Atv SEGURIDADE SOCIAL

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UNEB - Campus IV/DCH – Jacobina - SEGURIDADE SOCIAL 2023.2 
Prof. Edelson Reis ESTUDO DIRIGIDO COMPLEMENTAR (AV3) 	 13.11.2023
A PRESENTE ATIVIDADE É FACULTATIVA. Contém situações fáticas (case studies) acerca dos benefícios previdenciários da(o)s segurada(o)s/dependentes (pontos 4 e 5). 
Confere até 1,0 para complementação da nota AV3, condicionada a remessa pela Equipe até o dia 22.11.2023 (segunda) para o e-mail: edreis@uneb.br e acesso individual à aula gravada (assíncrona) na PlataformaTeams (2023.2 - Aulas Alternativas), que será disponibilizada pelo professor a partir do dia 23.11.2023. 
O(a) discente que acessar a aula gravada deverá informar no grupo WhatsApp o Código de Participação Assíncrona (CPA) - informado na gravação - até o dia 04.12.2023, para fazer jus à nota obtida pela sua Equipe.
Para facilitar a apuração da média, serão atribuídos até 20 pontos para os case studies relacionados aos benefícios d(a)os segurada(o) para, em seguida, a pontuação ser multiplicada pelo fator 0,05 para efeito da complementação de nota da AV3. 
Exemplos: 20 pontos (100%) X 0,05 = Nota 1,0; 16 pontos (90%) X 0,05 = 0,8.
 
	
COMPONENTES DA EQUIPE:
Questão 01 Vale 7,0
 De acordo com o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), mantido pelo INSS/DATAPREV, consta os seguintes dados acerca de diversa(o)s segurada(o)s, ressaltando que toda(o)s completaram a idade e tempo de contribuição em 31.10.2019: 
	Segurado(a)
	Idade
	Nº de Contribuições
	Média das melhores contribuições em 80% do período contributivo
	Média das contribuições de todo o período contributivo
	Osvaldo
	55 anos 
	408 (34 anos)
	5.000,00
	4.000,00
	Sandro
	55 anos
	372 (31 anos)
	5.000,00
	4.000,00
	Roberval
	40 anos
	240 (20 anos)
	5.000,00
	4.000,00
	Juarez
	60 anos
	168 (14 anos)
	5.000,00
	4.000,00
	Joaquim
	19 anos
	24 (2 anos)
	5.000,00
	4.000,00
	Karla
	50 anos 
	348 (29 anos)
	5.000,00
	4.000,00
	Perla
	50 anos
	324 (27 anos)
	5.000,00
	4.000,00
Considerando que toda(o)s a(o)s segurada(o)s vão continuar contribuindo e que a média continue no mesmo patamar (tanto na metodologia anterior quanto à posterior à EC 103/2019), informar a partir de quando será possível cada uma dessas pessoas se aposentar por tempo de contribuição (ATC), a idade, a média de contribuição (MC), aplicando-se o fator previdenciário (FP) (quando for devido):
	Segurado(a)
	Direito à ATC
	Idade
	Nº Contribuições
Meses Anos
	Média das Contribuições
	Fator Previdenciário
	Valor da ATC
	Osvaldo
	
	
	
	
	
	
	
	Sandro
	
	
	
	
	
	
	
	Roberval
	
	
	
	
	
	
	
	Juarez
	
	
	
	
	
	
	
	Joaquim
	
	
	
	
	
	
	
	Karla
	
	
	
	
	
	
	
	Perla
	
	
	
	
	
	
	
Questão 02 Vale 5,0
De acordo com o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), mantido pelo INSS/DATAPREV, consta os seguintes dados acerca de diversa (o) s segurada(o)s, ressaltando que toda(o)s completaram a idade e tempo de contribuição em 31.10.2019: 
	Segurado(a)
	Idade
	 Contribuições
	Média das melhores contribuições em 80% do período contributivo
	Média das contribuições de todo o período contributivo
	Adriano (professor)
	50 anos
	348 (29 anos)
	5.000,00
	4.000,00
	Marília (enfermeira)
	48 anos
	288 (24 anos)
	5.000,00
	4.000,00
	Afonso (exposição a amianto)
	42 anos
	228 (19 anos)
	5.000,00
	4.000,00
	Enzo (minerador)
	34 anos 
	168 (14 anos)
	5.000,00
	4.000,00
	Rogério (PCD)
	46 anos
	300 (25 anos)
	5.000,00
	4.000,00
	Sheila (PCD)
	40 anos
	228 (19 anos)
	5.000,00
	4.000,00
Considerando que toda(o)s a(o)s segurada(o)s vão continuar contribuindo e que a média continue no mesmo patamar (tanto na metodologia anterior quanto à posterior à EC 103/2019), informar a partir de quando será possível cada uma dessas pessoas se aposentar por tempo de contribuição (ATC), a idade, a média de contribuição (MC), aplicando-se o fator previdenciário (FP) (quando for devido):
	Segurado(a)
	Direito à ATC
	Idade
	Nº Contribuições
Meses Anos
	Média das Contribuições
	Fator Previdenciário
	Valor da ATC
	Adriano (professor)
	Abril de 2021
	51 anos
	366 meses
	30 anos e 6 meses
	5.000, 00
	Não incide
	4.000
	Marília (enfermeira)
	2027
	56 anos 
	384 meses
	
