clinica médica

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INSTITUTO DENIZARD RIVAIL 
CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM – ENF4M20 
CLÍNICA MÉDICA – ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
KAREN MACIEL 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
MANAUS – AM 
DEZEMBRO/2020 
 
 
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INSTITUTO DENIZARD RIVAIL 
CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM – TURMA ENF4M20 
CLÍNICA MÉDICA – ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
KAREN MACIEL 
 
 
 
 
 
Relatório de Estágio de Campo do Curso Técnico em 
Enfermagem, Turma ENF4M20, Turno: Matutino. Estágio 
Supervisionado ministrado na teoria pelo Prof.º Rafael Minhós, 
e na prática pelo Prof.º Preceptor Enf° Diekson Gurgel 
na instituição SPA Hospital e Maternidade Chapot Prévost. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
MANAUS – AM 
DEZEMBRO/2020 
 
 
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SUMÁRIO 
 
1. INTRODUÇÃO 4 
2. PERFIL ORGANIZACIONAL DA UNIDADE 6 
2.1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 6 
2.2 CONTEXTO SOCIOECONÔMICO DA LOCALIZAÇÃO 6 
2.3 ENTIDADE MANTENEDORA 8 
2.4 HISTÓRIA DA UNIDADE 8 
2.5 HORÁRIOS DE FUNCIONAMENTO 8 
2.6 ORGANOGRAMA 8 
2.7 GESTÃO 9 
2.8 MISSÃO INSTITUCIONAL 9 
2.9 CORPO TÉCNICO 10 
2.10 DESCRIÇÃO FÍSICA DA UNIDADE 10 
3. CONDIÇOES DE FUNCIONAMENTO 11 
4. ANÁLISE TEÓRICA DO CAMPO DE ESTÁGIO 12 
4.1LEI DO ESTÁGIO 12 
4.2 ASPECTOS POSITIVOS DO CAMPO DE ESTÁGIO 12 
4.3 ASPECTOS NEGATIVOS DO CAMPO DE ESTÁGIO 13 
4.4 URGÊNCIA E EMERGÊNCIA 14 
5. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DIÁRIAS 14 
6. CONCLUSÃO 17 
7. REFERENCIAS 19 
8. ANEXOS 20 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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1. INTRODUÇÃO 
 
 
Segundo o artigo primeiro da lei 11.788 que dispõem sobre os estágios de 
estudantes, que narra que o estágio é ato educativo escolar supervisionado, 
desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho 
produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições 
de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação 
especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da 
educação de jovens e adultos. Levando em considerações os artigos desta lei 
baseio o inicio da minha introdução. 
O estágio supervisionado permite ao futuro profissional conhecer, analisar 
e refletir sobre seu ambiente de trabalho. Para tanto, o aluno de estágio precisa 
enfrentar a realidade munido das teorias que aprende ao longo do curso, das 
reflexões que faz a partir da prática que observa, de experiências que viveu e 
que vive enquanto aluno, das concepções que carrega sobre o que é ensinar 
e aprender, além das habilidades que aprendeu a desenvolver ao longo do 
curso de que escolheu. Dessa forma, “considerar o estágio como campo de 
conhecimento significa atribuir-lhe um estatuto epistemológico que supere sua 
tradicional redução à atividade prática instrumental.” (PIMENTA e LIMA, 2012, 
p.29). 
Neste contexto tivemos contato com os profissionais de saúde da unidade e 
a oportunidade de vivenciar novas e desafiadoras experiências da arte da 
Enfermagem em cada momento dos plantões executados deparávamos com 
situações diferentes e às vezes inusitadas tanto com os enfermeiros, quanto com os 
pacientes ali presente. 
 No âmbito hospitalar foram colocadas em práticas algumas atividades como 
banho no leito, administração de medicação, evolução do paciente, punção venosa 
periférica, troca de decúbito do paciente no leito, colocando em prática o trabalho em 
equipe, e a importância dos EPI’s, e outras atividades que foram executadas com 
êxito. 
 
