Avaliação ED

Prévia do material em texto

Avaliação ED
· Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	Em relação à visão de Robbins (2009) sobre padrão de comportamento, podemos afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
As alternativas “b”, “c” e “d” estão corretas.
	
	
	
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) reflete a experiência, o conhecimento e o trabalho de pesquisa de diversas organizações e especialistas do Brasil e do exterior. O MEG está alicerçado em oito Fundamentos da Excelência, dentre eles podemos citar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas as alternativas anteriores.
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	Uma importante visão a respeito do conceito de cultura, que vem do psicólogo suíço Edgar Schein, para ele “cultura é um fenômeno dinâmico, sendo constantemente criada por nossas interações com outros moldada por”:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Comportamento de liderança.
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	A ISO é uma organização não governamental internacional, que visa promover a padronização de processos produtivos e atividades correlacionadas, de forma a viabilizar o intercâmbio econômico, científico e tecnológico. Podemos afirmar também que a própria atividade de padronização dos processos presume:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
A adaptação das organizações e consequentemente de suas culturas.
	
	
	
· Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	O estabelecimento de pactos com as partes interessadas e suas inter-relações com as estratégias e processos, em uma perspectiva de curto e longo prazos, corresponde ao Fundamento de Excelência:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Compromisso com as partes interessadas.
	
	
	
· Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	As empresas japonesas que se destacavam no mercado norte-americano no período pós-guerra atribuíam grande valor ao conhecimento tácito e à experiência prática. Elas também mantinham a competição no interior de um mesmo grupo etário e não de forma universalizante por toda a organização. Valorizavam a senioridade e também:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
A participação de todos nos processos decisórios.
	
	
	
· Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	Dentro de uma perspectiva antropológica, observamos que o sentido da vida, a forma de pensar e a visão de mundo de cada indivíduo, em uma dada sociedade, possui relação direta com:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Os resultados das experiências sociais vivenciadas ao longo da vida.
	
	
	
· Pergunta 8
0 em 1 pontos
	
	
	
	Segundo a antropóloga Lívia Barbosa (2002), temos como exemplo da generalização da utilização da expressão “cultura organizacional”, a explicação norte-americana dada na segunda metade do século XX, para justificar o sucesso das empresas japonesas. Qual foi a explicação dada?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Nenhuma das alternativas anteriores.
	
	
	
· Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	A busca permanente de novos patamares de conhecimento, promovendo um ambiente favorável à criatividade, com novas ideias, capazes de gerar ganhos sustentáveis para as partes interessadas, corresponde ao Fundamento de Excelência:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Aprendizado organizacional e inovação.
	
	
	
· Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	Qual fato histórico pode ser considerado como início do processo de entendimento do Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) como ferramenta para adequação da cultura organizacional e melhoria dos níveis de qualidade e produtividade das organizações?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
O término da 2ª Grande Guerra.