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Avaliação (4 questões) da disciplina Programas de Segurança e Saúde do Trabalho: questões de múltipla escolha sobre competências do SESMT, vantagens e critérios de um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho; inclui registro do aluno e nota (3 acertos, 3,25 pontos).

Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

Assinale a alternativa de ação que NÃO compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:
Responsabilizar-se unicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.
Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual - EPI, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija.
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5.
Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, exercendo a competência disposta na alínea "a".

Não é considerado uma vantagem do SGS:
Garantia do sucesso da organização.
A valorização do capital humano.
Melhora direta do SGQ.
Melhora do rendimento do trabalho.
Melhora da imagem da organização da frente a empresa.

Marque a alternativa incorreta com que tange aos critérios do SGS:
Serve para que a organização esteja em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas.
Os elementos não devem ser estáticos e não devem interagir e se adaptar aos desvios.
Os elementos não devem ser estáticos e devem interagir e se adaptar aos desvios.
Deve ser um guia para a condução das atividades da empresa com ética e responsabilidade social.
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização.

Qual a melhor definição para Sistema de gestão de segurança e saúde do trabalho:
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas do governo federal, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade criminal.
É uma iniciativa formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências ilegais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas do governo federal, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.
É uma iniciativa formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.

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Questões resolvidas

Assinale a alternativa de ação que NÃO compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:
Responsabilizar-se unicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.
Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual - EPI, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija.
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5.
Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, exercendo a competência disposta na alínea "a".

Não é considerado uma vantagem do SGS:
Garantia do sucesso da organização.
A valorização do capital humano.
Melhora direta do SGQ.
Melhora do rendimento do trabalho.
Melhora da imagem da organização da frente a empresa.

Marque a alternativa incorreta com que tange aos critérios do SGS:
Serve para que a organização esteja em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas.
Os elementos não devem ser estáticos e não devem interagir e se adaptar aos desvios.
Os elementos não devem ser estáticos e devem interagir e se adaptar aos desvios.
Deve ser um guia para a condução das atividades da empresa com ética e responsabilidade social.
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização.

Qual a melhor definição para Sistema de gestão de segurança e saúde do trabalho:
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas do governo federal, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade criminal.
É uma iniciativa formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências ilegais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas do governo federal, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.
É uma iniciativa formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.

Prévia do material em texto

Pincel Atômico - 02/09/2022 18:51:47 1/1
Exercício Caminho do Conhecimento - Etapa 2 (16155)
Atividade finalizada em 15/08/2022 09:44:33 (446382 / 2)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
PROGRAMAS DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO [491366] - Avaliação com 4 questões, com o peso total de 4,33 pontos [capítulos - 101]
Turma:
Curso Técnico: Segurança do Trabalho - Grupo: EAD - AGOSTO/22 - EAD SEG [70647]
Aluno(a):
91344987 - KARLA CORDEIRO SIQUEIRA BITURINO - Respondeu 3 questões corretas, obtendo um total de 3,25 pontos como nota
[350011_447
97]
Questão
001
Assinale a alternativa de ação que NÃO compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança
e em Medicina do Trabalho:
Responsabilizar-se unicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela
empresa e/ou seus estabelecimentos.
Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo
trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual - EPI, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a
intensidade ou característica do agente assim o exija.
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la,
conforme dispõe a NR 5.
Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus
componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
X Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, exercendo acompetência disposta na alínea "a".
[350009_447
94]
Questão
002
Não é considerado uma vantagem do SGS:
Garantia do sucesso da organização.
A valorização do capital humano.
X Melhora direta do SGQ.
Melhora do rendimento do trabalho.
Melhora da imagem da organização da frente a empresa.
[350011_447
92]
Questão
003
Marque a alternativa incorreta com que tange aos critérios do SGS:
Serve para que a organização esteja em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas.
X Os elementos não devem ser estáticos e não devem interagir e se adaptar aos desvios.
Os elementos não devem ser estáticos e devem interagir e se adaptar aos desvios.
Deve ser um guia para a condução das atividades da empresa com ética e responsabilidade social.
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e
processos de negócio da organização.
[350010_447
90]
Questão
004
Qual a melhor definição para Sistema de gestão de segurança e saúde do trabalho:
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas do governo federal, formalizado através de políticas, programas,
procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes
interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade criminal.
É uma iniciativa formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos
de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências ilegais e demais partes interessadas, conduzindo
suas atividades com ética e responsabilidade social.
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas do governo federal, formalizado através de políticas, programas,
procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes
interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.
É uma iniciativa formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos
de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo
suas atividades com ética e responsabilidade social.
X
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e
processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas,
conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.

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