32 anos
	4.020, 00
	0,776
	3.119,52
	Afonso 
(exposição a amianto)
	2033
	56
Anos e 6 meses
	396 meses
	33 anos
	4.760,00
	
0,780
	3.712,80
	Enzo (minerador)
	 2040
	55 anos 
	420
meses
	35 anos 
	4.200
	-
	4.200
	Rogério (PCD)
	2023
	50 anos
	348
meses
	29 anos
	 4000
	-
	4000
	Sheila (PCD)
	2034
	55 
Anos
	408
	34 anos
	 5000
	1
	5000
	
	
	
	
	
	
	
	
· Levando em consideração que Adriano seja professor do ensino fundamental, na data de 31/10/2019, já poderia se aposentar por tempo de contribuição, independentemente da idade e ainda, com a utilização de 100% da média de contribuição apurada em 80% de seu período contributivo. Portanto, observando que Adriano faltava 1 ano para cumprir o mínimo de 360 contribuições, + 50% de pedágio, totalizando assim, em mais 18 meses de contribuição. 
· Marília- Até 12/11/2019, o enfermeiro precisava comprovar 25 anos de contribuições em efetiva exposição a agentes nocivos e não era exigido o requisito de idade mínima e recebendo 100% do salário de benefício. Com a reforma, esse tipo de aposentadoria foi praticamente extinto, uma vez que a EC 103/2019 passou a exigir idade mínima de 55 anos (mineração), 58 (amianto) e 60 (saúde), impossibilitando pessoas que ingressaram jovens nessas atividades possam gozar deste tipo de benefício. 
Como se observa, Marilia ainda não tinha cumprido os 25 anos necessários à época da reforma. Logo, será acrescentado a cada ano 6 meses. A partir de 01.01.2020, será acrescido 6 meses de idade por ano. Ela poderá também, completar os pontos necessários preenchendo o tempo mínimo de contribuição e o restante completar com idade. 60 % do valor + 2% ao ano do excedente ao tempo mínimo de 15 anos= 4020 reais. 
· Afonso- até 31/12/2019- idade de 20 anos de contribuição sem idade mínima; após a reforma passou a ser exigida idade mínima para aposentar, logo, Afonso terá que trabalhar mais 12 meses, sabendo- se que, agora é exigida também uma idade mínima para se aposentar. Portanto, Afonso precisará contribuir por mais 12 meses e até atingir a idade mínima exigida. 
Considerando isso, Afonso se aposentará quando completar: 20 anos de contribuição + 12 meses de trabalho adicionais (para atingir a idade mínima exigida após a reforma). Ele se aposentará com 20 anos + 12 meses de contribuição adicionais, se aposentando por tempo de contribuição em 31/11/2033, quando terá 56 anos de idade.
· Enzo, minerador antes da reforma, poderá se aposentar usando o sistema de pontos- idade + tempo de contribuição, somando-se 60% da média salarial + 2% ao ano do que exceder a 15 anos de atividade especial. 
· Rogério: Em casos de deficiência, o homem tem que ter 60 anos de idade; Tempo de contribuição: 15 anos de tempo de contribuição; e é necessário comprovar a existência da sua deficiência durante todo o tempo de contribuição (seja qual for o grau da sua deficiência).
Como a questão não específica o grau de deficiência dele, suponhamos que, Rogério tenha deficiência grave e tenha completado os requisitos em31/10/2019, antes da Reforma. A média será de 80% dos seus maiores salários, enquanto os seus 20% menores salários serão descartados. Por idade, Rogério, só poderia se aposentar quando completasse 60 anos de idade.
Questão 03 Vale 3,0
De acordo com o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), mantido pelo INSS/DATAPREV, consta os seguintes dados acerca de diversa(o)s segurada(o)s, ressaltando que toda(o)s completaram a idade e tempo de contribuição em 31.10.2019: 
	Segurado(a)
	Idade
	Nº de Contribuições
	Média das melhores contribuições em 80% do período contributivo
	Média das contribuições de todo o período contributivo
	Salustriano
	65 anos
	180 (15 anos)
	5.000,004.500,00
	Virgínia
	59 anos
	180 (20 anos)
	5.000,00
	4.000,00
	Alessandro (PCD)
	59 anos
	168 (14 anos)
	5.000,00
	4.000,00
Considerando o perfil de cada segurado(a), bem como a continuidade regular das contribuições e que a média continue no mesmo patamar (tanto na metodologia anterior quanto à posterior à EC 103/2019), informar a partir de quando será possível cada uma dessas pessoas se aposentar por idade (AI), informando o valor da aposentadoria:
	Segurado(a)
	Idade
	Nº de Contribuições
Meses Anos
	Direito à Aposentadoria por Idade a partir de
	Valor 
	Salustriano
	65 anos
	
