Recibo Rescisão TRCT AVULSO + Quitação

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TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
	
	IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
	01 CNPJ/CEI
05.377.897/0001-90
	02 Razão Social/Nome
CASTELO FORTE- ADM. PATRIMONIAL LTDA EPP
	03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
DOM FELICIANO, 26, CONJUNTO 701
	04 Bairro
CENTRO
	05 Município
PORTO ALEGRE
	06 UF
RS
	07 CEP
90020-160
	08 CNAE
4120-4/00
	09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
	IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
	10 PIS - PASEP
108.77327.80-4
	
11 Nome
DORIVAL FERREIRA MARTIM
	12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
AV DAS CEREJEIRAS , 60, LOTEAMENTO BOM FIM
	13 Bairro
RIO DOS SINOS
	14 Município
	15 UF
RS
	16 CEP
93110-000
	17 Carteira de Trabalho (nº, série, UF)
95451 - 001/RS
	18 CPF
395.056.009-25
	19 Data de nascimento
01/09/1954
	20 Nome da mãe
MARIA FERREIRA DA ROSA
	DADOS DO CONTRATO
	21 Tipo de Contrato
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado
	22 Causa do afastamento
Despedida por justa causa, pelo empregador
	23 Remuneração Mês Anterior Afast
0,00
	24 Data de admissão
03/09/2012
	25 Data do Aviso Prévio
05/03/2018
	26 Data de afastamento
05/03/2018
	27 Cód. afastamento
JC2
	28 Pensão Alimentícia (%) (TRCT)
0,00
	29 Pensão Alimentícia (%) (Saque FGTS)
0,00
	30 Categoria do trabalhador
Empregado
	31 Código Sindical
000004181892190
	32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
92.964.535/0001-09	SIND TRAB IND DA CONSTR CIVIL PORTO ALEGRE
	DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
	VERBAS RESCISÓRIAS
	Rubrica
	Valor
	Rubrica
	Valor
	Rubrica
	Valor
	50 - Saldo de 5/dias Salário (líquido de 0/faltas acrescidas do DSR)
	265,08
	51 - Comissão
	0,00
	52 - Gratificação
	0,00
	53 - Adicional de Insalubridade
	31,80
	54 - Adicional de Periculosidade
	0,00
	55 - Adicional Noturno 0 horas 0%
	0,00
	56.1 - Horas-Extras 0 horas 0%
	0,00
	57 - Gorjeta
	0,00
	58 - Descanso Semanal Remunerado (DSR)
	0,00
	59 - Reflexo do DSR sobre Salário Variável
	0,00
	60 - Multa Art. 477 § 8°/CLT
	0,00
	61 - Multa Art. 479/CLT
	0,00
	62 - Salário Familia
	0,00
	63 - 13º Salário Proporcional 0/12 avos
	0,00
	64 - 13º Salário Exercício 0 0/12 avos
	0,00
	65 - Férias Proporcional 0/12 avo
	0,00
	66.1 - Férias Vencidas Per. Aquisitivo 00/00/0000 a 00/00/0000 0/12 avos
	0,00
	68 - Terço Constitucional de Férias
	0,00
	69 - Aviso-Prévio Indenizado (00,00/dias)
	0,00
	70 - 13ºSalário (Aviso- Prévio Indenizado)
	0,00
	71 - Férias (Aviso-Prévio Indenizado)
	0,00
	72 - Outros Proventos (ESTOU
	117,91
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	TOTAL RESCISÓRIO BRUTO
	414,79
	DEDUÇÕES
	
	
	
	
	
	Descontos
	Valor
	Descontos
	Valor
	Descontos
	Valor
	100 - Pensão Alimentícia
	0,00
	101 - Adiantamento Salarial
	0,00
	102 - Adiantamento de 13º Salário
	0,00
	103 - Aviso-Prévio Indenizado
	0,00
	111 - Contr. Sindical Laboral
	23,86
	112.1 - Previdência Social(0,00)
	9,54
	112.2 - Prev. Social - 13º Salá
	0,00
	115.1 - Outros Descontos (HO
	179,01
	115.2 - Estouro Mês Anterior
	202,38
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	TOTAL DAS DEDUÇÕES
	
414,79
	
	
	
	
	VALOR RESCISÓRIO LÍQUIDO
	0,00
	 TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO	
	
	EMPREGADOR
	01 CNPJ/CEI
05.377.897/0001-90
	02 Razão Social/Nome
CASTELO FORTE- ADM. PATRIMONIAL LTDA EPP
	
	TRABALHADOR
	10 PIS - PASEP
108.77327.80-4
	11 Nome
DORIVAL FERREIRA MARTIM
	17 Carteira de Trabalho (nº, série, UF)
95451 - 001/RS
	18 CPF
395.056.009-25
	19 Data de nascimento
01/09/1954
	20 Nome da mãe
MARIA FERREIRA DA ROSA
	DADOS DO CONTRATO
	22 Causa do afastamento
Despedida por justa causa, pelo empregador
	24 Data de admissão
03/09/2012
	25 Data do Aviso Prévio
05/03/2018
	26 Data de afastamento
05/03/2018
	27 Cód. afastamento
JC2
	29 Pensão Alimentícia (%) (Saque FGTS)
0,00
	30 Categoria do trabalhador
Empregado
Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo n.º 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. n.º 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.
No dia 14 / 03 /2018	foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT n.º 15/2010, o efetivo pagamento das verbas
rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ integrante do presente Termo de Quitação.
0,00	, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte
156 Informações à CAIXA:
 	/ 	, 	de 	de 	
150 Assinatura do Empregador ou Preposto
CASTELO FORTE- ADM. PATRIMONIAL 
GUSTAVO NITZKE DA SILVA
SÓCIO ADMINISTRADOR
	
151 Assinatura do Trabalhador	152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador
153 Carimbo e Assinatura do Assistente	154 Nome do Órgão Homologador
A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.
Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).