AVALIAÇÃO ESTUDOS DISCIPLINARES II NOTA DEZ

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	Curso
	ESTUDOS DISCIPLINARES II
	Teste
	AVALIAÇÃO II
	Iniciado
	18/05/21 13:51
	Enviado
	18/05/21 14:05
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	10 em 10 pontos  
	Tempo decorrido
	13 minutos
	Resultados exibidos
	Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	O estabelecimento de pactos com as partes interessadas e suas inter-relações com as estratégias e processos, em uma perspectiva de curto e longo prazos, corresponde ao Fundamento de Excelência:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Compromisso com as partes interessadas.
	
	
	
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	No cenário de acirramento da concorrência internacional (especialmente em relação às empresas japonesas) colocou na ordem do dia do mercado norte-americano:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
A questão da qualidade, mais precisamente dos valores culturais.
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) reflete a experiência, o conhecimento e o trabalho de pesquisa de diversas organizações e especialistas do Brasil e do exterior. O MEG está alicerçado em oito Fundamentos da Excelência, dentre eles podemos citar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas as alternativas anteriores.
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	A visão de que “o controle da qualidade é tarefa de todos na organização”, tem um papel fundamental quando analisamos a relação entre Cultura Organizacional e Gestão Qualidade. A que autor, também conhecido como um dos Gurus da Qualidade, pertence esta visão?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
William Edwards Deming.
	
	
	
· Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	As empresas japonesas que se destacavam no mercado norte-americano no período pós-guerra atribuíam grande valor ao conhecimento tácito e à experiência prática. Elas também mantinham a competição no interior de um mesmo grupo etário e não de forma universalizante por toda a organização. Valorizavam a senioridade e também:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
A participação de todos nos processos decisórios.
	
	
	
· Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	Uma importante visão a respeito do conceito de cultura, que vem do psicólogo suíço Edgar Schein, para ele “cultura é um fenômeno dinâmico, sendo constantemente criada por nossas interações com outros moldada por”:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Comportamento de liderança.
	
	
	
· Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	Dentro de uma perspectiva antropológica, observamos que o sentido da vida, a forma de pensar e a visão de mundo de cada indivíduo, em uma dada sociedade, possui relação direta com:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Os resultados das experiências sociais vivenciadas ao longo da vida.
	
	
	
· Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Como podemos promover mudanças culturais nas organizações de forma a garantir melhores níveis de produtividade e de competitividade?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Por meio da participação da organização na disputa pelo Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ).
	
	
	
· Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	A busca permanente de novos patamares de conhecimento, promovendo um ambiente favorável à criatividade, com novas ideias, capazes de gerar ganhos sustentáveis para as partes interessadas, corresponde ao Fundamento de Excelência:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Aprendizado organizacional e inovação.
	
	
	
· Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	Segundo a antropóloga Lívia Barbosa (2002), temos como exemplo da generalização da utilização da expressão “cultura organizacional”, a explicação norte-americana dada na segunda metade do século XX, para justificar o sucesso das empresas japonesas. Qual foi a explicação dada?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
A cultura das organizações japonesas era o diferencial e justificativa de tal sucesso.
	
	
	
Terça-feira, 18 de Maio de 2021 14h05min24s GMT-03:00