	
	5.000,00
	4.500,00
	Virgínia
	59 anos
	
	
	5.000,00
	4.000,00
	Alessandro (PCD)
	59 anos
	
	
	5.000,00
	4.000,00
Questão 04 Vale 3,0
De acordo com o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), mantido pelo INSS/DATAPREV, consta os seguintes dados acerca de diversa(o)s segurada(o)s, ressaltando que toda(o)s completaram a idade e tempo de contribuição em 31.10.2019: 
	Segurado(a)
	Idade
	Nº de Contribuições
	Média das melhores contribuições em 80% do período contributivo
	Média das contribuições de todo o período contributivo
	Juarez
	19 anos
	06 (0,5 ano)
	5.000,00
	4.500,00
	Gonçalo
	20 anos
	24 (2 anos)
	5.000,00
	4.000,00
	Amélia
	40 anos
	240 (20 anos)
	5.000,00
	4.000,00
Considerando que toda(o)s a(o)s segurada(o)s vão continuaram contribuindo e que a média continuou no mesmo patamar (tanto na metodologia anterior quanto à posterior à EC 103/2019), bem como toda(o)s tiveram reconhecida, por perito médico federal/perito médico da previdência social, a incapacidade laboral permanente, em 01.11.2023, sendo que a invalidez de Juarez foi decorrente de acidente do trabalho, enquanto a de Gonçalo e Amélia foram consequência de acidentes comuns. Informar o valor do benefício de cada segurada(o):
	Segurado(a)
	Nº de Contribuições
Meses Anos
	Média das Contribuições
	Valor do Benefício
	Juarez
	
	
	
	
	Gonçalo
	
	
	
	
	Amélia
	
	
	
