A pequena presença feminina negra nos cargos de direção de empresas demonstra que: Escolha uma opção: a. Os homens, por serem maioria, se destacam...

A pequena presença feminina negra nos cargos de direção de empresas demonstra que: Escolha uma opção: a. Os homens, por serem maioria, se destacam profissionalmente. b. Este desenho se dá porque as empresas não recebem incentivo à inclusão social. c. As mulheres brancas por possuírem maior anos de estudos são predominantes nos espaços executivos. d. As mulheres precisam de maior qualificação profissional. e. As direções das empresas refletem o racismo estrutural da sociedade em que a mulher negra é vista como menos qualificada que homens e mulheres brancas.