 
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Sendo o segundo estágio pesávamos que estaríamos mais preparados para 
enfrentarmos os desafios diários, não havia muito receios, como tínhamos no 
primeiro, não obstante não fora fácil pois a realidade é muito diferente da teoria e 
sendo esse um módulo expansivo abre um leque muito grande de conhecimentos 
que as vezes chega a confundir a nossas cabeças com uma gama de novas 
informações , todavia conseguimos desenvolver de maneira satisfatória as 80 horas 
pedidas pela instituição para darmos mais um passo a tão sonhada conclusão do 
curso. 
A instituição que encaminhou para o estágio foi o Instituto Politécnico 
Denizard Rivail que é uma escola, cuja função social é qualificar, capacitar, 
especializar, aperfeiçoar e atualizar jovens, adultos e trabalhadores para ocupar seu 
lugar no mercado de trabalho, exercendo a cidadania, com visão político-social de 
forma a fazer opções conscientes, localizado no endereço: Av. Torquato Tapajós, 
1947 - Flores, Manaus - AM, 69058-830, a instituição que nos recebeu foi o SPA 
Maternidade e Hospital Chapot Prevost, Localizado na zona leste de Manaus. 
Oferecendo atendimentos para a população local no que tangem serviços de 
urgências e emergências, atendimento ginecológicos e obstétricos incluindo partos 
cesáreos e normais, exames de imagens e laboratoriais, Clínica médica e atendimento 
ambulatorial para crianças e adultos, medicações em gerais entre outros serviços, o 
estágio teve início no dia 11\11\2021 á 09/12/2021, com carga horária de 80 horas, 
sendo supervisionado pelo Enfermeiro Diekson Gurgel da Silva. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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2. PERFIL ORGANIZACIONAL DA UNIDADE 
 
 Fachada do Hospital Chapot Prévost. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fonte: Arquivo pessoal, 2021. 
 
 
2.1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 
 
O Nome da instituição é SPA Hospital e Maternidade Chapot Prévost, seu 
endereço está localizado na Estrada do Aleixo, km 16, Colônia Antônio Aleixo, tendo 
como CEP: 69020282, possuindo os seguintes contatos telefônicos 3616-3400 / 
3616-3420 / 3616-3404, o e-mail é: Saúde_cprevost@saude.am.gov.br, sendo 
considerado um Hospital Geral com o CNES número 1302602019566 e CNPJ 
00.697.295/0007-92, localizado no município de Manaus. 
2.2 CONTEXTOS SOCIOECONÔMICOS DA LOCALIZAÇÃO 
 
O bairro Colônia Antônio Aleixo está localizado na Zona Leste de Manaus e 
limitam-se com o Mauazinho, Distrito Industrial da Suframa e o Lago do Aleixo, que 
separa o bairro do Puraquequara, abrigando a população de aproximadamente 16 
mil pessoas. 
 O comércio é intenso no local e existem, na rua Menandro Tapajós, lojas de 
mailto:Saúde_cprevost@saude.am.gov.br
 
 
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autopeças, estivas, bebidas, gêneros alimentícios, legumes e verduras, confecções, 
restaurantes e lojas de conveniência. 
O nome da principal praça é Tancredo Neves, onde bem próximo está 
erguido o Centro Social e Educacional do Lago do Aleixo (Csela) e o Clube de Mães. 
O bairro está dividido em pequenas comunidades que facilitam a administração: 
Comunidade da Fé I, II, Onze de Maio, Nova Esperança, Colônia Antônio Aleixo, 
Planalto e Buritizal. 
A maternidade Chapot Prévost, da comunidade de Nova Esperança, e a 
Escola Estadual Manoel Antônio de Souza, em conjunto com a igreja de Nossa 
Senhora de Fátima, dão estrutura ao bairro, os principais usuários são os moradores 
do bairro a faixa etária e variante, pois o complexo atende desde simples curativos a 
cirurgias. 
Observando os pacientes concluímos que em sua maioria são pertencentes 
de famílias de baixa renda e baixa escolaridade, usam termos bem coloquiais, 85% 
dos atendimentos em crianças são por causa de desidratação nos adultos cerca de 
70% dos atendimentos são por problemas relacionados à Diabetes ou/e pressão 
alta, poucos casos demando emergência, e os que realmente são de cunho 
emergencial são transferidos para complexos hospitalares mais abrangentes como 
João Lúcio e hospital 28 de Agosto. 
O serviço mais procurado é a troca de sondas tanto a SNE quanto SVD, a 
região é considerada perigosa por ser controlado por traficantes locais, existe um 
acordo entre estes e a gestão do hospital, para que todos os pacientes que 
procurem a unidade tenham atendimento mesmo que não necessitem, será aplicado 
pelo menos umsoro fisiológico para que os mesmo se sintam atendidos, caso 
contrario a direção do hospital será chamada atenção, algo muito serio, em relatos 
de alguns funcionários observei que neste lugar só ficam os profissionais de saúde 
que os traficantes querem se algum médico ou enfermeiro não acatar tais “leis” 
sofrerão consequências, resumindo a um acordo de “paz” eles atendem os 
moradores locais e os profissionais e estagiários não serão assaltados , não foi 
relatado histórico de atentados contra o hospital. 
 