	
Questão 05 Vale 2,0
De acordo com o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), mantido pelo INSS/DATAPREV, consta os seguintes dados acerca de diversa(o)s segurada(o)s, ressaltando que toda(o)s completaram a idade e tempo de contribuição em 31.10.2023: 
	Segurado(a)
	Remuneração 
(outubro/2023)
	Nº de Contribuições
	Média das melhores contribuições em 80% do período contributivo
	Média das contribuições de todo o período contributivo
	Marta
	10.000,00
	168 (14 anos)
	5.000,00
	4.000,00
	Jandira (autônoma)
	6.000,00
	6 (0,5 ano)
	5.000,00
	4.000,00
	Anselmo
	5.000,00 
	18 (1,5 ano)
	5.000,00
	4.000,00
Marta deu a luz a Daniel no dia 02.10.2023. Requereu o benefício em 09.10.2023 e teve o salário-maternidade deferido em 31.10.2023. 
Jandira e Anselmo adotaram Marina em 02.10.2023 (termo judicial de adoção). O salário-maternidade foi requerido em 17.10.2023 e deferido a um dos adotantes em 09.11.2023.
Informar o início e a previsão de término do salário-maternidade, bem como o valor devido, indicando o(a) segurado(a) que faz jus ao benefício. 
	Segurado(a)
	Filho(a) Data do Nascimento/Adoção
	Valor do Benefício
	Início do Benefício
	Término do Benefício
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
SUBSIDIOS PARA A QUESTÃO 01 
Até 12.11.2019, a aposentadoria por tempo de contribuição (comum) era deferida ao segurado(homem), independentemente de idade, após 420 contribuições mensais (35 anos) e à segurada(mulher) após 360 contribuições mensais (30 anos). O valor do benefício era obtido através da médias das melhores contribuições (corrigidas), em 80% de todo o período contributivo. 
A partir de 13.11.2019 (EC 103/2019), a média passa a ser de todas as contribuições do período contributivo, não desconsiderando as piores contribuições como acontece na metodologia anterior, exceto para o segurado com mais de 396 contribuições (mais de 33 anos) e para a segurada com mais de 336 contribuições (mais de 28 anos) é garantido o direito de se aposentar por tempo de contribuição independentemente da idade e com a metodologia anterior vigente até 12.11.2023, devendo pagar pedágio de 50% do tempo restante a contribuir (Art. 17 da EC 103/2019).
Para o segurado inscrito até 12.11.2019 com até 396 contribuições mensais recolhidas (0 a 33 anos) e para a segurada com até 336 contribuições mensais (0 a 28 anos), será exigida idade mínima para a aposentadoria por tempo de contribuição, devendo o segurado ter no mínimo 61 anos e a segurada 56 até 31.12.2019, sendo que a partir de 01.01.2020 a idade mínima aumenta em 6 meses a cada ano até atingir 65 anos (homem) e 62 (mulher), ou seja: i) homem: de 01.01 a 31.12.2020: 61 anos e seis meses; de 01.01 a 31.12.2021: 62 anos; de 01.01 a 31.12.2022: 62 anos e seis meses; de 01.01 a 31.12.2023: 63 anos; de 01.01 a 31.12.2024: 63 anos e seis meses; de 01.01 a 31.12.2025: 64 anos; de 01.01 a 31.12.2026: 64 anos e seis meses; de 01.01 a 31.12.2027: 65 anos; ii) mulher: de 01.01 a 31.12.2020: 56 anos e seis meses; de 01.01 a 31.12.2021: 57 anos; de 01.01 a 31.12.2022: 57 anos e seis meses; de 01.01 a 31.12.2023: 58 anos; de 01.01 a 31.12.2024: 58 anos e seis meses; de 01.01 a 31.12.2025: 59 anos; de 01.01 a 31.12.2026: 59 anos e seis meses; de 01.01 a 31.12.2027: 62 anos.
Segurada e segurado inscritos a partir de 13.11.2019, somente poderão se aposentar por tempo de contribuição (35 e 30 anos, respectivamente, homem e mulher), mas precisam atingir, respectivamente, 100 e 105 pontos (idade + tempo de contribuição), conforme Art. 15 da EC 103/2019. 
A Lei 9.876/1999, instituiu o fator previdenciário, determinando o pagamento proporcional à expectativa de vida do(a) segurado(a), salvo quando atingir determinada pontuação com a soma do tempo de contribuição e a idade quando da concessão de aposentadoria - quando o pagamento do benefício deve ser integral (fator 1,000). Essa pontuação iniciou com 90 para os homens e 80 para as mulheres. A Lei 13.183/2015 aumentou para 95 (homem) e 85 (mulher), a partir de 01.01.2016, aumentando 1 ponto a cada 2 anos, a partir de 01.01.2019, devendo atingir a 100 pontos (homem) e 90 (mulher) em 01.01.2027. 
Em 01.01.2019, a pontuação estava em 96 (homem) e 86 (mulher). A EC 103/2019, no entanto, aumentou a pontuação para remuneração integral para 105 (homem) e 95 (mulher), iniciando com 97 pontos (homem) e 87 (mulher), a partir de 01.01.2020, até atingir 105 (homem) e 95 (mulher) em 01.01.2028:
	Período
	H
	M
	Período
	H
	M
	Período
	H
	M
	01.01 a 31.12.2020
	97
	87
	01.01 a 31.12.2021
	98
	88
	01.01 a 31.12.2022
	99
	89
	01.01 a 31.12.2023
	100
	90
	01.01 a 31.12.2024
	101
	91
	01.01 a 31.12.2025
	102
	92
	01.01 a 31.12.2026
	103
	93
