Prova Online - SAÚDE, SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE

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Prova Online 
Disciplina: 101091 - SAÚDE, SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO 
AMBIENTE 
 
QUESTÃO 1 
O que aborda a NR 9? Assinale a alternativa correta. 
 
a ) O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). 
 
b ) A montagem da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 
c ) A questão da insalubridade. 
d ) Os conceitos de ergonomia. 
e ) A sinalização de segurança. 
Justificativa 
A NR9 é a norma que mais diretamente está ligada à questão dos riscos 
ambientais, a qual estabelece como obrigatório o Programa de Prevenção 
de Riscos Ambientais (PPRA). Nele, as empresas devem antecipar, 
reconhecer, avaliar e controlar a ocorrência de riscos ambientais. 
Para fins de maior conhecimento e correta conceituação, a NR que trata 
das questões ligadas à ergonomia é a de número 17; a NR da 
insalubridade é a 15; a NR de sinalização de segurança é a de número 26; 
e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) está prevista na 
NR de número 5. 
 
 
QUESTÃO 2 
A legislação previdenciária não diferencia, em termos de tratamento 
burocrático, acidente do trabalho e doenças ocupacionais. No entanto, a 
distinção entre os assuntos se faz necessária pelos aspectos práticos e de 
prevenção. Considerando essa informação, responda: qual é a diferença entre 
doenças ocupacionais e acidentes do trabalho? Assinale a alternativa correta. 
 
 
a ) Acidente do trabalho ocorre quando há relação direta com a tarefa 
executada pelo trabalhador; por exemplo, um escorregão de um profissional 
que trabalha com limpeza por ocasião dos produtos serem escorregadios. Já 
doenças ocupacionais ocorrem nos casos em que o problema não tem relação 
com a atividade; por exemplo, acidente de carro sofrido no trajeto entre casa e 
empresa. 
 
b ) Acidente do trabalho é algo que ocorre sem intenção; por exemplo, o 
contato com uma máquina ligada por dispersão do trabalhador. Já a doença 
ocupacional é ocasionada propositalmente; por exemplo, um trabalhador que, 
para conseguir afastamento do trabalho, entra em áreas insalubres (áreas 
muito frias, por exemplo) sem os equipamentos, a fim de contrair uma doença e 
ficar afastado. 
c ) Acidente do trabalho ocorre quando o problema é gerado por outra pessoa, 
que não a vítima; por exemplo, um determinado trabalhador que é empurrado 
da escada enquanto trabalhava. Já doença ocupacional é aquilo que acontece 
sem a intenção de ninguém; por exemplo, uma escada que se quebra e 
machuca o trabalhador enquanto ele executa seu trabalho. 
 
d ) Acidente do trabalho é algo pontual, aquilo que tem sua origem bem 
definida no tempo e no espaço; por exemplo, uma fagulha de solda que acerta 
o olho de um trabalhador enquanto ele executa a atividade 
(independentemente de culpa ou intenção). Já doença ocupacional é algo que 
evolui com o tempo, podendo, inclusive, ter relação com um acidente; por 
exemplo, uma redução da capacidade de visão por contato com fagulhas de 
solda. 
 
e ) Acidente do trabalho é algo pontual e natural; por exemplo, o 
desenvolvimento de lesão por esforços repetitivos (LER) devido ao tipo de 
trabalho que se realiza. Já doenças ocupacionais são problemas que ocorrem 
e não possuem relação direta com o trabalho em si; por exemplo, problemas de 
audição em um trabalhador de escritório. 
 
QUESTÃO 3 
Qual é a função do auxílio-acidente? Assinale a alternativa correta. 
 
 
a ) É um benefício ofertado às empresas que investem em sistemas de saúde 
e segurança do trabalho e que, com isso, conseguem manter taxas de 
acidentes, no mínimo, 10% mais baixas do que a média do mercado. 
 
b ) É um valor pago pela previdência para os dependentes do trabalhador que 
ficam desamparados após o afastamento do beneficiário principal. 
 
c ) Tem a mesma função do auxílio-doença, porém é devido nos casos de 
afastamento por motivo de acidente, e não por doenças. 
 
d ) É um valor que o governo disponibiliza, por meio de edital de avaliação e 
seleção, para que empresas invistam em saúde e segurança do trabalhador. 
 
 e ) Conceder ao trabalhador que foi afastado e que recebeu auxílio-doença 
uma compensação financeira, caso restem sequelas que o impossibilitem de 
trabalhar com o mesmo rendimento de antes. 
 
 
QUESTÃO 4 
Sobre acidente do trabalho, assinale a afirmação correta. 
 
a ) A legislação previdenciária classifica como acidente do trabalho somente 
aqueles que resultam em incapacidade temporária ou total do trabalhador. 
 b ) Para a legislação previdenciária, acidente do trabalho é aquele em que o 
trabalhador fica impossibilitado de atuar o dia todo na organização, ao passo 
que, se ele conseguir cumprir ao menos metade da jornada, já não se 
caracterizará como acidente do trabalho. 
c ) Acidente do trabalho, segundo a legislação previdenciária, é todo acidente 
que não resulta em afastamento. Caso o ocorrido provoque afastamento do 
colaborador, deve-se classificar como doença ocupacional. 
 
d ) A legislação previdenciária não faz distinção sobre a gravidade de acidente 
do trabalho, desde um problema que não incorra em grandes sequelas até algo 
que resulte em afastamento por muito tempo, todos são considerados 
acidentes do trabalho. 
 
 
e ) Segundo a legislação previdenciária, acidente do trabalho somente ocorre 
quando o trabalhador é atendido em hospital público. 
 
