Atividade de Recuperação_ Unidade II - Liderança_ Revisão da tentativa

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22/09/2022 14:04 Atividade de Recuperação: Unidade II - Liderança: Revisão da tentativa
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Painel / Meus cursos / 2021ED - Projeto Integrador Institucional: Competências Pessoais - G91-1374EAD1A / ATIVIDADES DE RECUPERAÇÃO
/ Atividade de Recuperação: Unidade II - Liderança
Iniciado em terça, 18 Mai 2021, 18:37
Estado Finalizada
Concluída em terça, 18 Mai 2021, 19:15
Tempo
empregado
37 minutos 18 segundos
Avaliar 1,44 de um máximo de 1,80(80%)
Comentários Missão cumprida! : )
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,18 de 0,18
O uso do poder e da autoridade, abordado nas videoaulas da Unidade, também é assunto nos textos de nossa coletânea.
Com base na leitura dos mesmos, então, associe corretamente a 1ª com a 2ª coluna.
Preferências pessoais, amizades, laços familiares e interesses escusos não conseguem colocar uma pessoa em posição de:

É o que o líder É em uma organização.

Por sua postura para com os jogadores em campo, supõe-se que o técnico da seleção argentina de futebol, Maradona,
durante a Copa do Mundo de 2010, tenha liderado a equipe mais pela via do(a):

Diz respeito à habilidade de levar as pessoas a fazerem sua vontade de bom grado, por causa de sua influência pessoal.

É o que o líder FAZ em uma organização.

Preferências pessoais, amizades, laços familiares e interesses escusos podem colocar uma pessoa em posição de:

Por sua postura para com os jogadores em campo, supõe-se que o técnico da seleção brasileira de futebol, Dunga, durante
a Copa do Mundo de 2010, tenha liderado a equipe mais pela via do(a):

É a capacidade de obrigar ou coagir as pessoas a fazerem sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que elas
preferissem não fazê-lo.

Pode ser comprado(a), vendido(a), negociado(a), subornado(a), dado(a) e retirado(a) de alguém em posição de liderança. 

Autoridade
Autoridade
Autoridade
Autoridade
Poder
Poder
Poder
Poder
Poder
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Preferências pessoais, amizades, laços familiares e interesses escusos não conseguem colocar uma pessoa em posição de:
→ Autoridade, É o que o líder É em uma organização. → Autoridade, Por sua postura para com os jogadores em campo, supõe-se que o técnico
da seleção argentina de futebol, Maradona, durante a Copa do Mundo de 2010, tenha liderado a equipe mais pela via do(a): → Autoridade, Diz
respeito à habilidade de levar as pessoas a fazerem sua vontade de bom grado, por causa de sua influência pessoal. → Autoridade, É o que o
líder FAZ em uma organização. → Poder, Preferências pessoais, amizades, laços familiares e interesses escusos podem colocar uma pessoa em
posição de: → Poder, Por sua postura para com os jogadores em campo, supõe-se que o técnico da seleção brasileira de futebol, Dunga,
durante a Copa do Mundo de 2010, tenha liderado a equipe mais pela via do(a): → Poder, É a capacidade de obrigar ou coagir as pessoas a
fazerem sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que elas preferissem não fazê-lo. → Poder, Pode ser comprado(a), vendido(a),
negociado(a), subornado(a), dado(a) e retirado(a) de alguém em posição de liderança.  → Poder.
22/09/2022 14:04 Atividade de Recuperação: Unidade II - Liderança: Revisão da tentativa
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,18 de 0,18
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,18
Quando ____________________ (em) alguém, supomos que a pessoa agirá honesta e sinceramente e que seja confiável e previsível. Também
supomos que essa pessoa não se beneficiará de nossa confiança. ____________________ é a essência da liderança, porque é impossível liderar
pessoas que não acreditam em você.
A partir da leitura dos textos sugeridos, assinale a alternativa cujas palavras melhor completam as asserções acima.
Escolha uma opção:
a. Acreditamos e Admiração.
b. Confiamos e Confiança.
c. Aprovamos e Segurança.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Confiamos e Confiança.
O uso do poder e da autoridade, abordado nas videoaulas da Unidade, também é assunto nos textos de nossa coletânea.
 
Com base na leitura dos mesmos, então, identifique a alternativa que completa respectiva e corretamente as lacunas das asserções a
seguir.
 