 
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2.3 ENTIDADE MANTENEDORA 
“A instituição é mantida por verbas da esfera, estadual, sendo a secretaria 
de estado do Amazonas SES/AM responsável por distribuir e fiscalizar a renda 
investida.” 
 
2.4 HISTÓRICO DA UNIDADE 
O hospital Chapot Prévost foi criado como hospital de isolamento, em 1950. 
Funcionava na Rua Cláudio Mesquita, no bairro de São Geraldo e atendia pacientes 
com doenças infectocontagiosas como sarampo, raiva, febre tifoide e tuberculose, 
para as quais não havia imunização. 
A transferência da unidade para o bairro Colônia Antônio Aleixo ocorreu em 
1966. A partir dos anos 90, o Hospital passou a receber também pacientes terminais 
de câncer, fora de possibilidade terapêutica e, a partir de 2002 passou a dar suporte 
para internação de pacientes de unidades como o Pronto-Socorro 28 de Agosto e 
João Lúcio. 
A incorporação dos serviços de maternidade também ocorreu na década de 
90, quando o hospital criou 12 leitos de maternidade e passou a receber grávidas 
apenas com indicação de parto normal, uma vez que não contava com obstetras de 
plantão. 
 
2.5 HORÁRIOS DE FUNCIONAMENTO 
O serviço de SPA e Maternidade funciona 24 horas por dia o serviço 
ambulatorial funciona de Segunda a Sexta das 08 às 17 horas. 
2.6 ORGANOGRAMA 
 
No topo da hierarquia encontra se a Direção Geral abaixo existem três 
subdivisões a primeira sendo a Gerência Administrativa que engloba Recursos 
Humanos e Almoxarifado em seguida a Gerência de Enfermagem onde contém os 
 
 
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Enfermeiros e os Técnicos de Enfermagem, após encontramos a figura da Gerência 
Clínica onde abre um leque bem extenso de subordinações como Laboratório, Setor 
de imagem, Farmacêuticos, Médicos Plantonistas (Cirurgiões, Clínicos Geral, 
Ginecologistas Pediatras e Obstetras) Auxiliar de Farmácia, Técnico de Radiologia. 
 
 Figura 01: Organograma do Hospital Chapot Prevost. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Fonte: Arquivo pessoal, 2021. 
 
 
2.7 GESTÃO 
 
 Diretora Geral: Dra. Sandra Lucia L. de Queiroz Lima 
 Gerente Administrativo: Maria Ester Sena Leitão 
 Gerente de Enfermagem: Enfª Jakelene Souza Sampaio 
 
2.8 MISSÃO INSTITUCIONAL 
“O Hospital tem como missão garantir, em tempo integral, o atendimento aos 
casos de urgência e emergência demandadas pelas comunidades com maior 
resolubilidade possível, removendo de forma assistida, para as unidades de maiores 
complexidades, os casos absolutamente necessários.” 
 
 
 
 
 
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2.9 CORPO TÉCNICO 
 
 
Tabela 1: Corpo Técnico 
ESPECIALIDADE NÚMERO 
Enfermeiros 20 
Técnicos 40 
Servidores Estatutários 63 
Servidores Temporários 110 
Médicos 19 
Psicólogos 03 
Serviço Social 04 
Radiologia 04 
Total de Funcionários: 173 
Fonte: Administrativo do Hospital Chapot Prevost. 
 