	01.01 a 31.12.2027
	104
	94
	01.01 a 31.12.2028
	105
	95
Vejamos alguns índices (exemplificativos) de fator previdenciário entre 2020 e 2028, ressaltando que pode haver diversas combinações. Por exemplo, um segurado com 35 anos de contribuição precisa ter 65 anos de idade para atingir 100 em 2023 (35+65=100), enquanto outro pode atingir com 38 anos de contribuição e 62 anos de idade (38+62=100). 
Fator Previdenciário 2020 - Alguns Índices
	Homem
	Mulher
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	35
	62
	97
	1,000
	61
	97
	0,953
	30
	57
	87
	1,000
	56
	86
	0,953
	35
	60
	95
	0,914
	59
	95
	0,876
	30
	55
	85
	0,914
	54
	84
	0,876
	35
	58
	93
	0,841
	57
	93
	0,808
	30
	53
	83
	0,841
	52
	82
	0,808
	35
	56
	91
	0,776
	55
	91
	0,747
	30
	51
	81
	0,776
	50
	80
	0,747
	35
	54
	89
	0,719
	53
	89
	0,693
	30
	49
	79
	0,719
	48
	78
	0,693
Fator Previdenciário 2021 - Alguns Índices
	Homem
	Mulher
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	35
	63
	98
	1,000
	62
	97
	0,953
	30
	58
	88
	1,000
	57
	87
	0,953
	35
	61
	96
	0,914
	60
	95
	0,876
	30
	56
	86
	0,914
	55
	85
	0,876
	35
	59
	94
	0,841
	58
	93
	0,808
	30
	54
	84
	0,841
	53
	83
	0,808
	35
	57
	92
	0,776
	56
	91
	0,747
	30
	52
	82
	0,776
	5181
	0,747
	35
	55
	90
	0,719
	54
	89
	0,693
	30
	50
	80
	0,719
	49
	79
	0,693
Fator Previdenciário 2022 - Alguns Índices
	Homem
	Mulher
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	35
	64
	99
	1,000
	63
	98
	0,953
	30
	59
	89
	1,000
	58
	88
	0,953
	35
	62
	97
	0,914
	61
	96
	0,876
	30
	57
	87
	0,914
	56
	86
	0,876
	35
	60
	95
	0,841
	59
	94
	0,808
	30
	55
	85
	0,841
	54
	84
	0,808
	35
	58
	93
	0,776
	57
	92
	0,747
	30
	53
	83
	0,776
	52
	82
	0,747
	35
	56
	91
	0,719
	55
	90
	0,693
	30
	51
	81
	0,719
	50
	80
	0,693
Fator Previdenciário 2023 - Alguns Índices
	Homem
	Mulher
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	35
	65
	100
	1,000
	64
	99
	0,953
	30
	60
	90
	0,100
	59
	89
	0,953
	35
	63
	98
	0,914
	62
	97
	0,876
	30
	58
	88
	0,914
	57
	87
	0,876
	35
	61
	96
	0,841
	60
	95
	0,808
	30
	56
	86
	0,841
	55
	85
	0,808
	35
	59
	94
	0,776
	58
	93
	0,747
	30
	54
	84
	0,776
	53
	83
	0,747
	35
	57
	92
	0,719
	56
	91
	0,693
	30
	52
	82
	0,719
	51
	81
	0,693
Fator Previdenciário 2024 - Alguns Índices
	Homem
	Mulher
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	35
	66
	101
	1,000
	65
	100
	0,953
	30
	61
	91
	0,100
	60
	90
	0,953
	35
	64
	99
	0,914
	63
	98
	0,876
	30
	59
	89
	0,914
	58
	88
	0,876
	35
	62
	97
	0,841
	61
	96
	0,808
	30
	57
	87
	0,841
	56
	86
	0,808
	35
	60
	95
	0,776
	59
	94
	0,747
	30
	55
	85
	0,776
	54
	84
	0,747
	35
	58
	93
	0,719
	57
	92
	0,693
	30
	53
	83
	0,719
	52
	82
	0,693
Fator Previdenciário 2025 - Alguns Índices
	Homem
	Mulher
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	35
	67
	102
	1,000
	66
	101
	0,953
	30
	62
	92
	0,100
	61
	91
	0,953
	35
	65
	100
	0,914
	64
	99
	0,876
	30
	60
	90
	0,914
	59
	89
	0,876
	35
	63
	98
	0,841
	62
	97
	0,808
	30
	58
	88
	0,841
	57
	87
	0,808
	35
	61
	96
	0,776
	60
	95
	0,747
	30
	56
	86
	0,776
	55
	85
	0,747
	35
	59
	94
	0,719
	58
	93
	0,693
	30
	54
	84
	0,719
	53
	83
	0,693
Fator Previdenciário 2026 - Alguns Índices
	Homem
	Mulher
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	35
	68
	103
	1,000
	67
	102
	0,953
	30
	63
	93
	0,100
	62
	92
	0,953
	35
	66
	101
	0,914
	65
	100
	0,876
	30
	61
	91
	0,914
	60
	90
	0,876
	35
	64
	99
	0,841
	63
	98
	0,808
	30
	59
	89
	0,841
	58
	88
	0,808
	35
	62
	97
	0,776
	61
	96
	0,747
	30
	57
	87
	0,776
	56
	86
	0,747
	35
	60
	95
	0,719
	59
	94
	0,693
	30
	55
	85
	0,719
	54
	84
	0,693
Fator Previdenciário 2027 - Alguns Índices
	Homem
	Mulher
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	35
	69
	104
	1,000
	68
	103
	0,953
	30
	64
	94
	0,100
	63
	93
	0,953
	35
	67
	102
	0,914
	66
	101
	0,876
	30
	62
	92
	0,914
	61
	91
	0,876
	35
	65
	100
	0,841
	64
	99
	0,808
	30
	60
	90
	0,841
	59
	89
	0,808
	35
	63
	98
	0,776
	62
	97
	0,747
	30
	58
	88
	0,776
	57
	87
	0,747
	35
	61
	96
	0,719
	60
	95
	0,693
	30
	56
	86
	0,719
	55
	85
	0,693
Fator Previdenciário a partir de 2028 - Alguns Índices
	Homem
	Mulher
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	T.Cont.
	Idade
	Total
	Fator
	Idade
	Total
	Fator
	35
	70
	105
	1,000
	69
	104
	0,953
	30
	65
	95
	0,100
	64
	94
	0,953
	35
	68
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	0,914
	67
	102
	0,876
	30
	63
	93
	0,914
	62
	92
	0,876
	35
	66
	101
	0,841
	65
	100
	0,808
	30
	61
	91
	0,841
	60
	90
	0,808
	35
	64
	99
	0,776
	63
	98
	0,747
	30
	59
	89
	0,776
	58
	88
	0,747
	35
	62
	97
	0,719
	61
	94
	0,693
	30
	57
	87
	0,719
	56
	86
	0,693
SUBSIDIOS PARA A QUESTÃO 02
