceitos apresentados em relação às ênfases das teorias administrativas estão corretos
e.
Ênfase no ambiente: é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência que busca a adequação das organizações às demandas e situações que ocorrem em seu contexto externo
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
As culturas organizacionais são compostas por aspectos formais e abertos, e de aspectos informais e ocultos. Os primeiros, dizem respeito àquilo que pode ser literalmente visto. Já os aspectos informais e ocultos são aqueles que não são necessariamente vistos, mas percebidos por meio dos comportamentos e ações dos membros das organizações.
Pode ser considerado como um aspecto formal ou aberto de uma organização:
Escolha uma opção:
a.
As normas de um grupo
b.
As atitudes das pessoas
c.
Os sentimentos de uma equipe de funcionários
d.
Os objetivos e as estratégias de uma organização
e.
As percepções de uma equipe de trabalho
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A Cultura de organização é construída e sedimentada ao longo dos anos, tornando-se a maneira costumeira ou tradicional de pensar e fazer as coisas dentro das organizações. Neste sentido, é possível mudar a cultura de uma organização?
Escolha uma opção:
a.
Não.  É impossível mudar rotinas, hábitos e valores praticados, durante muitos anos
b.
Sim. Não há dificuldades para isto 
c.
Sim, mas somente quando a organização estiver apresentando bons resultados
d.
Sim. Entretanto as dificuldades são grandes, exigindo planejamento e gestão da mudança
e.
Uma vez implementada nunca é possível mudar
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Pode ser considerado com um dos principais expoentes da Teoria das Relações Humanas:
Escolha uma opção:
a.
Henry Ford
b.
Taylor
c.
Fayol
d.
Elton Mayo
e.
Peter Drucker
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
“Diferentemente das organizações puramente empresariais, em especial das organizações industriais, uma organização educacional, uma escola, não possui um produto claramente tangível, um bem físico. De fato a “produção” da escola, diferente de outras organizações, não tem sua qualidade definida na padronização, mas na “produção” de seres emancipados e autônomos”. (Bourdigon & Gracindo 2001, p 155).
 
Por meio do enunciado acima e conforme seu material de estudo, podemos afirmar que:
Escolha uma opção:
a.
As teorias administrativas não trazem nenhum tipo de contribuição para a gestão de organizações educacionais, pois são somente aplicáveis ao mundo industrial
b.
As teorias administrativas trazem contribuições para a gestão das organizações educacionais, porém não apresentam contribuições relativas à gestão das pessoas
c.
Todas as afirmativas estão incorretas
d.
Quando nos referimos a uma organização educacional, a uma escola, por exemplo, estamos falando fundamentalmente da "produção", conforme a dinâmica industrial e como um produto claramente tangível
e.
Quando nos referimos a uma organização educacional, a uma escola, por exemplo, estamos falando fundamentalmente da “produção” de conhecimento e sobretudo do desenvolvimento e transformação das pessoas
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Assinale a alternativa que apresenta o conceito de organizações:
Escolha uma opção:
a.
Organizações são mecanismos exclusivamente de participação política
b.
Todas as afirmativas estão incorretas
c.
Organizações são empresas comerciais
d.
Organizações são agrupamentos de pessoas sem fins lucrativos
e.
São sistemas de trabalho que transformam recursos em produtos e ou serviços, a partir de processos coordenados 
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Para responder à questão leia as asserções abaixo:
I - Ao longo da história econômica, as inovações foram o principal motor econômico da economia capitalista, criando continuamente novas oportunidades de negócios e progresso econômico.
II - “As inovações são importantes não somente para aumentar a riqueza das nações no estrito sentido de aumentar a prosperidade, mas também no sentido mais fundamental de permitir às pessoas fazerem coisas que nunca haviam sido feitas anteriormente.” (Freeman & Soete – Economia da Inovação).
 
Agora, assinale a alternativa correta em acordo com seu material de estudo:
Escolha uma opção:
a.
As afirmativas I e II estão corretas e evidenciam a importância das inovações para o progresso econômico de um país
b.
Somente a afirmativa I está correta e a afirmativa II é justificativa da afirmativa I
c.
Somente a afirmativa I está correta 
d.
Somente a afirmativa II está correta
e.
Todas as afirmativas estão incorretas
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
“A grande inovação foi o acentuar da função Inovação que passa a ser apresentada como preponderante. Esta ideia decorre da alteração fundamental introduzida que consiste na necessidade de contextualizar a organização já não totalmente como um sistema fechado”.
 
