MEDIAÇÃO DE CONFLITO modulo 3

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Em nosso conteúdo estudamos alguns modelos de mediação de conflito, faça a associação destes modelos aos conceitos abordados ao longo do curso:
	Foca tanto nas relações das pessoas envolvidas no conflito, quanto no acordo. De acordo com o modelo, o conflito, as pessoas e o contexto (história) não podem ser vistos de forma isolada, mas sim de forma inter-relacionada.
	Answer 1 
	Esse modelo foi criado a partir da teoria de Robert Bush e Joseph Folger e o objetivo não é única e exclusivamente o acordo, mas as diversas possibilidades advindas da mediação. Sua orientação é o futuro, ou seja, o que for estabelecido como solução auxiliará no futuro da relação entre as partes.
	Answer 2 
	Esse modelo teve origem em Harvard e está focado na resolução de problemas ou na construção de um acordo. Está orientado para o passado, ou seja, o que levou a acontecer o conflito e como podemos resolver. A mediação é o processo para buscar este acordo.
	Answer 3 
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Sua resposta está correta.
The correct answer is: Foca tanto nas relações das pessoas envolvidas no conflito, quanto no acordo. De acordo com o modelo, o conflito, as pessoas e o contexto (história) não podem ser vistos de forma isolada, mas sim de forma inter-relacionada. → Modelo circular, Esse modelo foi criado a partir da teoria de Robert Bush e Joseph Folger e o objetivo não é única e exclusivamente o acordo, mas as diversas possibilidades advindas da mediação. Sua orientação é o futuro, ou seja, o que for estabelecido como solução auxiliará no futuro da relação entre as partes. → Modelo transformativo, Esse modelo teve origem em Harvard e está focado na resolução de problemas ou na construção de um acordo. Está orientado para o passado, ou seja, o que levou a acontecer o conflito e como podemos resolver. A mediação é o processo para buscar este acordo. → Modelo tradicional - linear
Question 2
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Question text
Selecione as características da mediação conforme os tipos apresentados:
I  –  QUANTO AO PROCESSO
II –  QUANTO À METODOLOGIA
III – QUANTO AOS ASPECTOS COMUNICACIONAIS
	É confidencial.
	Answer 1 
	Não existe julgamento ou oferta de soluções. As saídas são encontradas no consenso das partes.
	Answer 2 
	Trabalha a comunicação e o relacionamento das partes.
	Answer 3 
	Devolve às pessoas o controle sobre o conflito.
	Answer 4 
	Trabalha, parte a parte, o problema a ser resolvido pelos próprios envolvidos (protagonismo).
	Answer 5 
	É um processo participativo e flexível.
	Answer 6 
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The correct answer is: É confidencial. → Quanto ao processo, Não existe julgamento ou oferta de soluções. As saídas são encontradas no consenso das partes. → Quanto à metodologia, Trabalha a comunicação e o relacionamento das partes. → Quanto aos aspectos comunicacionais, Devolve às pessoas o controle sobre o conflito. → Quanto aos aspectos comunicacionais, Trabalha, parte a parte, o problema a ser resolvido pelos próprios envolvidos (protagonismo). → Quanto à metodologia, É um processo participativo e flexível. → Quanto ao processo
Question 3
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Question text
Entre os princípios da mediação, descritos no artigo 2º, da Lei 13.140/15, não se encontra:
Select one:
a.
Isonomia entre as partes.
b.
Formalização de um acordo.
c.
Imparcialidade do mediador.
d.
Busca do consenso.
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The correct answer is: Formalização de um acordo.
Question 4
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Question text
Sobre as etapas estudadas no processo de mediação de conflitos previstas pela lei 13.140/2015, faça a associação destas etapas aos conceitos abordados ao longo do curso.
	O mediador deverá alertar as partes acerca das regras de confidencialidade aplicáveis ao procedimento. O convite para iniciar o procedimento de mediação extrajudicial poderá ser feito por qualquer meio de comunicação e deverá estipular o escopo proposto para a negociação, a data e o local da primeira reunião.
	Answer 1 