 
 
 
2.10 DESCRIÇÕES FÍSICA DA UNIDADE 
 
 
Tabela 2: Áreas Físicas do Hospital Chapot Prevost 
AMBIENTE QUANTIDADE 
Consultórios Médicos 08 
Consultórios Odontológicos NSE 
Sala de Psicologia 01 
Sala de Curativos 01 
Sala de Serviço Social 01 
Sala de Imunização 01 
Sala de Nebulização 01 
Consultórios de Enfermagem 01 
Ambulatórios 02 
Sala de Radiologia 01 
Sala de Ultrassonografia 01 
Sala Cirúrgica 03 
Enfermaria Pediátrica 05 
Enfermaria de Clínica Médica 08 
U.T.I NSA 
Sala Semi-Intensiva (Sala Rosa) 01 
 
 
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Sala de Isolamento 01 
Sala de Recuperação 01 
Setores Administrativos 03 
Banheiros Masculinos 10 
Banheiros Femininos 10 
Banheiros para Pacientes (Unissex) NSE 
Sala de Almoxarifado 02 
Farmácia 02 
C.C.I.H (Centro de Controle de 
Infecções Hospitalares) 
01 
Auditório 01 
Estacionamento 02 
Recepção de Urgência 01 
Recepção de Emergência 01 
Total de Metros Quadrados do Hospital NSE 
Total de Salas: 
Fonte: Hospital Chapot Prevost. 
 
 
3. CONDIÇOES DE FUNCIONAMENTO 
 
O SPA funciona 24 horas, inclusive em fins de semana e feriado. Dentre os 
principais ambientes da unidade estão quatro consultórios médicos, 12 leitos para 
internações rápidas (até 48 horas), salão de espera com 42 lugares e salas de 
emergência, gesso, inalação, curativos, drenagem, triagem, higienização e 
medicação. 
As equipes médicas são compostas por seis plantonistas das áreas de 
clínica médica, pediatria, ortopedia e cirurgia. A estrutura do hospital é moderna 
conta com um total de 47 leitos, seis enfermarias nesta está contida 28 leitos para 
internação de adultos e crianças. 
 
 
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No ambulatório são oferecidos consultas e serviços de prevenção à saúde, 
com consultórios de ginecologia, clínica médica, pediatria e odontologia, além de 
exames de Raio X, laboratório e vacinas. 
A maternidade é composta por duas salas para parto normal e um centro 
cirúrgico para partos cesáreos com 15 leitos para internação e mais quatro de pré-
parto. 
O hospital atende de maneira integral os pacientes que procuram por seus 
serviços, em sua maioria moradores locais, realizando procedimentos desde troca 
de sondas a intubação de pessoas com Covid 19, o atendimento é humanizado e 
atende em sua totalidade todos os que procuram a unidade, nas enfermarias ao 
contrário do cenário de outros hospitais sobram leitos, na maternidade as 
parturientes são tratadas de forma humanizada em 90% dos casos sendo realizados 
partos normais, o SPA é a unidade mais procurada pelos pacientes em grande parte 
com quadros clínicos leves, como dores abdominais, diarreias, cefaleias entre 
outros, poucos casos demandam realmente urgência e emergência, há um grande 
fluxo para o serviço de drenagem e troca de sondas, na parte cirúrgica a grande 
demanda e por suturas de cortes em gerais desde arma branca a furada de pregos e 
acidentes domésticos. 
A unidade está preparada para atender casos como dores, pequenos cortes, 
queimaduras, ferimentos, mordidas de animais, drenagem de abscesso (pequenos 
tumores), quedas, furadas de prego, unhas encravadas, diarreias, vômitos e febres. 
 
4. ANÁLISE TEÓRICA DO CAMPO DE 
 
 
4.1 A Lei do Estágio e seus impactos na formação profissional 
Conforme RODRIGUES, NOFFS, 2016, o estágio é uma aproximação entre 
a teoria aprendida e a prática que a profissão escolhida pelo aluno demanda nesta 
fase de suma importância o estágio é um elemento fundamental dentro de uma ação 
integrada e obrigatória na formação inicial. 
 
 
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O momento do estágio supervisionado é notoriamente o período mais 
aguardado pelos futuros profissionais de qualquer área que esteja em percurso de 
formação profissional, esse momento será essencial, pois através deste contato com 
o ambiente laboral da profissão escolhida é o momento de alta aprendizagem, onde 
o medo e a insegurança se encontram, os erros são nossos principais inimigos e 
também nossos aliados, esse é o momento de errarmos para podermos acertamos e 
realizarmos o que é ensinado, preconizado e exigido de maneira correta. 
 
4.2 Aspectos positivos no campo do estágio 
 De acordo com a NR 06/2018 O uso de EPI`s contribui para que os 
profissionais de saúde possam manter-se seguros e protegidos de exposições, 
biológicas, Químicas e de acidentes de trabalho, visando o bem estar dos 
colaboradores das organizações em gerais, destacando que os EPI`s estão 
normatizados em normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho sendo um 
direito fundamental para os colaboradores principalmente osda saúde que tem 
contato direto com pessoas portadoras das mais diversificadas patologias. 
 