Algumas pessoas possuem contagem especial para aposentadoria por tempo de contribuição, como é o caso do(a) professor(a) com a redução de 5 anos no tempo de contribuição e, na contagem da pontuação do fator previdenciário deve acrescentar mais 5 anos (um professor que atinge 30 anos aos 50 anos de idade, o fator previdenciário será 30+50+5=85 pontos), ressaltando que esse tratamento não é dispensado ao(à) professor(a) universitária(o), nem da pós-graduação.
Até 12.11.2019, a aposentadoria por tempo de contribuição era deferida ao segurado(professor), independentemente de idade, após 360 contribuições mensais (30 anos) e à segurada(professora) após 300 contribuições mensais (25 anos). 
O valor do benefício era obtido através da médias das melhores contribuições (corrigidas), em 80% de todo o período contributivo. 
A partir de 13.11.2019 (EC 103/2019), a média passa a ser de todas as contribuições do período contributivo, não desconsiderando as piores contribuições como acontece na metodologia anterior. 
No caso de professor(a) não há possibilidade de pagar pedágio de 50%, mesmo faltando menos de 24 meses, como ocorre com o(a) segurado(a) comum (35 e 30 anos para aposentadoria por tempo de contribuição). 
Para se aposentar por tempo de contribuição, a(o) segurada(o) inscrita(o) até 12.11.2019 precisa combinar tempo de contribuição com idade mínima: i) professor: 360 contribuições/30 anos + idade mínima: 01.01 a 31.12.2020: 56 anos e seis meses; de 01.01 a 31.12.2021: 57 anos; de 01.01 a 31.12.2022: 57 anos e seis meses; de 01.01 a 31.12.2023: 58 anos; de 01.01 a 31.12.2024: 58 anos e seis meses; de 01.01 a 31.12.2025: 59 anos; de 01.01 a 31.12.2026: 59 anos e seis meses; de 01.01 a 31.12.2027: 60 anos; ii) professora: de 01.01 a 31.12.2020: 51 anos e seis meses; de 01.01 a 31.12.2021: 52 anos; de 01.01 a 31.12.2022: 52 anos e seis meses; de 01.01 a 31.12.2023: 53 anos; de 01.01 a 31.12.2024: 53 anos e seis meses; de 01.01 a 31.12.2025: 54 anos; de 01.01 a 31.12.2026: 54 anos e seis meses; de 01.01 a 31.12.2027: 55 anos (Art. 16, § 2º, EC 116, § 2º, EC 103/2019).
Não esquecer que é aplicável as regras do fator previdenciário aos professores, mas estes têm o direito de acrescentar 5 pontos na contagem da pontuação (Art. 29-C, da Lei 8.213/1991, incluído pela Lei 13.183/2015). 
Professora e professor inscritos a partir de 13.11.2019, somente poderão se aposentar por tempo de contribuição (35 e 30 anos, respectivamente, homem e mulher), mas precisam atingir, respectivamente, 100 e 105 pontos (idade + tempo de contribuição), conforme Art. 15 da EC 103/2019, mas deve ser acrescentado 5 pontos quando da apuração da pontuação (Art. 15, § 2º, EC 103/2019). Um professor inscrito a partir de 13.11.2019 somente vai poder se aposentar quando completar 30 anos de contribuição se atingir 105 pontos; para isso, deve ter no mínimo 65 anos - 30 anos de contribuição +70 anos de idade +5 pontos de acréscimo). Talvez seja melhor se aposentar aos 60 anos (por idade, mas o valor do benefício será proporcional).
Segurada(o)s que trabalharam em atividades insalubres têm direito à aposentadoria por tempo de contribuição com tempo reduzido, sem aplicação do fator previdenciário.
Até 12.11.2019, o(a) segurado(a) do INSS que ficou exposto(a) à extração de minério por 15 anos, de amianto por 20 anos ou de agentes nocivos químicos, físicos e biológicos prejudiciais à sua saúde por 25 anos (profissionais de saúde, frentistas e garis), com direito a 100% da média das melhores contribuições (obtidas em 80% de todo o período contribuitivo), independentemente da idade, bastando cumprir carência de 180 contribuições (15 anos). A comprovação é feita pelo formulário chamado Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), preenchido pela empresa e baseado em laudo técnico de condições ambientais de trabalho, assinado por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.
Com o advento da EC 103/2019, a partir de 13.11.2019, passou a ser exigida idade mínima: 55 anos (mineração), 58 anos (amianto) e 60 anos (saúde), além de passar a ser necessário comprovar o dano à saúde ou desgaste físico, ou seja, a reforma eliminou o caráter preventivo da aposentadoria especial, ao buscar que o trabalhador ou a trabalhadora adoeça para possa se aposentar na referida modalidade. Sem contar quea metodologia do cálculo leva em conta todas as contribuições sem o desprezo das piores contribuições (20%) e ainda acaba com o direito de 100% da média obtida. Agora, o valor da aposentadoria será de 60% mais 2% por cada ano que exceder a 15 anos de contribuição (homens e mulheres inscritos até 12.11.2019) ou 20 anos que exceder (homens que ingressaram a partir de 13.11.2019), como disposto no Art. 26, § 2º, EC 103/2019).
