ATIVIDADES UNIDADE 2

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ATIVIDADES UNIDADE 2 
 
 
Segundo a teoria das inteligências múltiplas, quais profissionais tendem a ter a inteligência 
interpessoal mais desenvolvida? 
 
a. Biólogos 
 
b. Jornalistas, poetas, escritores e linguistas 
 
c. Profissionais de relações públicas, marketing, publicitários, políticos, religiosos e 
professores 
 
d. Compositores, sonoplastas, maestros e músicos 
 
e. Cientistas 
 
Segundo o material apresentado, para definir estratégias de engajamento, é necessário pensar 
em três pontos, que são: 
 
a. Mobilização, construção de redes e engajamento. 
 
b. Interpessoal, intrapessoal e linguística. 
 
c. Mobilização, engajamento e urgência. 
 
d. Mobilização, engajamento e diversidade. 
 
e. Relevância, pertinência e urgência. 
 
1. Segundo a pesquisa Getting to Equal 2019: Creating a Culture That Drives Innovation, quais 
das afirmações abaixo não correspondem à realidade de ambientes de trabalhos em que se 
promove a diversidade? 
 
a. Colaboradores de empresas mais inclusivas não veem barreiras para inovar. 
 
b. Ambientes diversos tendem a ser mais dispersos. 
 
c. Diversidade e inclusão são mais relevantes para gerar inovação do que aumentos de 
salário. 
 
d. Colaboradores de empresas mais igualitárias têm menos medo de errar. 
 
e. A cultura de inovação é maior em empresas mais igualitárias. 
 
O problema que você quer atacar precisa ser real e suas consequências precisam ser 
facilmente identificadas pelo grupo e legitimadas por outros atores”. Isso deve ser levado em 
consideração para demonstração de: 
 
a. Urgência de ação proposta 
 
b. Pertinência de ação proposta 
 
c. Relevância de ação proposta 
 
d. Engajamento da proposta 
 
e. Demanda de ação proposta