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Nome: Keila Yasmin Lima dos Santos Matrícula: 201908631392 Disciplina: Prática Simulada Trabalhista Turma: 3009 Data: 03 de outubro de 2022 Período: 2022.2/AVI EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ... VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE …, … Bartholomeu Nascimento,, brasileiro, estocador, portador da carteira de identidade número 235646, cujo CPF de número: 789465, residente e domiciliado na Rua Peônia, Bairro Jardim, Cidade Das Flores, venho respeitosamente perante vossa excelência, por meio da advogada,...,prestar uma ação reclamatória em prol do reclamante Bartholomeu Nascimento, o qual foi admitido na empresa Pet é tudo Ltda, cujo CNPJ ,…, localizado no bairro das Flores, o qual exercia uma jornada de trabalho das 09:30 às 20:30. RECLAMAÇÃO TRABALHISTA POR DESVIO DE FUNÇÃO Em face da empresa Pet é tudo Ltda,, pessoa jurídica de direito privado, inscrita sob o número de CNPJ,…, cidade das Flores, tendo-se presente seu representante legal, em prol do esclarecimento dos fatos expostos abaixo pelo reclamante Bartholomeu Nascimento, sendo este, ex-funcionário da pessoa jurídica descrita acima, logo descreve os seguintes fatos ocorridos. I - DA ASSISTÊNCIA JUDICIARIA GRATUITA Tendo-se em vista que a reclamante por não possuir condições e meios financeiros que possam arcar com as custas processuais e honorários advocatícios, sem que se tenha prejuízo para si e seus familiares, em razão da mesma ser pessoa pobre, presente a relação do termo declarante de hipossuficiência em anexo descrita abaixo. Assim, requer que sejam concedidos os benefícios da assistência judiciária gratuita, descritos nos termos do artigo 790°, súmula 3° e súmula 4° da CLT, a qual versa: Art. 790. Nas varas do trabalho, nos juízos de direito, nos tribunais e no tribunal superior do trabalho, a forma de pagamento das custas e emolumentos obedecerá às instruções que serão expedidas pelo tribunal superior do trabalho. § 3o é facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do regime geral de previdência social. § 4o o benefício da justiça gratuita será concedido à parte que comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas do processo. II- DO CONTRATO DE TRABALHO O reclamante Bartholomeu Nascimento foi admitido pela reclamada Pet é tudo Ltda no dia 28/06/2019 e dispensado sem justa causa em 30/04/2022, tendo-se o recebimento dos valores devidos rescisórios apenas após 15 dias. O reclamante exerceu a função de supervisor de cargas, e tendo como último salário o valor de R$1500,00 ( mil e quinhentos reais). III- DAS MULTAS DO ARTIGO 477 DA CLT A princípio, observa-se que se cabe os devidos pagamentos ao reclamante, pois a reclamada não pagou as verbas rescisórias do reclamante no prazo legal, o que torna devida a multa de R$ ,.., equivalente a um salário do reclamante. IV- DAS MULTAS DO ARTIGO 460 E O ARTIGO 468 DA CLT Abrangesse o reconhecimento legal sobre o descumprimento contratual trabalhista na execução da função a qual o reclamante exercia em sua prática da jornada trabalhada, pois o mesmo teve reconhecido em sua carteira de trabalho o cargo de estocador, porém o mesmo exercia à função de supervisor de cargas, tendo-se direito assim o reclamando direito aos pagamentos devidos referentes ao cargo exercido na rotina trabalhada, pus ejá, tendo-se desvio de funções. Ademais, cabe-se à reclamada o pagamento da multa sobre o desvio de função ocasionado pela mesma ao reclamante em sua função. V- PAGAMENTO DE DEVIDAS HORAS EXTRAS REALIZADAS Logo, destaca-se sobre o descrito acima pelo reclamante sobre o horário de trabalho exercido pelo mesmo, o qual exercia o horário de 09:00 às 20:30, tendo apenas 30 minutos de intervalo durante sua jornada exercida, desta forma, contabilizando 12( doze) horas de trabalho exercidas, ferindo assim o descrito no artigo 7•, inciso XVIII, da constituição Federal, pelo fato da intrajornada prestada, na qual, o artigo citado acima descreve que: Art 7•, inciso XVIII- XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; (Vide Decreto-Lei nº 5.452, de 1943) Ademais, o reclamante continha como horário de descanso entre jornada apenas o horário disposto de 30 minutos, logo, a reclamada deve o pagamento da multa sobre o artigo 71• da CLT, perante seu descumprimento. Isso porque, o mesmo destaca que: Art. 71 – Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas. VI- DOS PEDIDOS Diante do exposto, requer a Vossa Excelência: A) Benefício da justiça gratuita. B) Que a reclamada seja condenada e execute os devidos pagamentos da multa sobre o atraso dos pagamentos rescisórios do artigo 477• da CLT. C) Do pagamento das devidas horas extras realizadas e multa sobre o descumprimento do artigo 71• da CLT. D) Das multas sobre base nos descritos do artigo 460 e o artigo 468 da CLT. E) Pagamento de honorários advocatícios, conforme o Art. 791 da CLT. F) Notificação da Reclamada para querendo responder a presente reclamação, sob pena de revelia e confissão. Protesta-se por todos os meios de provas admitidos, sem exceção de nenhum deles, como o depoimento pessoal do reclamado, oitiva de testemunhas, perícias e tudo o mais que se mostrar necessário. Dá-se o valor da causa R$,…, Termos em que pede e espera deferimento Cidade,..,, Estado,..,, data ,.., Advogado,... OAB/,..,ESTADO ,..,