As pessoas com deficiência (PCD), por sua vez, podem se aposentar por tempo de contribuição com a redução de 10 anos (deficiência grave), de 6 anos (deficiência moderada) ou de 2 anos (deficiência leve), de acordo com a Lei Complementar 142/2013, assegurado 100% da média das melhores contribuições em 80% do período contributivo. O grau de deficiência será atestado por perícia feita por médico perito federal ou do INSS. Curiosamente, a EC 103/2019 em nada alterou os requisitos e condições estabelecidas pela LC 142/2013 (Art. 22 da EC 103/2019). 
SUBSIDIOS PARA A QUESTÃO 03
Nem sempre o(a) segurado(a) consegue contribuir por um longo período. Por essa razão, é muito comum a aposentadoria por idade. 
Até 12.11.2019, o segurado se aposentava aos 65 anos de idade e a segurada aos 60anos, desde que cumprido por ambos carência de 180 contribuições (Art. 25, II, e 48 da Lei 8.213/1991). 
O valor do benefício era de 70% da média das melhores contribuições em 80% do período contributivo, com o acréscimo de 1% por grupo de 12 meses - até o limite de 100% (Art. 50 da Lei 8.213/1991). 
A partir de 13.11.2019, a idade da mulher foi majorada para 62 anos e o tempo mínimo de contribuição do homem aumentado para 240 contribuições/20 anos (Art. 18 da EC 103/2019). 
O valor do benefício é de 60% da média de todas as contribuições do período contributivo, com o acréscimo de 2% por cada ano que exceder 15 anos de contribuição (mulher) e 20 anos (homem), como disposto no Art. 26, § 2º, da EC 103/2019. 
A EC 103/2019 estabelece transição para segurado inscrito até 12.11.2019, dispondo que faz jus ao acréscimo de 2% pelo que exceder a 15 anos (Art. 26, § 5º, EC 103/2019). Do mesmo modo, a segurada inscrita até 12.11.2019 pode se aposentar aos 60 anos de idade (cumprida a carência de 180 contribuições) até 31.12.2019, 60 anos e 6 meses (01.01 a 31.12.2020), 61 anos (01.01 a 31.12.2021), 61 anos e 6 meses (01.01 a 31.12.2022). A partir de 01.01.2023, apenas a partir de 62 anos. 
A Lei 9.876/1999, que trata do fator previdenciário, estabelece que fator previdenciário somente é aplicável na aposentadoria por idade quando for mais favorável à segurada ou ao segurado (curiosamente existe a possibilidade de um fator ser superior a 1,0, mas somente seria possível em situações excepcionais, como um segurado com 15 anos de contribuição e mais de 85 anos de idade em 2023 e mais de 95 anos em 2028). Na prática, não se aplica o fator previdenciário.
As pessoas com deficiência (PCD), por sua vez, podem se aposentar por idade com a redução de 5 anos (independentemente do grau de deficiência), podendo o segurado (PCD) se aposentar com 60 anos de idade e a segurada (PCD) com 55 anos, dedes cumprida a carência de 180 contribuições (ambos), de acordo com a Lei Complementar 142/2013, assegurado 100% da média das melhores contribuições em 80% do período contributivo, ressaltando que a EC 103/2019 em nada alterou os requisitos e condições estabelecidas pela LC 142/2013 (Art. 22 da EC 103/2019). 
SUBSIDIOS PARA A QUESTÃO 04
A EC 103/2019 também alterou em prejuízo da(o)s segurada(o)s que perdem precoce e plenamente a capacidade laboral, pois até 12.11.2019 era concedida aposentadoria por invalidez (hoje denominada aposentadoria por incapacidade permanente), garantindo renda mensal correspondente a 100% do salário-benefício, não havendo fator previdenciário, obtido das as maiores contribuições em 80% do período contributivo, ainda que a incapacidade não seja decorrente de acidente trabalho, de doença profissional ou do trabalho. 
A partir de 13.11.2019, apenas passou a ser garantido 100% para aposentadoria por incapacidade permanente decorrente de acidente do trabalho, doença profissional (ocupacional) ou doença do trabalho (Art. 26, § 3º, II, EC 103/2019), estabelecendo para as demais aposentadorias por incapacidade permanente 60% do valor da média de todas as contribuições mais 2% por ano de contribuição que exceder a 15 anos (homens inscritos até 12.11.2019 e mulheres) e 20 anos (homens inscritos a partir de 13.11.2019).
A doença profissional (ou ocupacional) é aquela produzida ou desencadeada relacionada à atividade desenvolvida pelo trabalhador, a exemplo de Dort (Doença Osteomuscular Relacionada ao Trabalho). 
Já a doença do trabalho é aquela adquirida ou desencadeada pelo ambiente ou pelas condições em que o trabalho é desenvolvido e não a atividade desempenhada pelo empregado, ou seja, situações não ligadas ao seu cargo, mas que fazem com que o trabalhador adquira ou piore alguma doença. Exemplo: um auxiliar administrativo de uma fábrica que trabalha em ambiente muito próximo à produção e sofre com os ruídos causados pelas máquinas.
 