 Observamos que no Hospital Chapot Prevost recentemente o serviço de CCIH, 
começou um campanha em favor do uso dos EPI´s de maneira racional e correta, 
visando que acontecera um percentual de acidente de trabalho com perfuro 
cortantes, em níveis muito maiores que os aceitáveis, a parte de Segurança do 
Trabalho, estavam realizando palestras da importância da observação da NR 06 a 
que regulamentam o uso e os materiais adequados dos EPI´s. 
 
4.3 Aspectos negativos no campo de estágio. 
A Lei 11.788/2008, que revogou a Lei nº 6.494/77, estabeleceu novas 
normas quanto à contratação de estudantes na condição de estagiários. 
A nova lei do estágio determina um limite máximo de vagas para a 
contratação de estagiários em uma empresa. O número máximo de estagiários em 
relação ao quadro de pessoal das entidades concedentes de estágio deverá atender 
às seguintes proporções. 
http://www.normaslegais.com.br/legislacao/lei11788.htm
http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/lei6494.htm
http://www.normaslegais.com.br/legislacao/lei11788.htm
 
 
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 De 1 a 5 empregados: 1 estagiário; 
 De 6 a 10 empregados: até 2 estagiários; 
 De 11 a 25 empregados: até 5 estagiários; 
 Acima de 25 empregados: até 20% (vinte por cento) de estagiários. 
 A fração deve ser arredondada para o número inteiro imediatamente superior. 
 
 Neste prisma o lado negativo do estágio supervisionado no Hospital Chapot 
Prévost foi o excesso de estagiários oriundos das mais diversas instituições 
educacionais da cidade de Manaus, o que dificultara um aprendizado mais robusto 
na matéria de Clínica Médica. 
 
4.4 CLÍNICA MÉDICA 
Segundo ESPÍNDOLA, 2020 Clínica Médica é um setor hospitalar onde 
acontece o atendimento integral do indivíduo com idade superior a 12 anos que se 
encontra em estado crítico ou semicrítico, que não são provenientes de tratamento 
cirúrgico e ainda àqueles que estão hemodinamicamente estáveis, neste setor é 
prestada assistência integral de enfermagem aos pacientes de média complexidade. 
O papel da Enfermagem em Clínica Médica é propiciar a recuperação dos 
pacientes para que alcancem o melhor estado de saúde física, mental e emocional 
possível, e de conservar o sentimento de bem-estar espiritual e social dos mesmos, 
sempre envolvendo e capacitando-os para o auto cuidado juntamente com os seus 
familiares, prevenindo doenças e danos, visando a recuperação dentro do menor 
tempo possível ou proporcionar apoio e conforto aos pacientes em processo de 
morrer e aos seus familiares, respeitando as suas crenças e valores. 
5. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES 
 
As atividades desenvolvidas em Campo de estágio, no SPA Hospital e 
Maternidade Chapot Prévost, teve acompanhamento integral do Enf. Preceptor 
Diekson Gurgel da Silva, onde me possibilitou vivenciar a realidade hospitalar 
referente aos atendimentos dos pacientes e procedimentos como punção, triagem, 
auxilio em troca de sondas, curativos d cesarianas e limpeza de umbigos de recém-
nascidos permitindo o cumprimento das atividades diversas quando possível e 
ajudando no aperfeiçoamento prático que a disciplina demanda. 
 
