AV1-Tópicos Contemporâneos em Gestão Hospitalar

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1/5 - O hospital é composto por uma série de complexos setores que fazem uso de muitos bens _____
______ para que possa ser executado as funções das pessoas trabalham nesse ambiente e assim, fina
serviços para seus pacientes. Complete as lacunas com os termos corretos.
Tecnologia, capital, equipamentos, medicamentos.
Pessoas, medicamentos, capital, gestores.
Tecnologia, capital, gestores, pessoas.
Pessoas, equipamentos, tecnologia, capital.
Pessoas, gestores, médicos, medicamentos.
2/5 - A teoria das expectativas é explicada por três conceitos: Valência, Valor e Expectativa. Assinale 
conceito de “ Valência”.
Entende o processo de motivação, uma vez que, causa impactos diretos na dinâmica de gerenciamento do ambiente hosp
Nível de realização que existe entre a performance das atividades e os resultados adquiridos.
É a análise feita para demonstrar quais as chances de atingir o resultado esperado.
Diz respeito à iniciativa de diminuir desigualdades e procurar fatores de motivação.
Faz referência a orientação ligada aos resultados que são definidos em formas de satisfação.
3/5 - Existe uma realidade dentro dos hospitais que muitas vezes se torna cansativo e acaba desmoti
Sabendo disso, marque a alternativa que melhor exprime a principal razão por qual as pessoas decide
Olhar em profissões que futuramente ainda estejam em alta ou tecnológica.
Status social.
Retorno financeiro ou pela afinidade com a área.
Por influência familiar.
Oportunidade no mercado de trabalho.
4/5 - A teoria das expectativas caracteriza-se por assimilar o que cada pessoa toma como decisão, a f
atividades com intuito de conquistar as recompensas almejadas ou atingir os próprios objetivos. Assi
três conceitos que explicam essa teoria.
Valência, valor, universalidade.
Valência, valor, expectativa.
Universalidade, equidade, expectativa.
Universalidade, integralidade, equidade.
Valência, valor, equidade.
5/5 - A motivação dos indivíduos pode ser resultado das condições físicas do ambiente de trabalho, a
profissionais do ambiente, supervisão sobre a equipe. Estamos falando de:
Razão motivacional.
Liderança no setor hospitalar.
Gerenciamento do local de trabalho.
Satisfação pessoal.
Razão Higiênica.
CORRETA
CORRETA
CORRETA
CORRETA
CORRETA