A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

Em Recursos Humanos, Recrutamento é o processo que busca atrair candidatos para as vagas existentes e possíveis de existirem. Essa atividade está sempre sendo desenvolvida e centralizada em uma área, porém quando existem vagas disponíveis as atividades são intensificadas. Está etapa é a primeira a ser desenvolvida para a contratação de um funcionário, que será finalizada quando for emitido o contrato definitivo após o período de experiência. As empresas buscam manter o cadastro de candidatos nestas unidades centralizadora, pois em casos de abertura de alguma vaga, a empresa primeiramente vai buscar possíveis candidatos nesse banco de dados.

Recrutamento

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Etnicidade e Racismo

A disciplina de Etnicidade e Racismo tem como objetivo discutir as questões relacionadas à diversidade étnica e racial na sociedade. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre as diferentes formas de discriminação e preconceito, as políticas públicas voltadas para a promoção da igualdade racial e as lutas dos movimentos sociais. A disciplina é importante para a compreensão das desigualdades sociais e para a formação de uma sociedade mais justa e igualitária. O conhecimento em Etnicidade e Racismo é fundamental para profissionais de diversas áreas, como sociologia, antropologia, história, direito e educação, que devem lidar com questões relacionadas à diversidade étnica e racial em seu trabalho.

Como eu enquanto profissional da saude me vejo como agente de transformacao atraves da educacao em saude

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