aula 03 gestão e normalização

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Gestão e Normalização
Aula 03
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Teoria de Elton Mayo
Autor: Elton Mayo 
Formação : Sociólogo 
Nacionalidade: Australiano	
Época: 1924 - 1930
Ênfase: Motivação
Motivação	
 Desejava provar que o ambiente de trabalho era o grande incentivo da empresa.
Acabou observando que a motivação é mais importante :
Restaurante
Cooperativa
Recreação 
Lazer
Teoria de Maslow 
Autor: Abraham Maslow 
Formação : Sociólogo
Nacionalidade: Americano 
Época: 1930 – 1935 
Ênfase: Motivação 
Qual o objetivo da pirâmide de Maslow?
 
A Pirâmide de Maslow, também conhecida como Teoria das Necessidades Humanas, organiza de formas hierárquicas as necessidades humanas. Na base da pirâmide estão as necessidades mais urgentes, relacionadas às nossas necessidades fisiológicas. Já no topo, estão as realizações pessoais.
O que são as necessidades humanas básicas?
Fisiológicas: ar, água, comida, exercício, repouso e saúde;
Segurança: abrigo, estabilidade, segurança;
Social: se sentir querido, pertencer a um grupo, ser incluso;
Estima: poder, reconhecimento, prestígio e autoestima;
Autorrealização: desenvolvimento, criatividade, autonomia, realização.
Como aplicar a pirâmide de Maslow em uma empresa?
 Qual a importância da teoria de Maslow?
A abordagem humanista visa o sujeito como centro importante de seus próprios interesses e valores. 
É nessa perspectiva que Abraham Maslow desenvolve sua teoria da hierarquia das necessidades, tendo a auto-realização como objetivo parcialmente primordial de cada sujeito.
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O que é auto realização no trabalho?
Na auto-realização, o objetivo é conseguir algo, e a satisfação segue-se ao sucesso; ela não é o objetivo imediato da atividade. 
Relações interpessoais espontâneas podem ser profundamente satisfatórias, mas não têm objetivos outros que não elas próprias.
Questões 
1- Como podemos observar hoje decorrências do Elton Mayo?
2- A motivação através das necessidades , deve ser feita observando-se quais fatores?
3- A maioria das pessoas está satisfeita com seu trabalho? Explique .
4- Qual a relação entre satisfação com o trabalho e absenteísmo? E rotatividade ? 
5- Monte sua piramade de Maslow. 
Enviar por e-mail rosanac_francozo@hotmail.com