	No desempenho de sua função, o mediador poderá reunir-se com as partes, em conjunto ou separadamente, bem como solicitar das partes as informações que entender necessárias para facilitar o entendimento entre aquelas. (Art.19).
	Answer 2 
	O procedimento de mediação será encerrado com a lavratura do seu termo final, quando for celebrado acordo ou quando não se justificarem novos esforços para a obtenção de consenso, seja por declaração do mediador nesse sentido ou por manifestação de qualquer das partes. (Art. 20).
	Answer 3 
	O mediador conduzirá o procedimento de comunicação entre as partes, buscando o entendimento e o consenso, e facilitando a resolução do conflito.
	Answer 4 
	O mediador é escolhido pelas partes ou será designado pelo tribunal.
	Answer 5 
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The correct answer is: O mediador deverá alertar as partes acerca das regras de confidencialidade aplicáveis ao procedimento. O convite para iniciar o procedimento de mediação extrajudicial poderá ser feito por qualquer meio de comunicação e deverá estipular o escopo proposto para a negociação, a data e o local da primeira reunião. → Início, No desempenho de sua função, o mediador poderá reunir-se com as partes, em conjunto ou separadamente, bem como solicitar das partes as informações que entender necessárias para facilitar o entendimento entre aquelas. (Art.19). → Meio, O procedimento de mediação será encerrado com a lavratura do seu termo final, quando for celebrado acordo ou quando não se justificarem novos esforços para a obtenção de consenso, seja por declaração do mediador nesse sentido ou por manifestação de qualquer das partes. (Art. 20). → Fim, O mediador conduzirá o procedimento de comunicação entre as partes, buscando o entendimento e o consenso, e facilitando a resolução do conflito. → Meio, O mediador é escolhido pelas partes ou será designado pelo tribunal. → Pré-Medição
Question 5
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Considerando a Lei nº 13.140/2015, talvez o mais correto fosse falar em “mediadores” ao invés de “mediador”, uma vez que as exigências de atuação são diferentes para cada modalidade de mediação. Sobre o assunto estudado, associe corretamente os conceitos referentes a cada modalidade:
	Qualquer pessoa capaz que tenha a confiança das partes e seja capacitada para fazer mediação, independentemente de integrar qualquer tipo de conselho, entidade de classe ou associação, ou nele inscrever-se. (Art. 9º).
	Answer 1 
	Pessoa capaz, graduada há pelo menos dois anos em curso de ensino superior de instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e que tenha obtido capacitação em escola ou instituição de formação de mediadores, reconhecida pela Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados - ENFAM ou pelos tribunais, observados os requisitos mínimos estabelecidos pelo Conselho Nacional de Justiça em conjunto com o Ministério da Justiça. (Art. 11).
	Answer 2 
	O mediador é designado pelo tribunal.
	Answer 3 
	O mediador é escolhido pelas partes.
	Answer 4 
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The correct answer is: Qualquer pessoa capaz que tenha a confiança das partes e seja capacitada para fazer mediação, independentemente de integrar qualquer tipo de conselho, entidade de classe ou associação, ou nele inscrever-se. (Art. 9º). → Modalidade Extrajudicial, Pessoa capaz, graduada há pelo menos dois anos em curso de ensino superior de instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e que tenha obtido capacitação em escola ou instituição de formação de mediadores, reconhecida pela Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados - ENFAM ou pelos tribunais, observados os requisitos mínimos estabelecidos pelo Conselho Nacional de Justiça em conjunto com o Ministério da Justiça. (Art. 11). → Modalidade Judicial, O mediador é designado pelo tribunal. → Modalidade Judicial, O mediador é escolhido pelas partes. → Modalidade Extrajudicial
Modelo tradicional - linearQuanto ao processo
Quanto à metodologia
Quanto aos aspectos comunicacionais
Quanto aos aspectos comunicacionais
Quanto à metodologia
Quanto ao processo
Início
Meio
Fim
Meio
Pré-Medição
Modalidade Extrajudicial
Modalidade Judicial
Modalidade Judicial
Modalidade Extrajudicial
Modelo circular
Modelo transformativo
 