Ver justificativa da resposta 
QUESTÃO 5 
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença a seguir. 
 
A partir da noção de gestão ambiental, surge o conceito 
de marketing ambiental, que consiste na criação de imagens de empresas 
ambientalmente responsáveis. O marketing ambiental também é conhecido 
como: 
 
a ) Marketing de meio ambiente. 
b ) Marketing para sustentabilidade. 
c ) Marketing para ambientalistas. 
d ) Comunicação ambiental. 
 
 e ) Marketing verde. 
 
QUESTÃO 6 
Quais são as etapas de um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 
(PPRA)? Assinale a alternativa correta. 
 
a ) Organização da empresa por áreas; monitoramento e análise dos riscos; 
ação de combate aos riscos encontrados; ação de comunicação e divulgação 
do trabalho realizado; ação de conscientização para manutenção do controle; 
ação de entrega dos resultados. 
b ) Cadastro técnico; análise organizacional; detecção de problemas; 
dedetização das instalações; processo de audiometria; avaliação psicológica. 
c ) Avaliação de áudio; avaliação de luz e calor; avaliação de agentes químicos 
e biológicos; montagem de plano de ergonomia e correção de postura; análise 
psicológica dos participantes. 
 d ) Mapeamento ambiental e de equipamentos; montagem de um plano de 
ajustes anual; desenvolvimento de plano de avaliação continuada e processual; 
desenvolvimento das lideranças; montagem de políticas de motivação dos 
participantes; cerimônia de encerramento e apresentação dos resultados. 
 
e ) Antecipação e reconhecimento dos riscos; estabelecimento de 
prioridades e metas de avaliação e controle; avaliação dos riscos e da 
exposição dos trabalhadores; implantação de medidas de controle e 
avaliação de sua eficácia; monitoramento da exposição aos riscos; 
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registro e divulgação dos dados. 
 
 
 
 
 
 
Ver justificativa da resposta 
Justificativa 
O PPRA deve conter, no mínimo, as seguintes etapas: 
1.Antecipação e reconhecimento dos riscos. 
2.Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle. 
3.Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores. 
4.Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia. 
5.Monitoramento da exposição aos riscos. 
6.Registro e divulgação dos dados. 
 
QUESTÃO 7 
O que pregavam os documentos emitidos pelo Clube de Roma e pela 
Conferência de Estocolmo sobre as questões de meio ambiente e de 
desenvolvimento econômico? Assinale a alternativa correta. 
 
 a ) Acreditavam que o desenvolvimento e o crescimento econômico deveriam 
ser congelados para que o meio ambiente conseguisse sobreviver. 
 
b ) Pregavam que a aceleração da questão ambiental se dava por conta de as 
fábricas produzirem pouco, já queacabava-se poluindo muito para uma 
pequena produção. 
c ) Pregavam que a degradação do meio ambiente era causada pelos carros 
utilizados no transporte de trabalhadores e propunham um transporte coletivo 
barato para amenizar o problema. 
d ) Pregavam a necessidade de o mundo ser menos rigoroso com a questão 
ambiental, para que os países pudessem se desenvolver e prover riquezas. 
e ) Pregavam que o desenvolvimento econômico era prejudicial ao meio 
ambiente; assim, propunham uma redução para um crescimento econômico 
máximo anual de 15% por país. 
 
Ver justificativa da resposta 
Justificativa 
Assim como o estudo do Clube de Roma, a Conferência de Estocolmo também 
pregava a ideia de que o crescimento econômico deveria ser freado (ou mesmo 
parado a nível zero) para que o meio ambiente pudesse sobreviver. Isso 
porque o processo de produção era o principal fator para a degradação do 
meio ambiente e, como não se conheciam formas de produção que tivessem 
menor impacto ambiental, sugeriam parar todo o processo produtivo mundial. 
 
 
 
 
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QUESTÃO 8 
As normas regulamentadoras (NRs) foram instituídas no Brasil de que forma? 
Assinale a alternativa correta. 
 
a ) No final dos anos 1980, com a queda do governo militar e a instituição da 
nova Constituição Federal. 
 
 b ) Após a década de 1940, com a aprovação da Consolidação das Leis do 
Trabalho (CLT) no país e sua evolução. 
 
c ) Na década de 50, com as mudanças legais implementadas pelo presidente 
J.K. ao mudar a capital do país para Brasília. 
 
 
d ) No início do século XIX, com a aprovação das primeiras legislações sobre 
saúde e segurança do trabalho. 
e ) No final da segunda década do século XXI, com a aprovação da Reforma 
Trabalhista. 
 
Ver justificativa da resposta 
Justificativa 
As NRs foram instituídas no Brasil por meio da CLT, que, ao longo do tempo, 
entre outras coisas, estabeleceu a obrigatoriedade de as empresas cumprirem 
as NRs do Ministério do Trabalho (Portaria n. 3.214), as constituições 
estaduais, os códigos sanitários estaduais, além das instruções normativas do 
corpo de bombeiros. Como a legislação máxima sobre relações trabalhistas é a 
CLT (salvo questões próprias da Constituição Federal), as NRs não poderiam 
ser implantadas sem que fosse por meio da própria legislação "mãe". 
 
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