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01. Considerando o Regime de Previdência 
Complementar para os Servidores Públicos Federais, 
instituído pela Lei no 12.618/2012 é INCORRETO afirmar: 
a) A União, suas autarquias e fundações são 
responsáveis, na qualidade de patrocinadores, pelo 
aporte de contribuições e pelas transferências às 
entidades fechadas de previdência complementar das 
contribuições descontadas dos seus servidores, 
observado o disposto na Lei e nos estatutos respectivos 
das entidades. 
b) Os servidores públicos titulares de cargo efetivo da 
União, suas autarquias e fundações, inclusive para os 
membros do Poder Judiciário, do Ministério Público da 
União e do Tribunal de Contas da União que tenham 
ingressado no serviço público até a data anterior ao início 
da vigência do regime de previdência complementar 
poderão, mediante prévia e expressa opção, aderir ao 
regime de previdência complementar. 
c) O exercício da opção do servidor pelo regime da 
previdência complementar é irrevogável e irretratável, 
não sendo devida pela União e suas autarquias e 
fundações públicas qualquer contrapartida referente ao 
valor dos descontos já efetuados sobre a base de 
contribuição acima do limite previsto na Lei. 
d) O prazo para a opção do servidor pelo regime da 
previdência complementar será de 12 meses, contados a 
partir do início da vigência do regime de previdência 
complementar instituído na Lei. 
e) A União é autorizada a criar, no prazo de 180 dias, 
contado da publicação da Lei, as entidades fechadas de 
previdência complementar, com a finalidade de 
administrar e executar planos de benefícios de caráter 
previdenciário, no âmbito dos poderes executivo, 
legislativo e judiciário. 
 
02. Assinale a alternativa que apresenta a estrutura 
organizacional das entidades fechadas de previdência 
complementar, instituídas pela Lei no 12.618/2012. 
a) Diretoria, Tesouraria e Secretaria. 
b) Diretoria, Comissão de Finanças e Conselho Executivo. 
c) Conselho Fiscal, Diretoria Deliberativa e Conselho 
Executivo. 
d) Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria 
Executiva. 
e) Secretaria Executiva, Conselho Previdenciário e 
Diretoria Complementar. 
 
03. A natureza pública das entidades fechadas, 
decorrente de sua instituição pela União como fundação, 
é também caracterizada pela 
a) necessidade de realizar concurso público para a 
contratação de pessoal, mas não submetida à legislação 
sobre licitação. 
b) necessidade de realizar licitações, mas não submetida 
a fazer concursos públicos. 
c) personalidade de direito privado, a qual não necessita 
realizar concurso público nem se submeter à legislação 
de licitações. 
d) personalidade de direito público, a qual necessita 
realizar as licitações e o concurso público para as 
respectivas contratações. 
e) necessidade de realizar licitações e concurso público 
para as próprias contratações. 
 
04. Segundo a Lei no 12.618/2012, que dispõe sobre o 
Regime de Previdência Complementar para os 
Servidores Públicos Federais, no caso da Funpresp-Leg, 
as propostas de aprovação do estatuto de adesão de 
novos patrocinadores e de instituição de planos devem 
estar acompanhadas de manifestação favorável 
a) das Mesas Diretoras da Câmara dos Deputados e do 
Senado Federal. 
b) do Presidente do Senado Federal, exclusivamente. 
c) do Presidente do Congresso Nacional, exclusivamente. 
d) do Presidente do Tribunal de Contas da União. 
e) da Mesa Diretora do Senado Federal, exclusivamente. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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05. Sobre o regime de previdência complementar para os 
servidores públicos federais titulares de cargo efetivo 
estabelecido na Lei nº. 12.618/2012, é INCORRETO 
afirmar: 
a) A União, suas autarquias e fundações são 
responsáveis, na qualidade de patrocinadoras, pelo 
aporte de contribuições e pelas transferências às 
entidades fechadas de previdência complementar das 
contribuições descontadas dos seus servidores, 
observado o disposto na Lei nº. 12.618/2012 e nos 
estatutos respectivos das entidades. 
b) O pagamento ou a transferência das contribuições 
após o dia 10 do mês seguinte ao da competência enseja 
a aplicação dos acréscimos de mora previstos para os 
tributos federais. 
c) A remuneração do servidor, quando devida durante 
afastamentos considerados por lei como de efetivo 
exercício, será integralmente coberta pelo ente público, 
continuando a incidir a contribuição para o regime 
instituído pela Lei nº. 12.618/2012. 
d) A alíquota da contribuição do patrocinador será igual 
à do participante, observado o disposto no regulamento 
do plano de benefícios, e não poderá exceder o 
percentual de 8,5%. 
e) O servidor com remuneração inferior ao limite 
máximo estabelecido para os benefícios do regime geral 
de previdência social deverá aderir aos planos de 
benefícios administrados pelas entidades fechadas de 
previdência complementar. 
 