 
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Todas as atividades realizadas no campo de estágio supervisionado do 
curso técnico Enfermagem da disciplina Introdução a Enfermagem está descrito a 
seguir. 
Na Triagem verificamos os sinais vitais (PA, Dextro, Temperatura, 
Saturação) através de equipamentos de medições especificas para todos os sinais 
vitais dos pacientes, realizamos pesagem e aferição de temperatura em crianças e 
classificávamos os pacientes conforme os resultados das aferições reconhecendo 
assim o grau de urgência do atendimento em pacientes diabéticos era realizado o 
Dextro. 
No serviço de Drenagem, o preceptor demonstrou várias trocas de SVD 
(Sonda Vesical de Demora), em pacientes que necessitavam da mesma, geralmente 
era utilizado Sonda de Foley nº 16 a n º18, o preceptor demonstrava como realizar a 
troca passo a passo, auxiliávamos com seringas e lidocaína, foram realizadas 
algumas substituição da SNE (Sonda Nasoentérica) em idosos com dificuldades de 
deglutição e riscos de bronco aspiração o procedimento era realizado pelo 
Enfermeiro usando a sonda nasoentérica e lidocaína juntamente com um fio guia e 
estetoscópio ,a sonda era introduzido por vias nasais até o estômago do paciente 
para que o mesmo pudesse se alimentar com nutrição enteral, observávamos e 
ajudávamos segurando os pacientes e auxiliando o preceptor, ainda na drenagem 
observamos inúmeras vezes a drenagem de tumores benignos e o atendimento de 
pessoas que foram mordidas por animais peçonhentos o animal predominante foi a 
cobra com mais 85% dos casos atendidos. 
 Na Sala de Medicação ocorreram diversas preparações administradas por 
vias endovenosa, intramuscular, oral e subcutânea. Tais como: prometazina, 
dipirona, dexametasona, metoclopramida, diclofenaco, tramadol, benzilpicilina, 
azitromicina, vitamina K, complexo B, buscopam composto entre outros. 
Preparávamos a medicação de crianças e adultos, utilizando seringas e 
diluentes conforme orientações do enfermeiro e observando o aprendizado em 
Farmacologia, muitas vezes recorrendo ao Google para sanar eventual dúvida, 
nunca fizemos nada na incerteza. Observamos que a população infantil do hospital 
em sua maioria era acometida de êmese, desidratação e desnutrição, e a população 
 
 
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adulta era afetada por infecções das mais variadas desde infecção urinária a infeção 
respiratória, infelizmente, sem a separação de ala adulto / infantil. 
Na sala de Urgência e Emergência tivemos a oportunidade de observar de 
perto um caso de Choque séptico onde a paciente lutava pela sua vida momentos 
críticos para toda a equipe, fizemos administração de medicamentos, participamos 
do processo de intubação da paciente que resistia muito ao processo, sendo este o 
episodio mais marcante do estágio, apesar e todos os esforços a paciente foi a 
óbito. Mas tivemos a certeza que fizemos tudo o que estava ao alcance e 
possibilidade da equipe médica e de enfermagem da unidade. 
Passamos vários dias na maternidade onde tivemos a oportunidade de 
realizar curativos de cesarianas em puérperas e limpeza de umbigos de recém-
nascidos, para o procedimento utilizávamos álcool 70% e gazes para a limpeza dos 
umbigos e soro fisiológico, luvas estéreis e gazes para os curativos de cesarianas. 
 No macro o estágio foi de grande valia para meu crescimento profissional, sem mais 
nada a declarar e achando suficientemente explicado termino meu texto sobre as 
atividades desenvolvidas no período de estágio. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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6. CONCLUSÃO 
 
Após o estágio supervisionado em Enfermagem em Clínica Médica realizada 
no SPA Hospital e Maternidade Chapot Prévost obtivemos uma gama significativa 
de conhecimentos práticos, sobre atendimentos e triagens de pacientes, 
classificações de urgência, diluições de medicamentos, interações medicamentosas, 
punções está de suma importância para as nossas futuras atribuições, e 
atendimento a gestantes, puérperas e recém nascidos pudemos presenciar cenas 
dramáticas de pacientes lutando pelas suas vidas, neste estágio um caso nos 
perturbou bastante, o caso foi de uma jovem senhora de 46 anos, diagnosticada 
com choque séptico que precisou ser intubada, momentos estes que eram 
essenciais a sua sobrevivência, tivemos a oportunidade de estar com a equipe 
médica e de enfermagem e ajudarmos em tudo o que podíamos fazer naquela 
unidade até a chegada da equipe do SAMU, para transferi-la para o Hospital Platão 
Araújo, infelizmente a paciente foi a óbito. Deixando-nos de veras triste, porém em 
paz pois, tivemos a certeza que fizemos tudo que estava ao nosso alcance para 
salvar sua vida, foi a primeira vez que participei de um revezamentode ventilação 
respiratória usando um Ambu, procedimento estes muito cansativo e desgastante. 
 As trocas de sondas de idosos foram um misto de sentimentos que variava 
de aflição a alívio, muitos deles necessitavam de ajuda integral sendo estes 
totalmente dependentes de cuidados de terceiros. As drenagens nos colocaram em 
prova era a primeira vez que sentira os odores, observava as aparências das 
secreções antes nunca vista agora estavam ali ao vivo, que ótimo podermos 
presenciar aquilo e aprendermos ainda mais com os pacientes, não esquecendo dos 
rostos amedrontados dos pacientes por terem sidos atacados e mordidos por cobras 
e outros animais peçonhentos 
 Em conclusão foi esplêndido poder colocar em prática os conceitos e 
ensinamentos aprendidos na parte teórica do curso, quando chegamos ao campo de 
estágio não sabíamos o que esperar, tínhamos uma noção e até certa preparação 
para aguentar cada situação que porventura iriamos vivenciar, esta é a famosa hora 
da verdade, lá precisamos sermos rápidos e certeiros, tem que ser forte e muitas 
vezes concordar com outras pessoas mesmo que elas estejam erradas, trabalhar em 
 
