A3 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO

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SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO – A3
1- A caracterização ou descaracterização de periculosidade, é de responsabilidade do empregador, por meio de laudo técnico elaborado por médico de trabalho ou engenheiro da segurança.
 
No contexto de adicional de periculosidades, qual o percentual para o cálculo do adicional?
Resposta:
Resposta correta. Pois a Regulamentação Normativa (RN) 16, determina que corresponde a 30 % do salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
2- O Laudo Técnico das Condições do Ambiente e Trabalho (LTCAT) é um documento que comprovará a exposição do trabalhador a agente nocivos, sendo elaborado pelo médico do trabalho ou engenheiro do trabalho, devidamente habilitado.
 
No contexto de Laudo Técnico das Condições do Ambiente e Trabalho (LTCAT), quem institui este documento?
Resposta:
Resposta correta. Pois este documento é instituído pelo INSS, e não substitui nenhum outro documento como o PPRA, exigido pelas Normas Regulamentares de Segurança do Trabalho.
3- Em relação ao EPI (Equipamento de Proteção Individual), cabe ao empregador fornece-lo gratuitamente, estando adequado aos riscos, com o Certificado de Aprovação, em perfeito estado de conservação e funcionamento, de acordo com as peculiaridades da atividade profissional, substitui-lo sempre que necessário ou extraviado e registrar a entrega ao trabalhador em livro, ficha ou sistema eletrônico.
Entre as responsabilidades do empregador, existe certas definições de ações do mesmo em relação ao EPI. Dentre os itens abaixo, quais são responsabilidades relacionadas ao empregador, sobre EPI?
I. Treinar.
II. Orientar.
III. Reciclagem.
IV. Exigir o uso adequado.
 
É correto o que se afirma em:
Resposta:
Resposta correta.  Pois treinar, orientar e exigir o uso adequado estão entre responsabilidades do empregador, que necessita além de fornecer os equipamentos tem que ensinar como usar, orientar a necessidade e exigir a utilização por trazer maior segurança.
4- Competem aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), e aos trabalhadores usuários indicar ao empregador as medidas de prevenção e EPIs adequados aos riscos.
 
No contexto de competência de informar riscos ao empregador, na ausência do SESMT, quem fica responsável por este papel?
Resposta:
Resposta correta. Pois na ausência das funções do SESMT, na empresa essa atividade pode ser realizada por uma consultoria especializada ou a CIPA.
5- A Portaria n.451 no Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho (DSST) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) estabelece os procedimentos para ao sistema CAEPI (Certificado de Aprovação de Equipamento Individual), para o cadastro de empresas fabricantes e/ou importadoras de EPI (Equipamento de Proteção Individual), e para emissão e renovação do CA (Certificado de Aprovação) de EPI.
 
No contexto de CA (Certificado de Aprovação), quanto tempo é a validade do mesmo?
Resposta:
Resposta correta. Pois a validade do CA é de 5 anos, contados a partir de sua emissão de relatório de ensaio ou do certificado de conformidade, quando ultrapassado mais de um ano de sua emissão.
6- As atividades perigosas estão relacionadas aos riscos, ou seja, aos sinistros, que podem levar a vida do trabalhador e mutilá-lo.
 
No contexto de atividades perigosas, qual Norma Regulativa (NR) é responsável por determinar as atividades de periculosidade?
Resposta:
Resposta correta. Pois a Norma Regulativa (NR) 16 é responsável por identificar atividades perigosas e determinar que todo profissional que trabalha com atividades perigosas terá direito de receber adicional de periculosidade.
7- Os EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva) têm como objetivo principal proteger a legalidade física das pessoas no momento uma determinada atividade, em ambientes que apresentem riscos, evitandos acidentes
 
Entre as características dos EPCs, existe vários equipamentos que se enquadram como EPCs. Dentre os itens abaixo, quais são EPCs?
I. Piso antiderrapante.
II. Óculos de proteção.
III. Cabines para pinturas.
IV. Ventilação de locais de trabalho.
 
É correto o que se afirma em:
Resposta:
Resposta correta.  Pois piso antiderrapante, cabines para pinturas e ventilação de locais de trabalho são itens de proteção coletiva, não sendo destinada somente a um individuo.
8- De acordo com a Lei n. 8213, aposentadoria especial é um benefício garantido legalmente e que permite um profissional que trabalhou exposto a agentes nocivos à saúde, em níveis acima do estabelecidos por legislação a se aposentar com 15, 20 ou 25 anos de contribuição, com 100% do valor do salário.
 
No contexto de aposentadoria especial, por quanto tempo eles devem ficar armazenados?
Resposta:
Resposta correta. Pois a aposentadoria especial é um benefício garantido legalmente e que permite um profissional que trabalhou 180 messes exposto a agentes nocivos à saúde.
9- O Laudo Técnico das Condições do Ambiente e Trabalho (LTCAT) é um documento que deve ser mantido atualizado, com a inclusão ou exclusão de um agente nocivo ao ambiente de trabalho, para fins de fiscalização do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).
 
No contexto de atualização do Laudo Técnico das Condições do Ambiente e Trabalho (LTCAT), quanto tempo é a validade do mesmo?
Resposta:
Resposta correta. Pois o Laudo Técnico das Condições do Ambiente e Trabalho (LTCAT) não tem validade, mas cabe a empresa mantê-lo atualizado.
10- As medidas de proteção devem obedecer à hierarquia de priorização definida na NR 9 (Norma Regulativa), no qual devem minimizar a possibilidade de que as exposições a agentes ambientes ultrapassem os limites previstos.
 
Entre as medidas de proteção do PPRA, existem várias medidas de prevenção. Dentre os itens abaixo, quais são medidas coletivas?
I. Utilização de Equipamento de Proteção Individual (EPI).
II. Medidas de caráter administrativo ou organização do trabalho.
III. Medidas que reduzem os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
IV. Medidas que previnem a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho.
 
É correto o que se afirma em:
Resposta:
Resposta correta.  Quando comprovada a inviabilidade técnica de adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontram-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda, em caráter complementar ou emergencial, devendo ser adotadas outras medidas obedecendo-se a hierarquia.