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01/10/2022 22:44 Revisar envio do teste: AP2 - Instrumento Avaliativo II (Prova... https://unigranrio.blackboard.com/ultra/courses/_143926_1/cl/outline?legacyUrl=~2Fwebapps~2Fblackboard~2Fcontent~2FlaunchAssessment.js… 1/4 Revisar envio do teste: AP2 - Instrumento Avaliativo II (Prova On-line) SEGURANCA,SAUDE E MEIO AMBIENTE CIG005-61_20222_01 AP2 Revisar envio do teste: AP2 - Instrumento Avaliativo II (Prova On-line) Usuário LARISSA BRANDAO DE ASSUNCAO Curso SEGURANCA,SAUDE E MEIO AMBIENTE Teste AP2 - Instrumento Avaliativo II (Prova On-line) Iniciado 01/10/22 22:02 Enviado 01/10/22 22:41 Data de vencimento 06/10/22 23:59 Status Completada Resultado da tentativa 4,5 em 5 pontos Tempo decorrido 39 minutos Instruções Resultados exibidos Respostas enviadas, Comentários Estude todo o conteúdo indicado pelo professor On-line Clique no botão Acessar para realizar a Prova On-line Leia atentamente todas as questões e marque sua resposta Confira as questões respondidas antes de finalizar a prova Para finalizar a realização da prova, clique no botão “Enviar” Fique atento ao prazo de realização da Prova On-line informado no calendário da disciplina. Pergunta 1 Resposta Selecionada: Aborda a otimização dos sistemas sociotécnicos, ou seja, a estrutura organizacional, regras e processos, e a empresa, missão, política. Os temas mais comuns compreendem a comunicação entre os colaboradores, a gestão dos processos industriais, a concepção do trabalho, os horários e a jornada de trabalho, o trabalho em equipe, o trabalho participativo e sua gestão, as novas tecnologias, as novas formas de trabalho, a cultura organizacional, organizações vitais e o tele trabalho. Ergonomia Organizacional Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos https://unigranrio.blackboard.com/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_143926_1 https://unigranrio.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_143926_1&content_id=_6403212_1&mode=reset 01/10/2022 22:44 Revisar envio do teste: AP2 - Instrumento Avaliativo II (Prova... https://unigranrio.blackboard.com/ultra/courses/_143926_1/cl/outline?legacyUrl=~2Fwebapps~2Fblackboard~2Fcontent~2FlaunchAssessment.js… 2/4 Resposta Selecionada: De acordo com o conceito de condições inseguras, elas são inerentes aos riscos do ambiente de trabalho e que afetam a todos os trabalhadores, a que tipo de condições nos referimos quando falamos de condições inseguras? Ambiente e Execução Pergunta 3 Resposta Selecionada: a. Leia o trecho a seguir e em seguida responda ao solicitado. I - A Ergonomia busca alterar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas, com vistas a evitar um desempenho ineficiente, desconfortável e inseguro. II - A NR-17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. III – A ergonomia surgiu, oficialmente, em 1949, a partir da Segunda Guerra Mundial e foi durante o conflito que novos equipamentos e máquinas surgiram, acarretando aos soldados uma série de sequelas após o seu retorno ao país de origem. Sobre as afirmativas acima, é correto o que se observa em: Todas as afirmativas estão corretas. Pergunta 4 Resposta Selecionada: O principal objetivo da perícia técnica é: Reunir informações para a elaboração do PPRA do estabelecimento. Pergunta 5 Resposta Selecionada: São características da DORT, exceto: Não ocasiona dor muito forte. Pergunta 6 Sobre a ergonomia na vida das organizações, leia as afirmativas abaixo e em seguida atenda ao solicitado. Como em muitos processos organizacionais, relativos aos males provocados pelos agentes ergonômicos, a melhor arma segue sendo a prevenção, o que pode ser feita a partir de: I - Rotação do pessoal. 0,5 em 0,5 pontos 0 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 01/10/2022 22:44 Revisar envio do teste: AP2 - Instrumento Avaliativo II (Prova... https://unigranrio.blackboard.com/ultra/courses/_143926_1/cl/outline?legacyUrl=~2Fwebapps~2Fblackboard~2Fcontent~2FlaunchAssessment.js… 3/4 Resposta Selecionada: c. II – Aplicação de intervalos de descanso mais frequentes apenas aos finais de semana. III – Realização de exercícios compensatórios frequentes para trabalhos expostos a condições de trabalhos repetitivos. IV – Realização de exames médicos a cada ciclo de no mínimo dois anos de intervalo. As afirmativas I e III são verdadeiras. Pergunta 7 Resposta Selecionada: a. Leia o trecho a seguir e faça o que se pede. Os objetivos da ergonomia são o conforto, a segurança e o bem-estar dos trabalhadores. O aumento da produtividade não é um fim, apesar de, em geral, ser uma consequência. Analise as afirmativas abaixo e marque V para verdadeiro ou F para falso, na sequência escolha a opção que apresenta na ordem da esquerda para a direita a sequência correta. ( ) A ergonomia organizacional é aquela dedicada à otimização dos sistemas sócio técnicos, ou seja, cuida da estrutura organizacional, suas regras e seus processos, e a empresa, sua missão, sua política, entre outras. ( ) Na ergonomia física são abordadas as características sociais, comportamentais e individuais do trabalhador em sua relação com a atividade física. ( ) Pode-se, de maneira inicial e geral, dividir a ergonomia em três tipos principais, a ergonomia física, a ergonomia cognitiva e a ergonomia organizacional. ( ) Já a ergonomia cognitiva dedica-se ao estudo dos processos mentais dos empregados em situação de trabalho, como a percepção, a memória, o raciocínio, as respostas motoras, a relação das interações entre pessoas e outros componentes de um sistema. V – F – V – V Pergunta 8 Resposta Selecionada: As doenças comuns não têm relação com o trabalho, mas com a vida pessoal de cada trabalhador. Algumas doenças, como o alcoolismo, dependência química e outras, podem influenciar a todos os colaboradores e gerar problemas à empresa, como afastamentos e outras situações que dificultam a produtividade e competitividade da empresa. Marque a afirmativa que não é uma doença não relacionada ao trabalho. LER. Pergunta 9 Uma �gura importante no processo da perícia judicial de insalubridade e periculosidade possui formação técnica semelhante àquela exigida para o 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 01/10/2022 22:44 Revisar envio do teste: AP2 - Instrumento Avaliativo II (Prova... https://unigranrio.blackboard.com/ultra/courses/_143926_1/cl/outline?legacyUrl=~2Fwebapps~2Fblackboard~2Fcontent~2FlaunchAssessment.js… 4/4 Sábado, 1 de Outubro de 2022 22h42min04s BRT Resposta Selecionada: perito e tem como objetivo apresentar a opinião técnica da parte que o contratou na avaliação técnico-judicial. Estamos falando de: Assistente técnico. Pergunta 10 Resposta Selecionada: (ENADE - Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos -2009) A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Porque as empresas obrigadas a constituírem a CIPA, em conformidade com a Norma Regulamentadora (NR-5), devem eleger os representantes tanto dos empregadores como dos trabalhadores apenas, em nome dos funcionários. Com base na leitura das assertivas acima, é CORRETO a�rmar que: A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa. ← OK 0,5 em 0,5 pontos
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