Previdenciário Prova

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DIREITO PREVIDENCIÁRIO
1. (…) SSS – Mínimo existencial.
Benefícios – não pode ser abaixo do salário-mínimo.
Irretroatividade, isto é, os benefícios devem ser pagos periodicamente. A lei de benefícios não pode retroagir para prejudicar. A irretroatividade não garante a perda inflacionária. NÃO é antinomia.
2. (…) “pela definição a seguridade compreende o conceito a saude cada qual com sua disciplina constitucional e infraconstitucional para prover a dignidade das pessoas humanas
Art. 194, parágrafo único”
Uniformidade de benefícios = O plano é o mesmo (IGUAIS) para trabalhadores urbanos e rurais (não há distinção para os trabalhadores urbanos e rurais)
Equivalência: é um princípio em que o valor das prestações pagas a urbanos e rurais deve ser proporcionalmente iguais.
3. (…)
Financiamento(=custeio) da seguridade social é de toda sociedade.
Princípio da SOLIDARIEDADE.
4. (…) O princípio da solidariedade é uma reação à desigualdade social.
Referência: Professora Mariza ferreira Santos “a desigualdades incomodam a sociedade, ao contrário da solidariedade”.
Infortúnios: “deve recuperar sua condição econômica, deixando de ser um peso para comunidade (...)”
5. (…) “O Constituinte de 1988 escolheu a Saude como alicerce da ordem social, indicando que toda atividade legislativa (…) direitos do trabalhador
“O constituinte de 1988 escolheu o trabalho como alicerce da Ordem Social, indicando que toda atividade legislativa e interpretativa dessas normas deve prestigiar os direitos do trabalhador. O trabalho e a dignidade da pessoa humana são fundamentos do Estado Democrático de Direito (art. 1º, III e IV, da CF). É com o trabalho que o homem sustenta a si e à sua família, do que resulta que só há dignidade humana quando houver trabalho. Só o trabalho propicia bem-estar e justiça sociais”(…)
Art. 6 da CF.
O acesso judiciário não é um direito social.
6. (…) O que é universalidade?
É um princípio em que funciona em 2 vetores simultâneos:
1.Máximo de cobertura para o 2. máximo de pessoas.
Gestão Quadripartite:
1. Representantes dos trabalhadores.
2. Representantes dos empregados
3. Aposentados
4. Poder público
7.(…) Mariza Tereza Santos
Uniformidade: Princípio que representa:
As prestações devidas aos urbanos são as mesmas aos trabalhadores rurais.
Seletividade: Consiste em mecanismos para selecionar os beneficiários, conforme a individualização do caso concreto.
Distributividade: O Governo não pode direcionar mais recursos para uma região.
Ex: Região Nordeste com mais recursos.
8. (…) “A seguridade é financiada de forma direta e indireta mediante recursos provenientes da união”(…) (ERRADO)
Vários contribuem.
“Sustento próprio da família (…) motivação, problema social, idade, desastres naturais, migrações (…)” (ERRADO) As pessoas precisam da seguridade social.
9. (…)
As contribuições se sujeitam ao mesmo tempo(INCORRETO) a anterioridade. A maioria dos princípios da anterioridade não se sujeitam à anterioridade.
Anterioridade:
Noventena:
São isentas de contribuição social as entidades beneficentes de assistência social (CORRETA)
10. (…) “cobertura é um termo de seguro social que cria uma relação jurídica em situações de necessidade (...)” (CORRETA)
Cobertura é uma relação jurídica presente tanto nas etapas de prevenção, proteção e recuperação;
“O acesso de serviços públicos depende de prévia contribuição” (INCORRETA).
Sistema de saúde não é contributivo
11. REPETIDA 10
12. Todos são iguais perante à lei (…) - PRINCÍPIO DA UNIVERSALIDADE
Obrigação do Estado expandir os serviços de seguridade.
A seguridade não nasceu pronta e, por isso, necessita expandir a fim de alcançar os serviços a toda população.
(…) “Abertura com todos contingentes” (CORRETO)
13. DISCURSIVA
Argumentos pelos quais não podemos afirmar, com certeza, que as futuras gerações terão acesso à aposentadoria pelo regime geral de previdência (RGPS).
Demostrar os motivos desta crítica.
Obs.: 1. Piramide etária
Obs.: 2. Rainha Elizabeth. A que viveu mais – a população está envelhecendo mais devido à evolução tecnológica.
R: O debate sobre a Previdência Social no Brasil tem se intensificado nos últimos 20 anos, especialmente em função de duas questões: o rápido processo de envelhecimento populacional e o aumento da despesa previdenciária. Desde a vigência da Constituição Federal de 1988, a busca pelo equilíbrio entre as receitas e despesas da previdência tem levado a um ambiente de conflitos e incertezas, resultando em propostas de discussões e reformas. Trata-se de um tema delicado e importante, permeado por questões sociais, financeiras, jurídicas e políticas. 
Antes da Reforma, bastava que o contribuinte da Previdência Social comprovasse o tempo mínimo exigido para dar entrada na aposentadoria por tempo de serviço.
Além disso, era necessário cumprir a carência de 180 contribuições para solicitar a aposentadoria.
Era possível, ainda, utilizar as regras de pontos progressivos e aposentadoria proporcional para dar entrada neste tipo de benefício.
No primeiro cenário, o contribuinte precisava atingir determinado número de pontos para ter direito a se aposentar. Assim, ela era calculada com a soma da idade e do tempo de contribuição.
Dessa forma, era necessário que as mulheres completassem 86 pontos e, os homens, alcançassem 96 pontos para obter o benefício – o que ficou conhecido como Fórmula 86/96.
14. DISCURSIVA
Fazer pesquisa!
Novos benefícios.
Cirurgia de trangenitalização.
Calvices
Quais são os novos benefícios que o SUS implementa?
A saúde constitui um direito social básico para as condições de cidadania da população brasileira. 
Avançar na implementação dos princípios constitucionais para a consolidação de um sistema de saúde universal, equânime e integral, mediante um conjunto de ações concretas organizadas em eixos que permitem associar o desenvolvimento econômico e o social, envolvendo tanto o investimento em capital físico quanto nos trabalhadores e profissionais de saúde.
15. DISCURSIVA
Valor nominal.
Governo não é obrigado não repor a inflação. PRINCÍPIO DA IRRETROATIVIDADE(PROVA)
O governo é obrigado a pagar mensal, no entanto não é obrigado a manter corrigido à inflação.