 
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equipe é algo dificultoso, porém consegui sobreviver a tudo isso, e ainda tirar 
proveito e conhecimento dessas situações umas vezes hilárias outras dramáticas, 
cuidar de pessoas debilitadas, e também de pessoas que só estavam atrás de 
atestados porque faltaram aos seus trabalhos, conhecer novas situações e vivencias 
fora do meu contexto cotidiano e me sentir até mais humana e privilegiada de ajudar 
aos que realmente necessitavam de ajuda. 
Sendo este meu segundo estagio sinto-me mais confiante, e segura sobre 
meus conhecimentos teóricos e práticos, sempre criamos expectativas em relação 
ao estágio, desta vez estava menos afoita e mais receptiva aos conselhos de outros 
profissionais, me senti impotente em relação a morte, mas sei que isso vivenciarei 
durante toda minha caminhada na arte da enfermagem. 
Termino minha conclusão com a certeza que fiz tudo que podia para 
contribuir com a evolução dos meus pacientes e ajudar meus colegas de estágio em 
suas dificuldades e aconselhando-me com os profissionais mais experientes que 
encontravam se presentes naquele estabelecimento de saúde. Volto para mais uma 
etapa de aprendizado rumo ao terceiro estágio e mais uma etapa de conhecimentos 
teóricos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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7. REFERÊNCIAS 
 
ARRUDA, I. Lei do Estágio. Brasília: Senado Federal, 2008. 
 
ESPÍNDOLA, Rodolfo. Manual de Clínica Médica: Do diagnóstico ao tratamento. 
São Paulo: Sanar, 2020. 
 
PIMENTA, Selma G. O estágio na formação de professores: unidade, teoria e 
prática? São Paulo: Cortez, 2012. 
 
MODERA, L. historia do bairro colônia Antônio Aleixo. Webnod, Manaus, 20 jun. de 
2016. Disponível em < https://colonia-antonio-aleixo.webnode.com.br/historico-do-
bairro>acesso em 01 de dez. 2021. 
 
Braga e lula inauguram novo SPA para atender colônia Antônio Aleixo. SUSAM, 
Manaus, 20 de abr. de 2009. Disponível em < https://www.amazonas.am.gov.br/ 
braga-e-lula-inauguram-novo-spa-para-atender-colnia-antnio-aleixo> acesso em 03 de 
dez.2021. 
 
Chapot Prévost amplia leitos de maternidade. Amazonas Noticias, Manaus, 27 de 
dez. de 2018. Disponível em <https://amazonasnoticias.com.br/chapot-prevost-amplia-
leitos-de-maternidade> acesso em 02 de dez. 2021. 
SUSAM entrega novos leitos obstétricos no hospital e maternidade Chapot Prévost. 
SUSAM, Manaus, 05, mai. De 2019. Disponível em <https://www.saude.am.gov.br/ 
2019/05/susam-entrega-novos-leitos-obstétricos-no-hospital-e-maternidade-Chapot-
Prévost> acesso em 09 de dez.2021. 
 
Qual a quantidade de estagiários que posso ter na empresa. Blog do Estagiário, 
Bela Vista, 17 de jun. de 2019. Disponível em < https://blog.estagiarios.com/qual-a-
quantidade-de-estagiarios-que-posso-ter-na-empresa> acesso em 20 de dez.2021. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
https://www.amazonas.am.gov.br/
http://saude.am.gov.br/visualizar-noticia.php?id=3394
http://saude.am.gov.br/visualizar-noticia.php?id=3394
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20 
 
8. ANEXOS 
 
Figura 02: Procedimentos. 
 
 
 Fonte: Arquivo Pessoal, 2021 
 
 
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Fonte: Arquivo Pessoal 2021.