Racionalização do Trabalho e Ergonomia

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19/09/2022 19:35 Avaliação II - Individual
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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:766870)
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Prova 52489869
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/1
Nota 9,00
A racionalização do trabalho pode ser compreendida como a melhoria na realização do trabalho. 
Esta busca realizar estudos e melhorias a fim de tornar o trabalho mais adequado ao homem e 
lucrativo para as empresas. Um resultado marcante foi o desenvolvimento do conceito da fábrica 
escura, que foi introduzido pela Volkswagen, denominado também de as empresas do futuro. Com 
relação ao conceito de fábrica escura, assinale a alternativa CORRETA:
A São locais totalmente automatizados que eliminariam a presença dos operadores.
B São ambientes totalmente racionalizados ao trabalho que possibilitam utilizar o máximo
potencial humano.
C São locais de trabalho manuais, em que a presença operacional é essencial.
D São locais de trabalho isentos de luz própria para execução das tarefas.
O fluxograma de processo tem o intuito de conceber um esquema do processo produtivo por 
meio dos encadeamentos de tarefas de transformação, análise, manuseio, movimentação e estoque 
por onde ocorrem os fluxos de componentes produtivos. Essa representação gráfica possibilita uma 
compreensão global e simplificada do processo produtivo ao salientar e definir as etapas deste e a sua 
ordem de realização. A informação visual básica passada pelo fluxograma pode ser acrescentada de 
outras informações que permitam a clara compreensão do processo. Sobre o exposto, classifique V 
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) O fluxograma de processo permite compreender o local de realização de uma determinada 
atividade. 
( ) O fluxograma de processo pode conter os tempos de duração das atividades. 
( ) O fluxograma de processo pode conter as distâncias percorridas em um processo. 
( ) O fluxograma de processo permite compreender as necessidades dos clientes. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - V - V.
B F - F - V - F.
C V - V - F - V.
D V - V - V - F.
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Para se obter resultados satisfatórios com a racionalização do trabalho, deve-se seguir várias 
etapas, entre elas, a formulação do problema. Nesta etapa, escolhem-se os trabalhos que serão 
averiguados e os objetivos que serão alcançados. Como guia básico para escolha dos trabalhos para 
averiguação, alguns critérios operacionais são obedecidos. Com relação aos critérios básicos 
utilizados como guias na escolha de trabalho na fase de formulação do problema, assinale a 
alternativa CORRETA:
A Verificar a melhoria da qualidade.
B Verificar retorno do capital investido na implantação.
C Verificar se as operações apresentam "pontos de estagnação".
D Verificar o treinamento de novos funcionários.
A Ergonomia é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os 
seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a 
projetos a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho global do sistema (PADILHA, 2013). 
Contudo, geralmente, esse assunto é acobertado por vários preconceitos. No que se refere aos 
preconceitos que são praticados no trabalho relacionados aos aspectos ergonômicos, assinale a 
alternativa INCORRETA: 
FONTE: PADILHA, C. Ergonomia industrial. Indaial: Uniasselvi, 2013.
A Os operadores precisam suportar as dificuldades na trabalho para evitar que seus filhos passem
por situação similar.
B O execução de atividades de trabalho em local insalubre demonstra a virilidade do operador.
C Algumas tarefas do trabalho são modificáveis, existindo a possibilidade de melhora-las.
D O operador deve ser forte e suportar as dores oriundas de qualquer doença decorrente do
trabalho.
A racionalização do trabalho se preocupa diretamente com a implantação de métodos mais 
eficientes e com a análise da carga de trabalho, propendendo a melhorar o resultado do trabalho e 
eliminar toda atividade desnecessária de uma operação, acrescentando, assim, a produtividade e 
diminuindo a fadiga do operador. Dentre os mais diversos objetivos que justificam a racionalização 
do trabalho, analise as sentenças a seguir: 
I- A racionalização do trabalho objetiva a melhoria do posto de trabalho. 
II- A racionalização do trabalho objetiva a melhoria de máquinas e equipamentos. 
III- A racionalização do trabalho objetiva aumento do esforço físico e fadiga dos operadores. 
IV- A racionalização do trabalho objetiva a melhor utilização dos recursos produtivos. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A Somente a sentença II está correta.
B As sentenças III e IV estão corretas.
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C As sentenças I e III estão corretas.
D As sentenças I, II e IV estão corretas.