Assinale a alternativa que apresenta de forma correta a teoria administrativa caracterizada no enunciado acima:
Escolha uma opção:
a.
Teoria das Relações Humanas
b.
Teoria Estruturalista
c.
Teoria da Inovação
d.
Teoria Neoclássica
e.
Teoria Naturalista
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Apesar da carga negativa que existe hoje associada à palavra burocracia, a Burocracia de Weber assentava-se num conjunto de características que são cruciais para a sua sustentabilidade e funcionalidade que ainda hoje estão presentes nas organizações, notadamente:
Escolha uma opção:
a.
Todas as afirmativas estão corretas
b.
Carreira Regular dos funcionários
c.
A avaliação e seleção dos funcionários
d.
Separação da propriedade do cargo
e.
Remuneração regular dos funcionários
Questão 11
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
As culturas organizacionais são compostas por aspectos formais e abertos, e de aspectos informais e ocultos. Os primeiros, dizem respeito àquilo que pode ser literalmente visto. Já os aspectos informais e ocultos são aqueles que não são necessariamente vistos, mas percebidos por meio dos comportamentos e ações dos membros das organizações.
Pode ser considerado como um aspecto informal ou oculto de uma organização:
Escolha uma opção:
a.
Os padrões das interações informais
b.
Os títulos e a descrição de cargos
c.
A Estrutura Organizacional
d.
Os métodos e procedimentos
e.
Os objetivos e as estratégias
Questão 12
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Pode-se definir Administração como:
Escolha uma opção:
a.
Nada mais do que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não lucrativa
b.
O processo de planejar, organizar, dirigir e controlaro uso dos recursos que a organização possui para que alcance seus objetivos de maneira eficiente e eficaz
c.
Uma ciência que une teoria e prática para criar princípios racionais que ajudam as organizações serem mais eficientes 
d.
Todas as afirmativas estão corretas
e.
A maneira de governar uma organização ou parte dela
Questão 13
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Podem ser considerados aspectos relevantes para o entendimento de uma determinada cultura organizacional:
Escolha uma opção:
a.
Todas as afirmativas estão corretas
b.
 Distância do poder
c.
Natureza da verdade
d.
Abertura para o novo
e.
Orientação para o ambiente
Questão 14
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
É preciso confrontar os ____________ vigentes, isto é, as crenças e atitudes arraigadas sobre a organização, seus processos e sua forma de atuar.
Conforme as disciplinas apresentadas por Peter Senge assinale a alternativa que preenche de forma correta a sentença acima:
Escolha uma opção:
a.
modelos organizacionais
b.
sistemas educacionais
c.
modelos mentais
d.
teoremas
e.
modelos vitais
Questão 15
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A lógica da Administração por Objetivos está centrada nos seguintes princípios:
Escolha uma opção:
a.
avaliação objetiva dos indivíduos em função de metas preestabelecidas
b.
todas as afirmativas estão corretas
c.
implementação de uma gestão planejada
d.
rentabilidade de cada órgão da empresa vista na perspectiva da contribuição para os objetivos globais
e.
preocupação prioritária na realização dos objetivos globais
Questão 16
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Em seu clássico livro a Quinta Disciplina, Peter Senge nos propõe cinco disciplinas essenciais ao fomento da aprendizagem organizacional.
Assinale a alternativa que contempla as cinco disciplinas apresentadas por Senge:
Escolha uma opção:
a.
domínio pessoal, modelos mentais, gestão da mudança, aprendizagem em equipe e pensamento sistêmico
b.
domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em equipe e pensamento lateral
c.
domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em equipe e pensamento sistêmico
d.
domínio pessoal, desenvolvimento organizacional, visão compartilhada, aprendizagem em equipe e pensamento sistêmico
e.
domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em equipe e teorias administrativas
Questão 17
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Pode ser considerada como uma das características, estratégia ou objetivos da Escola Clássica da Administração, exceto:
Escolha uma opção:
a.
A Divisão do trabalho e a estrutura formal de funções e relações
b.
A Unidade de comando e de direção
c.
A coordenação dos processos a partir de uma estrutura formal para a organização e não apenas para as tarefas produtivas
d.
A importância dos grupos sociais e das relações interpessoais
e.
Os Princípios de autoridade e responsabilidade
Questão 18
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Pode ser considerada como foco de análise da Administração Científica:
Escolha uma opção:
a.
A racionalização do trabalho no nível operacional
b.
A inovação e o empreendedorismo
c.
O estudo da aprendizagem organizacional
d.
O estudo das relações humanas
e.
A formalização de processos e controles financeiros
Questão 19
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Criar um senso de urgência
Conforme ressalta Kotter, os problemas de hoje são intermináveis e esse senso de urgência é um despertar, idealmente por parte de todos na organização, para enxergar as oportunidades nos problemas.
O enunciado acima se refere a um dos passos essenciais para a gestão denominada como:
Escolha uma opção:
a.
Gestão empresarial
b.
Gestão de Pessoas
c.
Gestão organizacional
d.
Gestão da mudança
e.
Desenvolvimento organizacional
Questão 20
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Assinale a alternativa que não apresenta uma Teoria da Administração:
Escolha uma opção:
a.
Teoria Estruturalista
b.
Teoria das Relações Humanas
c.
Teoria da Contingência
d.
Administração Científica
e.
Teoria da Relatividade
Parte inferior do formulário

Continue navegando