SUBSIDIIOS PARA A QUESTÃO 05
A licença-gestante confere o direito à segurada se afastar por 120 dias, com início no período entre 28 dias antes do parto e a data de ocorrência deste e receber o seu salário integral (Art. 71 da Lei 8.213/1991 e Art. 392 da CLT). 
O salário-maternidade não é submetido ao teto previdenciário (R$ 7.507,49 - 2023), pois a Constituição Federal assegura o afastamento sem prejuízo do salário (Art. 7º, XVIII). O STF, no entanto, limita ao subsídio de ministro do STF (R$ 41.650,92 - 2023).
 
Em caso de adoção ou obtenção de guarda judicial para fins de adoção de criança (menor de 12 anos), o salário-maternidade é devido à segurada ou ao segurado (Art. 71-A da Lei 8.213/1991 e 392-A da CLT). Sendo conjunta a adoção, o benefício será pago a apenas um dos adotantes, independentemente do gênero (Art. 71-A, § 2º, da Lei 8.213/1991 e Art. 392-A, § 5º, da CLT).
Falecimento a segurada ou segurado que fizer jus ao recebimento do salário-maternidade, o benefício será pago, por todo o período ou pelo tempo restante a que teria direito, ao cônjuge ou companheiro sobrevivente que tenha a qualidade de segurado, exceto no caso do falecimento do filho ou de seu abandono, observadas as normas aplicáveis ao salário-maternidade, até o último dia do prazo previsto para o término do salário-maternidade originário (Art. 71-B da Lei 8.213/1991 e Art. 392-B da CLT).