A análise do método é o apontamento sistemático e o exame crítico dos métodos vigentes e 
recomendados para realizar o trabalho como uma forma de desenvolver e aplicar metodologias mais 
simplificadas e mais eficazes, contribuindo, assim, para a redução dos custos envolvidos. Neste 
sentido, toda a análise do método de trabalho necessita de diversos cuidados. Sobre esses cuidados, 
analise as sentenças a seguir: 
I- Não pensar em melhorar nada durante a observação. 
II- Observar vários eventos ao mesmo tempo, sem seguir uma sequência coerente. 
III- Examinar o que ocorre antes e depois da atividade. 
IV- Analisar o material, o funcionário, o equipamento, o fluxo de operações e o transporte. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I, III e IV estão corretas.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
C Somente a sentença III está correta.
D As sentenças II e IV estão corretas.
Em se tratando do levantamento de peso e transporte de cargas pelos funcionários, são fatores 
ocasionadores de dor: a postura imprópria, a força exagerada, o estresse e a elevada carga de 
atividade. Quando aspectos ergonômicos são negligenciados e o funcionário submete-se a esforços 
repetitivos sem quaisquer cuidados, advêm decorrências trágicas, uma delas é a fadiga. Com relação 
aos resultados da fadiga no trabalho, analise as seguintes afirmativas: 
I- O funcionário apresenta um sentimento de desmotivação. 
II- O funcionário tem o aumento da capacidade de concentração. 
III- O funcionário se mostra desligado em todas as atividades do cotidiano. 
IV- O funcionário apresenta entusiasmo e energia para realização das atividades. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A As afirmativas II e III estão corretas.
B As afirmativas II e IV estão corretas.
C As afirmativas I e III estão corretas.
D As afirmativas I, III e IV estão corretas.
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Quando aspectos ergonômicos são negligenciados e o funcionário submete-se a esforços 
repetitivos sem quaisquer cuidados, um dos resultados pode ser a fadiga. Esta é considerada como um 
desgaste de energia física e mental, que pode ser recuperada por meio de repouso, alimentação ou 
orientação clínica específica. A fadiga, de maneira geral, afeta negativamente o trabalho do 
funcionário. Neste sentido, assinale a alternativa CORRETA que apresenta uma característica da 
fadiga:
A Uma característica da fadiga é a atenção na realização das atividades do trabalho.
B Uma característica da fadiga é a disposição do funcionário para realizar as atividades na
empresa.
C Uma característica da fadiga é a concentração do funcionário na realização das atividades.
D Uma característica da fadiga é o sentimento de desmotivação do funcionário.
Existem diversas fases que podem ser relacionadas ao estudo do trabalho (racionalização). Ao 
longo dos anos, diferentes fases têm influenciado diferentes momentos. Nenhuma delas é 
mutuamente exclusiva em si, mas representam diferentes aspectos da racionalização do trabalho. Isto 
é devido especialmenteao fato de os avanços terem ocorrido em diferentes momentos da evolução da 
administração industrial. Com relação às fases relacionadas ao estudo de racionalização do trabalho, 
analise as sentenças a seguir: 
I- Fase da ênfase na estrutura organizacional. 
II- Fase da ênfase nas pessoas. 
III- Fase da ênfase nos clientes e fornecedores. 
IV- Fase da ênfase sociotécnica. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A Somente a sentença IV está correta.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
C As sentenças I, II e IV estão corretas.
D As sentenças III e IV estão corretas.
As melhorias dos métodos de trabalho geralmente são concebidas por meio da engenharia de 
métodos, que têm como responsabilidade projetar as formas pelas quais os funcionários ou o conjunto 
de funcionários realizam as atividades de trabalho em um sistema de manufatura. De maneira geral, 
qualquer mudança na produtividade com relação ao produto ou serviço, na racionalização do 
trabalho, promove a interferência da área de melhoria de métodos do trabalho. Com relação às 
principais intervenções relacionadas a essas mudanças, assinale a alternativa INCORRETA:
A Especificação e dimensionamento das atividades e dos períodos de trabalho.
B Conjunto dos fatores ambientais que abrangem a realização do trabalho, por exemplo, ações de
segurança.
C Especificação das políticas de contratação dos fornecedores de insumos administrativos
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C Especificação das políticas de contratação dos fornecedores de insumos administrativos.
D Movimentação física e transporte de funcionários, materiais e informações dentro de um sistema
de manufatura.
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