O(A) _______________ é legitimado(a) pela equipe, estabelecendo a conexão entre líder e liderados, já o(a) ____________________ distancia o líder de
sua equipe. A autoridade reforça a ____________________, enquanto o poder aumenta o ____________________. 
Escolha uma opção:
a. Autoridade. Poder. Satisfação. Engajamento.
b. Autoridade. Poder. Segurança. Medo.
c. Poder. Autoridade. Confiança. Controle
d. Autoridade. Poder. Confiança. Controle
e. Poder. Autoridade. Motivação. Desânimo.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Autoridade. Poder. Confiança. Controle
22/09/2022 14:04 Atividade de Recuperação: Unidade II - Liderança: Revisão da tentativa
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,18 de 0,18
Questão 5
Correto
Atingiu 0,18 de 0,18
"O líder é aquele capaz de inspirar as pessoas, inclusive no momento em que a crítica é necessária." 
 
Com base na leitura da coletânea de textos, podemos afirmar que a autoria da afirmativa acima é de:
Escolha uma opção:
a. Stephen Paul Robbins
b. Marco Fabossi
c. Marcelo Veras
d. Mario Sergio Cortella
e. Max Gehringer
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Mario Sergio Cortella
Por que altas expectativas sobre colaboradores levam a desempenhos melhores? De acordo com o autor Stephen Paul Robbins, isso acontece
pela razão de que as expectativas de um líder influenciam o seu comportamento em relação aos colaboradores. Segundo o autor, os líderes
que acreditam no potencial da equipe alocam recursos aos colaboradores proporcionalmente às suas expectativas. Eles investem suas
melhores características de liderança naqueles que eles esperam que tenham os melhores desempenhos. 
Com base na leitura dos textos da coletânea, percebemos que as asserções acima são:
Escolha uma opção:
a. Parcialmente corretas.
b. Totalmente corretas.
c. Totalmente incorretas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Totalmente corretas.
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Questão 6
Correto
Atingiu 0,18 de 0,18
Questão 7
Correto
Atingiu 0,18 de 0,18
Liderança não é apenas o que você faz, mas principalmente o que você demonstra ser, por meio de suas ____________________, portanto, se você
deseja realmente conquistar a ____________________ das pessoas e reforçar seu/sua ____________________ como líder, viva de forma que elas pensem
da seguinte maneira: “As atitudes do meu líder falam tão alto, que eu não consigo ouvir sua voz”.
 
Com base nos textos da coletânea, podemos afirmar que as palavras que completam respectiva e corretamente as lacunas acima são:
Escolha uma opção:
a. Palavras. Confiança. Poder.
b. Atitudes. Confiança. Autoridade.
c. Palavras. Admiração. Autoridade.d. Ações. Confiança. Poder.
e. Atitudes. Admiração. Autoridade.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Atitudes. Confiança. Autoridade.
"Liderança não é um cargo, uma cadeira, uma posição, um título ou uma sala; liderança é uma escolha, e a partir do momento em que você
escolhe liderar, as pessoas escolhem tê-lo como referência, voltando os holofotes para você. E a partir daí, elas não apenas escutam o que você diz,
mas principalmente, passam a observar o que você faz, por isso, aquela velha postura do “faça o que eu digo, mas não faça o que eu faço” pode
até reforçar o seu poder como chefe, mas certamente enfraquecerá e, com o tempo, destruirá sua autoridade como líder."
 
Com base na leitura de textos da coletânea, podemos afirmar que as asserções acima são de autoria de:
Escolha uma opção:
a. Marco Fabossi
b. Stephen Paul Robbins
c. Marcelo Veras
d. Max Gehringer
e. Mario Sergio Cortella
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Marco Fabossi
22/09/2022 14:04 Atividade de Recuperação: Unidade II - Liderança: Revisão da tentativa
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Questão 8
Correto
Atingiu 0,18 de 0,18
Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,18
Questão 10
Correto
Atingiu 0,18 de 0,18
Há grandes líderes que fazem com que seus subordinados se sintam pequenos. Mas o verdadeiro grande líder é aquele que faz com que todos
ao seu redor se sintam grandes.
Com base na leitura da coletânea de texto, podemos dizer que o conteúdo das asserções acima é:
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
A partir da leitura dos textos e considerando-se o contexto organizacional, percebemos que é o que líderes como Tite conseguem
quando têm um objetivo claro, uma comunicação assertiva e um ambiente justo, respeitoso e com senso de equipe.
Escolha uma opção:
a. Respeito das pessoas.
b. Trabalho em equipe.
c. Pessoas motivadas.
d. Engajamento das pessoas.
e. União e colaboração das pessoas.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Engajamento das pessoas.
Segundo o autor Stephen Paul Robbins, quanto maior as expectativas de um líder para com sua equipe, maiores serão os resultados dados por
ela. Por essa razão, o autor recomenda que os líderes tenham expectativas grandiosas para com seus colaboradores. Para ele, expectativas
gigantescas reforçam a autoconfiança da equipe, a tranquilizam e motivam para a busca da melhor performance.
 
Com base na leitura dos textos da coletânea, podemos afirmar que o conteúdo das afirmativas acima é:
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A resposta correta é 'Falso'.
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