06. Quanto ao Regime Previdenciário do servidor público 
federal, instituído pela Lei nº. 12.618/2012, é 
INCORRETO afirmar: 
a) O servidor com remuneração inferior ao limite 
máximo estabelecido para os benefícios do regime geral 
de previdência social poderá aderir aos planos de 
benefícios administrados pelas entidades fechadas de 
previdência complementar de que trata a Lei nº. 
12.618/2012, sem contrapartida da União, cuja base de 
cálculo será definida nos regulamentos. 
b) A União é autorizada a criar entidades fechadas de 
previdência complementar, com a finalidade de 
administrar e executar planos de benefícios de caráter 
previdenciário. 
c) A administração e execução dos planos de benefícios 
de caráter previdenciário dos servidores públicos do 
Executivo Federal cabe à Funpresp-Exe. 
d) A União, suas autarquias e fundações são 
responsáveis, na qualidade de patrocinadores, pelo 
aporte de contribuições e pelas transferências às 
entidades fechadas de previdência complementar das 
contribuições descontadas dos seus servidores. 
e) O pagamento ou a transferência das contribuições 
pela União, suas autarquias e fundações, na qualidade de 
patrocinadores, com atraso superior a 10 dias, não 
sujeita o responsável às sanções penais e administrativas 
cabíveis. 
 
07. Em relação às regras de custeio constantes do 
regulamento do Plano Executivo Federal da Funpresp-
Exe e da Lei n° 12.618/2012, assinale a alternativa 
correta. 
a) A alíquota da contribuição do patrocinador não pode 
ser maior que a do participante nem exceder ao 
percentual de 8,5%. 
b) O regulamento do plano de benefícios deve definir o 
percentual destinado a compor o Fundo de Coberturade 
Benefícios Extraordinários (FCBE). 
c) Os benefícios não programados não precisam ter 
custeio específico para a respectiva cobertura. 
d) Em caso de cessão do servidor, o cessionário deverá 
proceder ao recolhimento das contribuições patronais 
aos planos de benefícios. 
e) Na hipótese de opção pelo instituto do autopatrocínio, 
o patrocinador continuará responsável pelo 
recolhimento das próprias contribuições. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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08. A estrutura organizacional das entidades de que trata 
a Lei n° 12.618/2012 será constituída de conselho 
deliberativo, conselho fiscal e diretoria executiva, 
observadas as disposições legais pertinentes. Com 
relação aos referidos Conselhos, é certo que 
a) os membros dos conselhos deliberativos e dos 
conselhos fiscais das entidades fechadas serão 
designados pelos Presidentes do Supremo Tribunal 
Federal e do Superior Tribunal de Justiça, 
respectivamente. 
b) os Conselhos Deliberativos terão composição paritária 
e cada um será integrado por, no mínimo, dez membros. 
c) os Conselhos Fiscais não terão composição paritária e 
cada um deles será integrado por, no mínimo, sete 
membros. 
d) as diretorias executivas serão compostas por, no 
máximo, dez membros, nomeados pelos conselhos 
fiscais das entidades fechadas de previdência 
complementar. 
e) a presidência dos conselhos deliberativos será 
exercida pelos membros indicados pelos patrocinadores, 
na forma prevista no estatuto das entidades fechadas de 
previdência complementar. 
 
09. Nos termos da Lei nº. 12.618/2012, poderá 
permanecer filiado aos respectivos planos de benefícios 
o participante 
I. cedido a outro órgão ou entidade da administração 
pública direta ou indireta da União, Estados, Distrito 
Federal e Municípios, inclusive suas empresas públicas e 
sociedades de economia mista; 
II. afastado ou licenciado do cargo efetivo 
temporariamente, com ou sem recebimento de 
remuneração; 
III. que optar pelo benefício proporcional diferido ou 
autopatrocínio, na forma do regulamento do plano de 
benefícios. 
É CORRETO o que se afirma em 
a) I, II e III. 
b) I e II apenas. 
c) II e III apenas. 
d) I apenas 
e) II apenas. 
 
10. De acordo com a Lei no 12.618/2012, marque V para 
as verdadeiras e F para as falsas 
( ) Betina é servidora pública titular de cargo efetivo da 
União desde 2019, com remuneração inicial superior ao 
limite máximo estabelecido para os benefícios do 
Regime Geral de Previdência Social. Considerando o 
exposto, Betina foi automaticamente inscrita no 
respectivo plano de previdência complementar desde a 
data de entrada em exercício no serviço público. 
( ) O regime de previdência complementar do servidor 
instituído pela Lei n.º 12.618/2012 e vinculado à 
previdência social oficial é público, possui caráter 
obrigatório e está organizado sob a forma de fundo de 
pensão 
( ) Os planos de benefícios da Funpresp-Exe serão 
estruturados na modalidade de contribuição definida, 
nos termos da regulamentação estabelecida pelo órgão 
regulador das entidades fechadas de previdência 
complementar. 
a) V, V,V 
b) V,F,V 
c) F,F,V 
d) F,V,F 
e) F,F,F 
 
 
GABARITO 
01. D 06. E 
02. D 07. A 
03. E 08. E 
04. A 09. A 
05. E 10. B 
 
 
 
 
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