Mindset: A Mentalidade que Define seu Sucesso

Prévia do material em texto

Mindset
	Mindset é a palavra do momento. Traduzindo do inglês para o português, quer dizer simplesmente mentalidade, mas o importante é como esta simples palavra tem ganhado força nos últimos anos. Escrito por Carol Dweck, o livro Mindset contem conceitos que explicam a neurociência por trás desta palavra.
	Existem dois conceitos: o mindset fixo e o mindset de crescimento. O primeiro grupo acredita que a principal causa do sucesso é o talento nato, enquanto o outro acredita que o esforço é mais importante. Mindset são atitudes mentais que definem como encaramos a vida. De acordo com a autora, essas crenças individuais afetam diretamente nosso desenvolvimento e a mudança de um mindset para o outro o pode gerar grandes transformações positivas. 
	As pessoas de mindset fixo acreditam que seus talentos são imutáveis, criando a necessidade constante de provar para si mesmos e aos outros seu valor. Somente se sentem inteligentes quando acertam, logo, ocultam suas deficiências, reagem mal a feedbacks e se sentem fracassadas em frente a derrotas. Costumam recusar novos desafios, pois é um risco de revelar sua falta de talento, como resultado, se acomodam e não realizam seu inteiro potencial. 
	O mindset de crescimento faz as pessoas acreditarem que o esforço pode aumentar as habilidades, logo os limites de alguém só pode ser conhecido após muito trabalho. Há lugar para tentativas, perdas e acertos, pois tudo é parte do aprendizado. Feedbacks são bem-vindos e novos desafios são novas oportunidades para aumentar a inteligência e vencer, assim acabam por conquistar muito mais na vida. 
	Infelizmente, na sociedade atual, damos muito mais valor ao mindset de talento do que do esforço, mas a verdade é que a capacidade e trabalho duro não são excludentes e trabalho duro não torna ninguém menos genial. Pessoas talentosas tendem a nivelar as coisas por baixo e andam com pessoas menos talentosas, já as esforçadas fazem o contrário, pois querem melhorar.