 
 
 
 
 
Em nosso conteúdo estudamos alguns modelos de mediação
 
de conflit
o, faça a 
associação
 
destes modelos aos conceitos abordados ao longo do curso:
 
Foca tanto nas relações das pessoas envolvidas no 
conflito, quanto no acordo. De acordo com o modelo, 
o conflito, as pessoas e o contexto (história) não 
podem ser vistos de forma isolada, mas sim de forma 
inter
-
relacionada.
 
Answer 1
Modelo circular
 
 
Esse modelo foi criado a partir da teoria de Robert 
Bush e Joseph Folger e o objetivo não é única e 
exclusivamente o acordo, mas as diversas 
possibilidades advindas da mediação. Sua orientação 
é o futuro, ou seja, o que for estabelecido como 
solução auxili
ará no futuro da relação entre as partes.
 
Answer 2
Modelo transformativo
 
 
Esse modelo teve origem em Harvard e está focado 
na resolução de problemas ou na construção de um 
acordo. Está orientado para o
 
passado, ou seja, o que 
levou a acontecer o conflito e como podemos 
resolver. A mediação é o processo para buscar este 
acordo.
 
Answer 3
Modelo tradicional - linear
 
 
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Sua resposta está correta.
 
The correct answer is: Foca tanto nas relações das pessoas envolvidas no conflito, 
quanto no acordo. De acordo com o modelo, o conflito, as pessoas e o contexto 
(história) não podem ser vistos de forma isolada, mas sim de forma inter
-
relacionada. 
?
 Modelo 
circular, Esse modelo foi criado a partir da teoria de Robert 
Bush e Joseph Folger e o objetivo não é única e exclusivamente o acordo, mas as 
diversas possibilidades advindas da mediação. Sua orientação é o futuro, ou seja, o 
que for estabelecido como solu
ção auxiliará no futuro da relação entre as partes. 
?
 
Modelo transformativo, Esse modelo teve origem em Harvard e está focado na 
resolução de problemas ou na construção de um acordo. Está orientado para o 
passado, ou seja, o que levou a acontecer o conflit
o e como podemos resolver. A 
mediação é o processo para buscar este acordo. 
?
 Modelo tradicional 
-
 
linear
 
Question
 
2
 
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Em nosso conteúdo estudamos alguns modelos de mediação de conflito, faça a 
associação destes modelos aos conceitos abordados ao longo do curso: 
Foca tanto nas relações das pessoas envolvidas no 
conflito, quanto no acordo. De acordo com o modelo, 
o conflito, as pessoas e o contexto (história) não 
podem ser vistos de forma isolada, mas sim de forma 
inter-relacionada. 
Answer 1
Modelo circular
 
Esse modelo foi criado a partir da teoria de Robert 
Bush e Joseph Folger e o objetivo não é única e 
exclusivamente o acordo, mas as diversas 
possibilidades advindas da mediação. Sua orientação 
é o futuro, ou seja, o que for estabelecido como 
solução auxiliará no futuro da relação entre as partes. 
Answer 2
Modelo transformativo
 
Esse modelo teve origem em Harvard e está focado 
na resolução de problemas ou na construção de um 
acordo. Está orientado para o passado, ou seja, o que 
levou a acontecer o conflito e como podemos 
resolver. A mediação é o processo para buscar este 
acordo. 
Answer 3
Modelo tradicional - linear
 
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Sua resposta está correta. 
The correct answer is: Foca tanto nas relações das pessoas envolvidas no conflito, 
quanto no acordo. De acordo com o modelo, o conflito, as pessoas e o contexto 
(história) não podem ser vistos de forma isolada, mas sim de forma inter-
relacionada. ? Modelo circular, Esse modelo foi criado a partir da teoria de Robert 
Bush e Joseph Folger e o objetivo não é única e exclusivamente o acordo, mas as 
diversas possibilidades advindas da mediação. Sua orientação é o futuro, ou seja, o 
que for estabelecido como solução auxiliará no futuro da relação entre as partes. ? 
Modelo transformativo, Esse modelo teve origem em Harvard e está focado na 
resolução de problemas ou na construção de um acordo. Está orientado para o 
passado, ou seja, o que levou a acontecer o conflito e como podemos resolver. A 
mediação é o processo para buscar este acordo. ? Modelo tradicional - linear 
Question 2 
Correct 
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