Apresentação (2)-2

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Teorias da Administração 
Teoria clássica ( Fayol) 
Divisão do trabalho
Disciplina
Hierarquia
Remuneração/ qualificação
Teoria das relações humanas ( Mayol) 
Enfatiza as pessoas
Inspiração em sistema de psicologia
Confianças nas pessoas 
Dinâmica interpessoal
Teoria científica ( Taylon)
Planejamento
Princípio de preparação
Princípio de controle 
Princípio da execução
Exemplos de empresas que atua com base nessas teorias