Conceitos de Ética, Responsabilidade Social e Sustentabilidade

Prévia do material em texto

1 
A Teoria Funcionalista evidencia o uso da Ética de forma consciente e voltada para atender aos problemas sociais.
Nesta direção, a Ética é compreendida como um conjunto de instrumentos e normas que são capazes de orientar o comportamento do indivíduo para a vida coletiva.
Deste modo, a Ética é voltada para o coletivo e depende das ações dos indivíduos para ser colocada em prática. No contexto da Administração Pública, o servidor público deve ser ético em suas ações, de forma que o respeito ao contribuinte (que paga impostos) e a honestidade no trabalho sejam preservados.
a) É a capacidade de exercer certas funções em proveito do sistema social considerado no seu conjunto".
2
Analise a afirmação a seguir e assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas.
O mais indicado é que as empresas iniciem os seus projetos de responsabilidade social empresarial pela RESPONSABILIDADE SOCIAL INTERNA. Após as ações com o público INTERNO estarem formatadas, adequadas e em pleno funcionamento, é indicado que a organização passe a trabalhar a responsabilidade social EXTERNA. Muitas vezes, a empresa, por pressa de chegar ao terceiro estágio, inverte os papéis e inicia seu plano de responsabilidade social empresarial pela RESPONSABILIDADE SOCIAL EXTERNA.
3 
Um conceito amplamente utilizado atualmente é o da Sustentabilidade. Empresas e organizações procuram hoje o título de “sustentáveis” e, para tanto, precisam demonstrar suas práticas corretas em três esferas: ambiental, econômica e social. Assinale a alternativa correta sobre a definição de Sustentabilidade:
O desenvolvimento que procura satisfazer as necessidades da geração futura, sem comprometer a capacidade das gerações atuais de satisfazerem as suas próprias necessidades, significa possibilitar que as pessoas, agora e no futuro, atinjam um nível satisfatório de desenvolvimento social e econômico sem compromisso com os recursos naturais.
4
Como e por que julgamos que uma ação é correta ou não? Quais os critérios que devem ser utilizados para tal? Várias respostas são, hoje, dadas a essas perguntas. Podemos afirmar que a ação correta é aquela que:
todas as alternativas estão corretas.
5
A ISO 26000 é uma norma que regulamenta, garante e promove boas práticas de gestão organizacional. Em relação a essa norma, que chegou ao Brasil no ano de 2010, é possível afirmar que:
Está entre um dos seus sete princípios o de oferecer a todos os steakholders, com prazos viáveis, todas as informações a respeito de qualquer assunto que possa afetá-los, com a maior transparência possível.
6
Quem foi Aristóteles?
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
7 
Os quatro tipos de Cidadania Empresarial criados por Carrol são ordenados em forma de pirâmide, da base para o topo, em função dafrequência dentro da qual as organizações lidam com cada um dos aspectos em questão.
Sabendo disso, assinale a alternativa que representa a ordem correta dos tipos de responsabilidade nas organizações.
Responsabilidade econômica, responsabilidade legal, responsabilidade ética e responsabilidade filantrópica.
Focando-se no estudo da Responsabilidade Social Empresarial, Archie Carroll propôs um modelo em forma de pirâmide que assenta em quatro estruturas (da base para o topo): Responsabilidade Económica, Responsabilidade Legal, Responsabilidade Ética e, por último, Responsabilidade Filantrópica. Para o autor, a base desta pirâmide revela-se na SUA VERTENTE ECONÓMICA, NA PERSPECTIVA DA ORGANIZAÇÃO ENQUANTO ENTIDADE LUCRATIVA, ISTO É, O PRIMEIRO OBJECTIVO básico de uma entidade empresarial deve ser o de gerar retorno económico à organização. Complementarmente, esse lucro deve ser legal - RESPONSABILIDADE LEGAL -  DEVENDO A ENTIDADE ESTAR CONSCIENTE DAS LEIS e das suas aplicação na sua actividade. Ainda, para além de existir um fluxo financeiro legitimo aos olhos da lei é necessário que os PROJECTOS DESTA ENTIDADE SEJAM ÉTICOS aos olhos da sociedade. No topo da pirâmide encontra-se a RESPONSABILIDADE FILANTRÓPICA que se revela pelo auxílio e contribuições que realizam para as comunidades envolventes, quer em recursos quer em melhorias da qualidade de vida, sendo que as empresas que atingem este patamar de Responsabilidade Social Empresarial muitas vezes separam-se da sua entidade primária de negócios passando a desenvolver projectos sociais para as suas envolventes.
Esta é uma perspectiva organizacional diferente da tradicional: já não importa apenas o retorno financeiro e as legalidades do mesmo, importa sim as suas acções inseridas num contexto social e económico visando também as comunidades envolventes enquanto organismo actuante em sociedade.
8
Na Era da Modernidade, o termo foi utilizado para designar uma nova ética, o Ethos, casa comum. Ele foi pensado como uma nova forma de refletir sobre o futuro. Identifique alguns conceitos de Ética construídos nesse momento histórico.
TODAS AS ALTERNATIVAS ESTÃO CORRETAS.
9
Apesar de muitas pessoas, e até mesmo organizações, ainda confundirem os conceitos de Filantropia e Responsabilidade Social, eles são muito distintos.
Pensando no conceito de cada um, analise as afirmativas a seguir, supostamente vivenciadas dentro de uma organização e relacione cada uma delas ao conceito correto:
I) Este ano o inverno será muito rigoroso. Vamos aderir à campanha do agasalho.
II) Este mês tivemos um bom resultado nas vendas. Vamos doar 1% do lucro a uma entidade de apoio a crianças carentes.
II) Pensar e cuidar do meio ambiente nos trará benefícios futuros. Vamos abolir o uso de copos plásticos na empresa e criar uma campanha para que cada funcionário traga a sua própria caneca.
Filantropia, filantropia, responsabilidade social.
10
A Ética Social se apoia em seis princípios clássicos: Dignidade da Pessoa, Direito de Propriedade, Primazia do Trabalho, Primazia do Bem Comum, Solidariedade e Subsidiariedade. Sobre a Primazia do Bem Comum, é correto dizer que:
O INTERESSE DO COLETIVO DEVE SE SOBREPOR AO INTERESSE INDIVIDUAL, POIS O AVANÇO DE UMA SOCIEDADE DEPENDE DO ESFORÇO CONJUNTO DAS PESSOAS E SÓ PODE SER ALCANÇADO COM A COLABORAÇÃO DE TODOS OS INTEGRANTES DO GRUPO.